餘姚教師招聘筆試成績2018
1. 2015年餘姚教師編制招聘考試的公告出來沒有報考條件有哪些
你好，文亮教育為你解答：2015年餘姚教師編制招聘考試已經結束了。
餘姚：專業對口，學歷符合要求。有教師資格證要求的報考人員，所持教師資格證中的任教學科須同報考職位對口；無教師資格證要求的報考人員，所學專業須同報考職位對口。報考學前教育職位者須有國家認可的大專及以上學歷；報考小學、初中、高中職位者須有國家認可的本科及以上學歷，其中餘姚市戶籍（入戶時間截止2015年2月28日）或高考時餘姚市生源全日制師范類應屆專科畢業生允許報考小學職位。
網上報名時間3月10號-13號，筆試時間4月25號
2. 我看到你提問里有說已經考上餘姚的教師編制，能跟我說一下現在專科生還能考小學嗎
一、浙江教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
二、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
三、教師招聘考試所報科目基礎知識。
四、教師招聘考試所報科目試題與答案。
五、浙江教師招聘考試押題試卷10套。
六、浙江教招-教學技能知識及題庫。
七、浙江教招-教育心理學知識及題庫。
八、浙江教招-教育學知識及題庫。
九、浙江教招-新課程理念知識及題庫。
十、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
十一、教師招聘考試重點時事政治。
自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
3. 現在寧波餘姚考教師編制的好考嗎，進的幾率是多少
要看機會。如這兩年的定向教師招聘錄取率非常高。但某中學招一個教師，有幾十個應聘的的情況也很常見。有意向的話，請經常關心餘姚市教育局網站的招聘信息，因為招聘時間是不確定的。
4. 查浙江餘姚2018錄取教師資格人員查詢
這些信息可以在餘姚的政府官網上查到，在官網上會發布一個公告，也可以關注中國招教網
5. 2014年餘姚市教師招聘考試內容是什麼筆試多少分及格
您好，中公教育為您服務。
2014年寧波市餘姚市中小學(幼兒園)教師招聘168人公告(第二批)已發布，筆試科目一門，考試內容主要為所報學科專業知識、教材教法及相關教育學、心理學等有關教育基礎理論知識，筆試採取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鍾。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
6. 餘姚市教師招聘考試教師招聘考試考教育學還是心理學和專業比各佔多少分
專業知識70% 30%為教育基礎知識的
具體考試內容 和信息 你可以到網站查看
7. 餘姚市第一批教師招聘不是優秀學生幹部可以報嗎
具體查看餘姚教師招聘公告。
三、招聘對象
（一）教育部直屬師范院校2017年多日制應屆本科及以上師范類優秀畢業生，生源地和戶籍不限。
（二）高考第一批次錄取專業的2017年多日制普通高校應屆本科師范類優秀畢業生，須是浙江省生源或戶籍（普高地理學科生源地和戶籍不限）。
（三）本科為師范類專業畢業（或研究生為教育學類專業）的2017年多日制普通高校獲得碩士及以上學位的應屆優秀畢業生，須是浙江省生源或戶籍（普高地理學科生源地和戶籍不限）。
（四）音樂、體育、傳媒、學前教育、特殊教育、職高職位還允許2017年多日制普通高校專業與招聘職位對口、成績優秀的本科及以上學歷的應屆優秀畢業生報考（學前教育、特殊教育職位須是浙江省生源和戶籍，音樂、體育、傳媒、職高職位生源地和戶籍不限）。
四、報考條件
（一）政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛並安心教育事業，具備良好的職業素養，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。
（二）年齡條件：年齡要求在30周歲以下（1987年1月1日及以後出生）。
（三）學歷條件：多日制普通高校本科及以上學歷。
（四）生源地和戶籍條件：生源地須提交高中畢業證書予以界定；戶籍入戶時間截止2016年10月31日。
（五）專業條件：要求所學專業須同報考職位學科對口。
（六）成績條件：總體要求成績優秀，一般要求獲得校級及以上獎學金，或校級及以上優秀畢業生、優秀學生幹部、或省級以上專業大賽獲獎，須提交相應證明材料。
（七）其他條件。詳見招聘職位分布表備注欄要求。
8. 請問誰有餘姚教育局招考英語教師的經歷，筆試和面試考什麼，應該准備些什麼資料，萬分感謝！
面試主要考一些口語方面的，一個是看看你個人發音如何是否准確，在一個看你熟練成度，用英語自我介紹這都不用說了，肯定是有的，有的面試官還會讓你即興發揮，至於筆試方面，成是看你英文的寫作能力和語法方面的，應該面對任何突如其來的問題，才能事半功倍，祝你成功朋友
9. 餘姚教師考編需要學位證書嗎
一般教師招聘對於學位證書是有要求的，具體建議查看當地教師招聘的考試公告及職位表，上面會標明是否需要學位證書。
10. 浙江省餘姚市小學數學老師考編制考些什麼內容知道的麻煩說下，最好有筆試和面試的范圍。謝謝
1、筆試
筆試內容為相關專業的教育學、心理學和所報學科專業知識等，筆試採取閉卷形式。教育學心理學20分，專業知識80分，滿分100分。
2.術科測試
（1）根據筆試成績，從高分到低分按招聘學科職位指標以1∶2的比例（不足比例按實際人數）確定術科測試對象。
（2）術科測試形式主要以招聘職位學科說課為主（機械實習指導、舞蹈等職位以專業技能實際操作為主），術科測試滿分為100分，不足60分者淘汰。
3.考試成績=筆試成績（含附加分）×50%＋術科測試成績×50%。