國企的成績單

A. 國企會怎養核查成績單我應聘的時候交的成績單原件和復印件都是假的，會不會以後被發現

這些都不重要，主要是看用人單位對你有沒有興趣，或者說要不要你。
誰去查你的成績呢，吃飽了撐的？在網上也查不到你的成績啊，而且還有學校公章，怕什麼呢，再說即使你掛科，就算沒拿到畢業證，只要簽了合同就在國企裡面就基本上終身制了。國企裡面各忙各的活，很忙的，大哥！就算你把檔案寫成優秀畢業生，也沒人在乎的，別把自己的影響力看的太高了。

B. 到國企應聘時改了成績單，要是被發現了會有什麼後果

到國企應聘改了成抄績單被發現，有被取消錄用資格的可能。
國企招聘新人，通常都是看檔案的，加上面試等綜合測試。要是檔案發現被修改的，還會進一步向檔案管理機構，比如原畢業學校或人才中心查詢核對。因為，作為聘用的重要信息，單位一般不會只相信個人提供的資料。必須有可靠的信息來源依據，所以，會有一個審核的流程。一旦信息有誤，審核不過，可能落選。

C. 急：應聘國企是否需要成績單

樓上的講法不敢苟來同，源成績單的提供與否怎麼能視公司規模多大之類的而言呢？
對於學生求職，一份完整的簡歷應該包括自薦信、學校推薦表、簡歷正文、成績單。必要時需根據公司要求提供相關證書。
對於一個企業而言，考察應聘學生的一個狠重要的標准就是成績，在學校成績就一團糟，那麼誰又能保證你在公司就能做的好呢，學習能力和可塑性才是公司認為的有可培養價值的人才。
既然公司明確提出需要提供成績單，我想不應該有什麼疑慮和疑問，這只是考察你的一種形式。

D. 面試一家國企的時候用的是假的成績單，現在很後怕，我該怎麼辦呢

一般來講，不會有問題的，單位不會去學校查的。招聘都是單位的人事部門專，報到後就到下面具體的屬工作單位了，有一年的試用期，如果認為不合適，國營單位雖然不會辭退你，但是會安排更適合你的工作，這樣的例子很多。辦戶口也不用成績單，沒有規定多少成績一下的不能上戶口。即便是你的戶口中有成績單，那隻是人事部門去辦理戶口，沒有人再去核對當時你說的成績了。學校的成績並能說明多少問題，到了單位就好好乾，如果自己能力不行，那就是你確實不行了。

E. 你好。請教一下，國企會不會查看畢業生檔案裡面的成績單

國企在正式錄用之前，會查看畢業生檔案，重點就是：畢業院校、學歷、專業、成績、表現等內容。
國企用人的根據，就是檔案。對於初次入職人員更是如此，到底錄用誰？錄用後，安排什麼工作崗位？當然要以檔案為根據。總不能錄用一個專業成績很差的，到重要的工作崗位上去。那樣，單位是不放心的，也是不公平的。

F. 國企會看檔案里的成績單嗎

對用人部門來說,一般面試就會查看成績單的,現在既然已通知您上班,那檔案里的成績單要到該看的時候才看,兩者驗看的話一般概率不會太大.

G. 國企會拿著成績單核實成績嗎

你好：
一般國企人力資源部門只會看你的總成績和你的學歷，不會核實的，請樓主別擔心，我曾經就是國企人力資源部副部長。

H. 進了國企，但是成績單是假的，會發現么

既然已經簽了，就不要想太多了。
一般來說，成績單是不太重要的， 很多企業是不回看成績單的答，只要不是有太過掛科，能夠順利拿到畢業證就沒有問題。
基本上不會有人拿著你檔案里的成績單或者某一樣材料跟你的應聘材料對照看的，除非有人之前注意到了你的成績單，或者你的成績單太特殊。

I. 應聘時成績單是假的 ，單位是國企檔案會在畢業提過去，他們會查嗎，怎麼辦

成績不一定查，等吧。一般沒事，但如果查出來，可能會被解除勞動關系哦

J. 應聘國企的時候交了一張修改的成績單，想咨詢下有經驗的hr

如果說應聘國企的時候。
你遞交了修改的成績單，
也就是你弄虛作假，
公司肯定不會要你的，
要麼就真實好！