重慶特崗教師招聘筆試成績

1. 特崗教師招聘筆試成績公示了嗎

您好，每個地區成績公示時間會略有不同的，你可以隨時關注一下相關網站，有時間多查詢一下。

2. 特崗教師筆試和面試成績佔比是多少

特崗教師中考生的筆試成績和面試成績是按照5：5的比例計算個人總成績。

筆試當中教育學和教育心理學兩科目成績是按照6：4的比例計入筆試總成績。面試成績的百分之五十計入總成績，雖然筆試和面試比例一樣，但各科分數越高，總成績分數也會越高。

特崗教師考試在知識點的分布上也存在著一定的特殊性，考點分為四個大部分：教育學、教育心理學、法律法規與職業道德及教師職業能力。

其中教育學與教育心理學部分考察較為常規，大家可以根據相關教材進行復習，相關知識點可以參照書籍進行解釋與背誦。

需要特別注意的是在教師職業能力部分的考察較為特殊，除了必考的教學設計題目之外，也在這一部分出現主觀題目的考察，這就需要大家在理解相關知識的基礎上，進行一定量的背誦與記憶；法律法規的部分常出現《教育學》、《教師法》、《義務教育法》等常見法律知識點；

除一般性法律常識外，對於法律相關責任的區分是一大重點內容，大家可以在復習過程中，自行進行整理，分門別類進行識記效果更佳。

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特崗教師考試報名要注意事項：

1、首先是教師資格證學科和所報崗位必須是一致的。

2、其次就是崗位的一些硬性要求，這個要根據具體的崗位而定。

3、比如年齡限定，戶籍限定，學歷限定，專業限定等要求，專必須全部滿足要求才能報考。

4、不能錯過時間，要早點報名。建議前3天就完成報名，屬後面幾天審核慢，容易出現報名不成功的現象。

3. 特崗教師面試排名是按筆試成績嗎

面試排名一般是隨機的，比如抽簽等
特崗教師的招聘先以筆試成績根據崗位排出面試人數，然後進行面試！
1.筆試成績公布後，實施縣（市）依據考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定進入面試人員名單。進入面試人員嚴格按照各學段對應學科招聘計劃的120%劃線（考生總成績按照精確到小數點後兩位來排名）；面試人員不足招聘計劃120%的學科，由實施縣（市）根據本縣（市）該學科所在大類（文科、理科、音體美和小學學前教育）考生平均分數劃定面試最低控制線，精確到小數點後兩位。面試工作由實施縣（市）教育、人社部門按照州教育、人社部門的統一安排組織進行。面試工作嚴格按程序進行，保證考試公開、公平、公正。

2.面試結束後，各實施縣（市）按照中小學文科、理科、音體美類筆試成績（200分）/2×70%+面試成績（100分）×30%換算總成績，小學學前教育類筆試成績（200分）/2×50%+面試成績（100分）×50%換算總成績，總成績保留小數點後兩位，按照各學段及對應學科確定擬錄用人員。

4. 重慶特崗教師招聘面試考什麼內容

每年特崗考試時間不同，時間相距也不遠。可作為2017年備考時間參考安排。
特崗教師招聘考試大部分省份都沒有指定的復習教材，可以關注教師派有專家為你親自指導

5. 特崗教師筆試過了最低分數線能進面試嗎

根據2017年黑龍江特崗教師招聘1689人考試公告
面試考核
⒈面試考核時間為7月29日-31日。
⒉省教育廳會同省人力資源和社會保障廳，根據全省考生考試總體情況以及招聘計劃情況，確定全省考生入圍面試的筆試控制分數線。在此基礎上，根據考生筆試成績和政策性加分之和，按照設崗縣(市)相同學段、相同學科崗位設置數的1:2比例，從高分到低分的順序，確定設崗縣(市)各學段、各學科參加面試考核人選。確定的面試考核人員名單於7月27日通過公布的上述網站發布，並同時發布參加面試考核的相關信息。
⒊面試考核分為兩部分，一部分是教師基本素質測試，一部分是教育教學能力考察。面試考核滿分為100分，其中基本素質測試50分，教育教學能力考察50分。
教師基本素質測試通過考生答辯的方式進行，主要考查應聘人員的教育理念、師德修養、獻身農村教育的思想和信念，儀表儀態、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養學生、管理學生等素質和能力。
教育教學能力考察通過試講或者說課的方式進行，主要考查應聘人員學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。
面試成績未達到及格分數線(60分)的，視為面試不合格，不予錄取。
筆試成績、政策加分、面試成績總和，在錄取計劃末位同分情況下，須由考核領導小組決定，在教育教學能力考察環節增加必要的考試內容，直到確定最終錄取人選。
⒋面試考核工作由省教育廳、省人力資源和社會保障廳統一部署，在市(地)教育和人社部門指導下，由設崗縣(市)教育局、人力資源和社會保障局具體組織實施。各設崗縣(市)要按照省的統一部署和要求做好面試考核的各項組織准備工作。
⒌各設崗縣(市)要在面試考核開始前，對參加面試考核人員的報考資格進行復審。資格復審工作由當地教育行政部門、人社部門共同組織。復審時，參加面試考核人員須交驗資格審查時提交過的申報材料原件，資格復審合格的考生方可參加面試考核。
⒍各設崗縣(市)的面試考核工作要嚴格按照省的有關規定進行。有關面試考核的程序、辦法和標准，按照省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關於印發黑龍江省2012年農村義務教育階段特設崗位教師招聘面試考核辦法與標準的通知》(黑教聯〔2012〕63號)規定執行。
⒎面試考核結束後，各設崗縣(市)要及時將考生的面試考核成績告知其本人，同時將成績登記在《招聘登記表》相應欄目內。

6. 2019重慶特崗教師面試時間怎麼分配

成績查詢時間：
2019年6月11日
資格復審時間：
2019年6月20日-21日
面試時間：
2019年6月22日
體檢時間：
2019年6月下旬
（具體時間以區縣通知為准）

7. 重慶怎麼准備特崗教師招聘考試

重慶的怎麼准備特崗教師招聘考試，關於特崗教師的考試，肯定是要提前准備的。今年的公告已經出來了，首先就要先讀公告及崗位信息，看自己是否符合招聘條件。然後就是要了解特崗的考情及考試內容。一般都是考專業素質和教育理論。如果沒有考試大綱和考試重難點，就需要你自己收集往年的信息資料參考，或者你自己購買好教材進行復習。資料很重要。時間也很重要，方式方法也很重要（可以幫你節省時間）。

8. 重慶特崗教師考試科目

謝謝，剛好解決了我的疑問。

9. 特崗教師筆試過最低分數線就能進面試嗎

能。

最低分數線只是個衡量標准，是否進面試，還要看和用戶同樣報考一回個學科的人的分答數，在這一批人里從到低分依次錄取所需要的人。特崗教師考試中，每個崗位報考人數不同，一般是按照1:3的比例進入面試，因此只有在進面比例之內才能進入面試。

參加同一學校同一學科崗位面試的人數不足上述比例的，按參加該學科崗位筆試成績合格的實際人數進入面試。面試時間是筆試評卷工作結束後，即可組織面試。

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特崗教師面試注意事項：

特崗教師在試講的過程中，也要注意走位。特別是提問的時候，可以位移大點，從左邊到右邊或者指著黑板講課時也要注意左邊和右邊的位移。這樣才能不會忽略一部分學生，而照顧到全班學生。

看時間時，大家可以在手腕帶塊手錶，在指板書或者寫板書時瞟一眼時間，建議用戶不要太明顯的表現出來，如果考場要求禁止攜帶手錶，也沒關系。每個環節快到時間時考官會及時提醒。

面試現場可能會出現各種各樣的突發狀況，但無論發生了什麼，一定提醒不要慌，冷靜，淡定的處事體現了教師的強大心理素質。

10. 2017年重慶特崗教師招聘合格分數是多少

1. 2017年重慶特崗教師招聘合格分數要根據考生所報考的具體崗位、崗位的報考情況等情況，由各區縣教委、人力社保局負責資格復審確定名單。末名成績即為招聘的合格分數。當然，考生應滿足基本的合格分數。

2. 根據重慶人力資源和社會保障網發布的《重慶市2017年「特崗計劃」教師招聘簡章》可知：各區縣教委、人力社保局負責資格復審。根據各崗位招聘名額和筆試成績，從高分到低分，按1︰2的比例（招聘名額在10名及以上的崗位按1︰1.5的比例）確定進入資格復審人員名單（末名成績並列者可同時進入資格復審）。

3. 2017年6月26日，各區縣公布並通知參加資格復審人員。考生可到招考網站或相應的公布地點查詢資格復審名單，做好相應的考試准備。