瑞安教師招聘筆試成績
⑴ 請問，瑞安教師招聘考試，初中英語的。筆試有哪幾個科目啦
專業知識和教育基礎知識 2科目
專業知識主要為高等教育師范類科目難度，外加教材教法
教育基礎知識為教育學 心理學 教育法規
具體信息考試時間 要求可以留意 浙江省教師招聘考試網
⑵ 2012年溫州瑞安教師招聘考試考什麼啊
浙江華圖招教溫馨提示：
瑞安不參加統考，屬於自主命題，公告和考試時間一般都在7月中下旬左右。
今年的考試和往年有一點的區別，就是小學（除特殊學科之外）不分學科統一考試，考試的內容都是瑞安往年的教師職稱考試歷年卷的題目，可以在教育局一樓辦公室免費領取後復印，就可以帶回家復習了！
面試形式採取說課模式。
祝大家考試晉級！
⑶ 瑞安教師招聘考試技巧
有些人平時表現十分出色,但在考試時總是發揮不出應有的水平。這種情況與缺乏正確的應考技能不無關系。在考試時注意以下幾個方面會有助於自己真實水平的發揮:
一、調節自己的情緒
考試時應該樹立一個信念,就是要把焦慮變為動力,從思想上讓自己得到放鬆。要檢查一下自 己的學習習慣,保證有足夠的復習時間,使自己不會在考前最後一刻感到懊悔和緊張,更增加了自己的焦慮情緒。不要把考試看得太重,只是把考試當做顯露自己才 能的一次機會,就會減輕許多心理負擔。此外,考試前准備好必需物品,提前到達考試地點熟悉考試環境等,都有助於穩定我們的情緒,坦然地面對考試。
二、注意考場要求,把握考試時間
考試時具有良好的時間感非常重要,考場中有嚴格的程序安排和規則要求,應試者一定要在考前了解相關要求,並在考試中嚴格執行,否則會影響考試成績。
另外,應試者要注意在考試前進行統籌安排的問題。如果絲毫沒有計劃和安排,在考試中遇到 因時間緊、答不完題而造成心慌意亂的情緒就很正常了。應試者應根據自身的特點對答題的先後順序和每一題大概所需的時間作出預先的時間分配,如果超過了這一 時間卻無法很快做出答案,那麼,應試者應當很快轉向下一道試題,顧全考試大局,不被樊籬所阻擋。
三、先做會做的題
從多年的經驗和教師招聘考試的特點來看,做題堅持先易後難的原則可以保證成功率。千萬不 要在難題上花太多的時間,先保證把會做的題目做完,否則得不償失。遇到難題時,在上面劃一個記號,而後跳過它們,若答完所有題尚有時間可以再思考這些題 目。如果一定要堅持把一道難題做出來而因此耽誤了大量時間,這在考試中是非常不可取的,會導致剩下的大部分試題無法做完;反過來,如果先將容易的題做完, 在剩餘的時間內回頭做較難的題,會大大提高分數。
另外,應試者應當在這一點上保持頭腦清醒,即答題重的是質量而非數量,無論做哪一題,都首先要保證該題的正確率,而不是急於將題做完,這才是明智之舉。
四、重視直覺和第一反應
當面對有些難以抉擇或者很難區分選項的試題時,應該重視直覺和第一反應,避免狐疑多慮、 猶豫不決。事實上,考試過程中往往會遇到這樣的情況:針對一個問題,想到了好幾種可能情況,覺得幾種答案都對但又只能選一種,考生往往會猶豫不決,最後只 有瞎猜一個答案。在這種情形下,建議考生採納先入為主的方案,重視並適當應用直覺。直覺是以過去的體驗和知識積累為基礎而產生的,故有一定的正確性,它比 隨意瞎猜更加有效。
五、總體應試方法
1.淘汰法(排除法):對於單選題,利用淘汰法以節省時間。
2.去同存異法:確定一個選擇項為參照項,其他選擇項與之比較。
3.印象認定法:選擇最先在頭腦中形成的正確答案。
4.比較法:把四個選項進行縱橫向比較。
5.畫圖法:比較抽象的題要善於用圖形表示,提高解題速度。
6.放棄法:非常難的題不要糾纏,大膽放棄。
7.大膽猜測法:放棄了的題要大膽猜測,不留空白。
總之,整張試卷題目難易有別、難易交替。「有難有易,難易交錯」是主要特點,這點是絕對 的,但題目難易又是相對的。因為每位應試者由於個性知識特點和能力差異,面對每種題型和每道考題難易不是絕對的。應試者可根據考題難易分布規律,結合自身 特點,掌握好適於自己的個性化的答題原則(先易後難),解題的方法(先快後慢),答題的重點(先分值高後分值低),控制好答題時間,有選擇有針對地答題, 達到提高答題速度、質量,在有限時間內爭取拿高分,最大化提高考試質量。
⑷ 瑞安教師招聘考試重點有哪些
瑞安教師抄招聘考試往年的專任教師崗位的筆試科目為《教育教學理論知識》和《學科專業知識》兩科，滿分均為100分，分別按30%和70%合成筆試成績，
筆試成績同分的，取《學科專業知識》成績高者。因此學科知識需要重點准備
⑸ 2018上半年瑞安教師招聘報名信息
進一步加強我市教師隊伍建設，優化師資結構，根據浙江省人事廳《關於印發<浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳《關於進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）、溫州市教育局、溫州市人力資源和社會保障局《關於進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）文件精神，決定瑞安市教育系統面向2018屆畢業生提前招聘公辦教師63名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象為具有教師資格證的全日制普通高校2018屆師范類畢業生，且滿足下列條件之一：
1．碩士研究生及以上學歷學位的畢業生（本科階段須是師范類）；
2．北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陝西師范大學、西南大學等6所教育部直屬師范院校免費師范畢業生；
3．大學期間曾獲得校級及以上「三好學生」榮譽、或獲得一次校級二等及以上獎學金或兩次校級三等獎學金（每學年限計一次）、或綜合成績排名為其所讀學校同專業前30%的本科畢業生；
4．在省或全國高等學校師范生教學技能競賽中獲三等獎及以上榮譽的本科畢業生；
5．體育教育、學前教育專業（緊缺專業）的本科畢業生，或符合本公告第一條第一款第三項相關內容的學前教育專業專科畢業生。
（二）招聘條件
1．瑞安市戶籍或瑞安生源；
2．1988年1月1日以後出生；
3．身體健康，具有良好的思想品德和教師職業素養，具有較強的拼搏奉獻精神；
4．具有招聘崗位所需的對口專業；
5．在2018年7月31日前取得相應學科、學段的教師資格及學歷學位。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《瑞安市教育系統面向2018屆高校畢業生提前公開招聘公辦教師計劃表》(附件1)。
三、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：2017年11月22日（周三）上午9:00-11:00，下午14:30-17:00；
2．報名地點：瑞安市安陽實驗中學報告廳。
3．報名材料：
（1）如實填寫的《瑞安市教育系統面向2018屆高校畢業生提前公開招聘公辦教師報名表》（附件2），貼近期正面免冠一寸照1張；
（2）有效期內的身份證和戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）、學生證、《就業協議書》原件及復印件。戶籍在大學的還須提供有遷出瑞安市記錄的戶口簿；
（3）「三好學生」榮譽和獎學金證書、學校（學院）出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報名條件的榮譽證書原件及復印件；
（4）浙江省內和教育部屬高校畢業由所在高校出具師范類證明，浙江省以外高校畢業須由當地省級教育行政部門出具證明（可以用當年高考後當地普通高校招生計劃書上所在大學專業標注師范類的計劃書代替）。
提供虛假材料，擾亂報名秩序，或以湊足報考人數為目的、惡意串通報名的，根據《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》，取消本次考試資格並按有關規定處理。
（二）資格審核
報考人員攜帶文件中要求的報名材料到報名地點接受資格審核。現場不能提供相關材料及證明的，不予以報名。
通過資格審核的考生，於2017年11月24日（周五）到市教育局三樓會議室領取考試准考證。
⑹ 瑞安市教育局教師招聘考試怎麼准備
你要看 《教育學》 《心理學》 主要還是做高考的英語試題 因為專業佔了整個筆試的百分之七十 《教育學》和《心理學》 只佔百分之三十 在筆試過後 還有面試 瑞安的面試是說課
期望對你有幫助
⑺ 2017瑞安教師招聘考試成績何時公布
2017瑞安市招教成績已經公布了，可到中國招教網（www.zhaojiao.net）自行搜索查詢考試成績，有其他招教面試考試問題可以點擊「向TA咨詢」咨詢我。山香考試祝你取得好成績。
⑻ 2018瑞安教師招聘考試內容有哪些
根據瑞安教育局發布的《2018瑞安市招事業編制教師63名公告》，2018瑞安教師招聘考試主要採取面試、課堂教學(上課或模擬上課)方式。
(1)面試。滿分100分，時限10分鍾。面試主要考查考生邏輯思維能力、語言表達能力和儀表儀態等。
(2)課堂教學。滿分100分，備課時限90分鍾。課堂教學是從現場統一提供的教材與教參中抽取一個課題，考生根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施課堂教學，通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。
⑼ 瑞安教師招聘考試重點
瑞安教師招聘考試往年的專任教師崗位的筆試科目為《教育教學理論知識》和《學科專業知識》兩科，滿分均為100分，分別按30%和70%合成筆試成績，
筆試成績同分的，取《學科專業知識》成績高者。因此學科知識需要重點准備