2018三明市公務員成績

⑴ 2018福建三明市屬公務員招考多少人

2018福建公務員考試公告已於3月7日8:00發布，本次招考共計3601人，其中三明市共計招考493人。
報名時間：2018年3月7日8:00至3月13日17:00
准考證列印時間：2018年4月11日9:00—4月20日
公共科目的筆試時間具體安排為：
4月21日上午9:00—11:00：《行政職業能力測驗》;
4月21日下午14:00—16:30：《申論》。
專業科目的筆試時間安排為：
4月22日上午9:00—11:00：《公安基礎知識》(公安系統執法勤務類職位考生)

⑵ 2018三明市公務員體檢很嚴嗎

2018福建公務員考試根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢和考察人選。
公安類職位面試合格的考生在體檢和考察前須參加由公安機關組織的人民警察職業心理能力測評和體能測評。國內安全保衛、技術偵察、反恐怖等涉密要害職位，心理能力測評不合格的取消體檢、考察資格；其他公安類職位心理測評不合格的由公安機關組織專家進行心理訪談，心理訪談仍不合格的取消體檢、考察資格。體能測評按公安類職位體能測評的程序與規定執行，體能測評不合格的取消體檢、考察資格。
法院、檢察院法警職位和監獄、戒毒系統人民警察職位面試合格的考生在體檢和考察前須參加由招錄機關組織的人民警察職業體能測評。體能測評按公安類職位體能測評的程序與規定執行，體能測評不合格的取消體檢、考察資格。
公務員錄用體檢嚴格按照國家相關規定執行，體檢缺席者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。
進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上招錄機關應從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

⑶ 問下2018福建三明公務員考試考第幾名能進面試

2018福建公務員考試來進入面試的考生從筆源試和專業科目考試成績達到最低合格分數線的人選中產生，按照職位招考人數3倍確定面試人選。無專業科目考試的職位按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定面試人選；加考專業科目的職位面試前需參加專業科目考試，進入專業科目考試的人選另行公告。

⑷ 2018三明三元區公務員招考比例

1、「獄醫」「法醫」「法官助理」「檢察官助理」職位，23個省級扶貧開發工作重點縣的鄉鎮招考職位和經省公務員主管部門批准屬於急需專業或緊缺人才的職位，可不設置開考比例;

2、其他職位招考人數與報考人數比例不足1:3的，原則上不開考，該職位報考者的報名費將如數退還;

3、個別職位招考人數較多，而報考者不足1:3比例的，按相應比例等比例減少招考人數。

4、不開考和減少招考人數的職位由省公務員主管部門統一對外公布。

以上是2018福建公務員考試招聘3601人公告報名辦法

⑸ 2018三明市公務員面試主要會問什麼

一般不會問專業方面的

最容易出的3道題
1、為什麼要報考公務員?

分析:對於報考公務員的理由，應考者可以從三個方面來回答:

(1)對公務員的認識。公務員是履行國家公務的人員，代表著國家從事社會公共事務管理的。公務員在國家政府機構運作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻:老百姓像是坐車的人，而公務員則像司機，既要懂技術，還得認路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。:

(2)考公務員的目的。主要是想充分發揮自己所長，更好地為國家和人民服務，以實現自身的價值。同時，公務員收入穩定、在社會上具有一定的地位也是吸引考生報考公務員的原因之一;

(3)所具備的報考公務員的條件。(例:我畢業於漢語言文學專業，具備一定的文字處理能力;7年的基層管理工作，使我具有較強的協調組織能力;8年學習計算機的經歷，讓我能相當熟練地使用計算機進行各種操作(比如文字處理、編制報表、日常維護、常見故障排除、網上收發郵件、查找資料、設計簡單的軟體、製作一般的網頁等等)，完全能滿足現代文秘工作的需要;同時在中文方面的興趣愛好，使我對所報考的崗位充滿了高漲的工作熱情;雖然與其他考生相比，我的歲數稍大，但我身體健康、干勁十足、充滿活力，十幾年積累的工作經驗更是一般的年輕人所不能比擬的。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業很好地結合起來，便可以做到最好，我想我可以。)

2、如果這次你沒有被錄取怎麼辦?

分析:現在的社會是一個競爭的社會,從面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背後有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。這個問題可以從以下幾個方面來回答:

第一、要敢於面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之後經過努力一定能行.能夠超越自我.

第二、善於反思,對於這次面試經驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.

第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患於未然,加強學習,提高自身素質.

第四、認真工作,回到原單位崗位上後,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.

第五、再接再厲,努力實現成為國家公務員的夢想,以後如果有機會仍會再次參加競爭.
3、能談談你的優點和缺點嗎?

分析:這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點:

(1)盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那麼盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。

(2)作為一個「社會人」，考生實際具有的優點是很多的，如:勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點，但考生一定要突出重點:非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反;一個是「避實就虛」，談一談無關緊要的小缺點，而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關或關系不大的缺點，例如考生報考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。此外還有一個「投機」的辦法，就是談自己的「安全缺點」，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種「安全缺點」由於易讓經驗豐富的考官認為你是「油嘴滑舌」，所以應慎用!

(3)談論優點應注意表情、神態、語調等，請「低調」處理。有時可表示自己「更上一層樓」的希望和努力;談論自己的缺點不要停留於缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

(4)不要泛泛而談，可以結合事例具體說明--盡管考官未明確要求。

(5)談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個並不少。

其他的就難說了，比如 智慧、權利、金錢什麼最重要 等等。
就這類型的。

⑹ 2018三明市公務員多少分才能逆襲我第二名

福建省公務員面試以招考人數的3倍選拔進面人選，前三的之間的分數可能只是差之毫釐的零點幾，也有可能是難以逆襲的5分！但是，不管怎樣，每一個人都還是有翻盤逆襲的機會，只要你能去努力去挑戰自我，你總是能獲得或多或少的回報。總之，下得真功夫，才能求得真學問。任何幸福都是奮斗來的，面試成功同樣也是如此。低分的考生註定要比別人付出更多的努力，也更要找對適合自己的方法。
一、對面試有百分百的了解——獲勝的基礎。
面試如何考?什麼形式?關鍵是怎麼考?出什麼問題?考官是什麼樣的評分標准?只有明白這些，你的准備才是有針對性的。否則的話就會南轅北轍，吃力不討好，最終也只能事與願違。這就要求考生考前一定要做充分准備，最好能夠找到專業機構去了解一下。很多考生會從往年考上的同學口中打聽消息，這固然是沒有錯，但是更多時候往年考生只是了解他參加考試那一年的情況，卻無法了解整個的趨勢和變化。所以找到專業人士做了解更加靠譜。
二、個性化答題——關鍵
考生若在面試中表現平平無奇，那麼分數也一定是平平無奇。尤其是低分考生，就更無獲勝把握。因此低分考生就不能只是追求把題目答出來，更要追求答出自己的特色，讓考官對自己印象深刻。那麼如何答出自己的個性化?我們所說的個性化不是為了求新而求新，而是對題目有不一樣的理解，比如在綜合分析題目的理解上，方向比別人把握的更正確，站位比別人更高，具有政府思維，看問題比別人全面深刻，提出對策比別人更具現實性和可操作性。而計劃組織題目則能比別人想的更周到，形式更新，效果更優。而人際處理類的題目則比別人更妥帖，能夠顯示出考生的做人和做事。等等。只有這樣才會得高分。那這就要求考生必須要注重積累和思考。一是需要更多的了解社會熱點，政府政策和政府活動，關注很多主流媒體的評論，積累更多答題素材，二則是要求考生認真分析題干，學會個性化思考問題，要把握住題干中的個性化關鍵詞，在把握重點的同時能打造一些亮點。
三、語言簡明流暢——這是考官想聽考生說話的第一前提
考場上時間有限，如何在很短時間內把握題目重點，並且用簡潔明了的語言說出來，這很關鍵。這極其考驗考生的思維、邏輯以及語言的概括能力等。但是這卻恰是很多考生的硬傷。很多考生說話啰嗦，沒有重點，說話不連貫不流暢老是停頓，語調平平像是誦經，直想把考官說睡著了。甚至是很多考生會有詞語搭配不當等各種低級的表達錯誤，更別提語言表達的規范化了。這樣的考生肯定不能得到考官的青睞。那麼要如何才能有更好的語言表達呢?一是先要熟悉自己的語言缺陷，然後是在此基礎上不斷練習，針對有問題的地方逐步改正，當然如果有外力的幫助則是更好。另外則是需要考生對題目有清晰的思路和框架，這樣在表達的時候才不會出現斷層。另外考生可以多讀一讀一些時政熱評，了解一下規范化的表達是一種什麼感覺，並不斷去強化。
四、要有自然的外在狀態——自然、不做作
面試進行到今天已然比較成熟，在考場上考官也更青睞於看到自然、成熟、不虛假不做作的考生，希望考生能夠呈現的是一種自然狀態。因此在考場上套路化答題、背誦已有的語言卻用的很不恰當、表情僵硬、聲音顫抖、語氣機械等都是非常不好的。這讓考官覺得他看到的考生是「化過妝」的。不是自然狀態，而且給人感覺很別扭，這就說明這個考生很不成熟，幼稚青澀，無培養空間和價值等。那麼要如何才能讓自己在這種高壓力狀態下還能表現的非常自然呢?這就要求考生一是要調整好心態，盡量放鬆，同時還得注意自己說話時的語氣、表情、眼神等，這確實不是一件輕松的事，尤其是很多的應屆畢業生很難做到這一點，這是需要注意練習的。
五、要錘煉自己強大的內心。
從筆試成績出來到面試，不管中間是多久，對考生來說都是漫長的。這中間大家會經過很多的心路歷程，會偶爾自信偶爾自我否定和迷茫。考試之前會焦慮，考試當天會緊張。這樣的情緒都會影響到考生的復習效果和考試現場的發揮。這需要考生耐得住，也想得開。

⑺ 2019公務員考試，三明地區什麼時候有考試呀一年有幾次機會

一年一共兩次，一次為國家公務員考試（簡稱：國考），一次為福建省公務員考試（簡稱：福建省考）。
2019年國考時間安排如下：
2018年10月份：2019年國家公務員考試公告及職位表將發布，並啟動網上報名。2018年國考公告及職位表在2017年10月28日發布，2017年10月30-11月8日報名，共計劃招錄28533人，招錄職位數16144個。
2018年11月或12月：2019年國家公務員考試公共科目筆試。一般在11月的最後一個周日或12月的第一個周日。2018年國考筆試時間為2017年12月10日。
2019年1月份：2019年國家公務員考試成績可查詢，面試通知陸續發布。2018年國考筆試成績查詢時間為2018年1月24日起。
2019年2月份：2019年國家公務員考試錄用開始。
2019福建省考時間安排如下：
2019年3月份：預計福建省考公告發布。
2019年4月份：舉行公務員聯考筆試。2018年福建公務員聯考筆試時間為2018年4月21日。
2019年5月份：福建省公務員聯考筆試成績陸續公布，關注相關公告。
2019年6月份：福建省公務員聯考面試、錄用陸續開始，關注相關公告。

⑻ 2018福建三明公務員考試進面後可以放棄面試嗎

為什麼要放棄呢，即便不能上，也是一次機會啊，多積累經驗，以後才有更大可能。

⑼ 2018年福建三明公務員考試面試時間

全省統一面試時間為6月15-20日，具體的縣市要等各地的官方公告哦。

⑽ 2018福建三明市區省考歷年分數線

2017年分數線：
一、抄A類職位總襲分不低於100分，且《行政職業能力測驗》不低於45分；B類職位《行政職業能力測驗》不低於45分。
二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業，對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位，在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜：A類職位總分不低於90分，且《行政職業能力測驗》不低於40分；B類職位《行政職業能力測驗》不低於40分。

2016年分數線：
一、A類職位總分不低於110分，且《行政職業能力測驗》不低於55分；B類職位《行政職業能力測驗》不低於55分。
二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業，對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位，在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜：A類職位總分不低於100分，且《行政職業能力測驗》不低於50分；B類職位《行政職業能力測驗》不低於50分。
三、專業崗位：金融職位金融專業科目筆試成績合格分數線為60分。金融職位金融專業科目筆試成績合格分數線為60分。