2019婺城事業單位成績
⑴ 今年金華婺城的普通話等級考試什麼時候報名要帶些什麼報名費多少在哪裡報名
在地方來的教育局的語委辦和一些高校源都是有報名點的,可以電話咨詢~
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⑵ 2015年婺城區事業單位上半年招多少人考試時間是什麼時候
您好,華圖教育為您服務。
金華華圖為您解答:
金華婺城區事業單位上半年招聘公告:2015年金華市婺城區部分事業單位招聘工作人員68名
http://jinhua.huatu.com/2015/0605/1241654.html
1、報名時間:2015年 6 月 15 日—2015年 6月17 日共3天。
上午8:30-11:30 下午14:00-17:00
2、筆試考《綜合基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩門科目(各占筆試成績的50%),筆試合格分數線為兩科總分100分,未達到合格分數線不得進入面試。
3、筆試時間2015年7月4日
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⑶ 婺城區公務員工資收入多少怎麼算
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
⑷ 金華市婺城區事業單位考試綜合基礎題型
您好,中公教育為您服務。
根據2014年金華市婺城區事業單位招聘公告,考試由筆試和面試兩部分組成(其中面向大學生「村官」招聘的崗位由筆試、面試、實績考核三部分組成),總成績滿分100分。筆試(滿分100分):占總成績50%(大學生村官為30%)。筆試考《綜合基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩門科目(各占筆試成績的50%)。筆試時間2014年7月6日。
《綜合基礎知識》考試的主要考察內容包括事業單位管理與改革及相關熱點、時政熱點、法律常識、馬克思主義哲學、政治經濟學、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、行政管理、公文寫作、自然常識、科技常識等內容,基本上涵蓋了各地常考內容。
《職業能力傾向測驗》所考查的全部都是客觀題,其考查內容主要分為五大模塊,即:言語理解與表達(閱讀理解、邏輯填空),數量關系(數字推理、數學運算),判斷推理(圖形推理、演繹推理、類比推理、事件排序)和資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析),常識判斷。《職業能力傾向測驗》考查范圍廣、題量大、時間緊、難度大,但是它的每道試題都有它的特點,更有它的解題技巧,只有熟練的掌握每一個模塊的解題技巧,才能夠在短時間內高效、便捷、准確地解答這類題目,才能在考試中取得高分。
相關考試的備考資料可以在浙江事業單位招聘考試網考試題庫查看。
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⑸ 金華事業單位面試培訓,我報的是質量監督局,有沒有可以提供的經驗
婺城區的話,匯金國際那邊應該離你很近的。中青華圖中公都在。一般事業單位的筆試成績出來到面試那天只有短短的一個星期左右的時間。如果有時間最好是參加下培訓了。中青教育祝你考編順利。
⑹ 浙江 金華 婺城區 事業單位 面試 有題本嗎 是不是3道題 答題時間為10分鍾
有題本,一般3道題,時間10-15分鍾。
考試時有紙質的題目, 有筆和紙。
思考時間自己決定,桌上有個鬧鍾的。
⑺ 請問一下,金華婺城區事業單位考試《綜合基礎知識》都有什麼題型啊主觀題有嗎
考試由筆試和面試兩部分組成(其中面向大學生「村官」、社區幹部招聘的崗位由專筆試、面試、實績考核三屬部分組成),總成績滿分100分,由區人力資源和社會保障局組織。
(1)筆試(滿分100分):占總成績50%(大學生村官、社區幹部為30%)。筆試考《綜合基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩門科目(各占筆試成績的50%),筆試合格分數線為兩科總分100分,未達到合格分數線不得進入面試。筆試時間2016年7月9日,筆試地點以准考證上通知為准。
如報考人數低於職位計劃招聘人數3倍的(其中,計劃招聘人數3名及以上的職位為2倍),酌情減少或取消該職位計劃招聘人數。
(2)面向大學生村官、社區幹部招聘的量化積分考核評價分(滿分100分):占總成績40%,考核辦法由區委組織部、區人力社保局、區民政局另行制定。
(3)資格復審:面試前要進行資格復審,資格復審由婺城區人力社保局組織,招錄機關實施,資格復審合格者,參加面試。
⑻ 金華市2015年婺城區事業單位考試綜合基礎知識題型
您好,中公教育為您服務。
金華市婺城區事業單位招聘68人公告已經公布:專http://zj.offcn.com/html/2015/06/74671.html?wt.mc_id=bd12319
筆試(滿分100分):占總屬成績50%(大學生村官為30%)。筆試考《綜合基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩門科目(各占筆試成績的50%),筆試合格分數線為兩科總分100分,未達到合格分數線不得進入面試。筆試時間2015年7月4日,筆試地點以准考證上通知為准。
更多問題請咨詢浙江人事考試網
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⑼ 請問金華地區,永康或者婺城區事業單位面試的內容是一樣的嗎,我2個都考上了,在同一天面試,不知道選哪個
不一樣的、、、
各地的事業單位面試基本都是由各地的組織部和人力社保局來承擔的、、、
如果兩邊都是比較有希望的 推薦你去永康的吧 婺城區的事業單位待遇真心不怎麼好。。。
⑽ 2015年婺城區事業單位筆試《綜合基礎知識》考哪些內容職測和行測有什麼區別
綜合基礎知識一般包括五個內容:政治、經濟、法律、公文寫作、道德。不過不同省市可能有點小不同。