中建五局2019派遣考試成績

❶ 我是一個大四學生，學校是三本，簽了中建五局勞務派遣，公司說有五險一金，不知道對以後發展怎樣.求幫助

有沒有發展，完全靠個人。只要喜歡這份工作，並且能成為公司的必不可少的骨幹人才，肯定有發展前途。否則，沒有能力，勝任不了工作崗位，就只能被淘汰。
所以，發展前途只能由個人能力來決定。

❷ 有沒與中建五局簽過勞務派遣合同的朋友我是一名應屆大專畢業生，過完年就要去實習

勞務派遣就是說雖然你在五局上班，勞動關系確是在派遣公司，所有工資發放以及保險關專系都在派遣公司屬。這樣子不佔用五局的員工名額。是否會未來與五局簽訂勞動合同無法保證。
雖然實質上只要能按時發工資也是沒有問題的，記得留好勞動合同。祝你工作愉快。
希望對你有所幫助，如有疑問請追問。

❸ 中建五局考試筆試過了面試刷的人多嗎

你好，不知道你說的刷是什麼意思？公務員考試都是憑自己的實力，面試也是，如果說你想考上就轉緊時間復習備考面試，祝你成功

❹ 有沒與中建五局簽過勞務派遣合同的朋友我是一名應屆畢業生，心裡很著急

哪個公司？分到哪個項目？

❺ 中建五局勞務派遣之前還有臨時工嗎，臨時工據說要5年才能簽勞務派遣，勞務派遣之後才能轉正。

中建五局用工性質自有，派遣和外聘（外包）。兩轉沒有時間限制。

❻ 在職研究生應聘中建五局,應聘上了,為什麼還得通過勞務派遣才能上崗

有些公司招聘人就是通過勞務派遣的方式，以後可以轉為本公司員工

❼ 中建五局三公司，每年簽的勞務派遣員工 轉正比例是多少

我是中建二局第一建築工程有限公司的，我們這邊和正式工的區別是沒有住房公基金

❽ 中建五局勞務派遣轉自有員工難不難

?可能成為其員工。
理由，1、三局猶如人一樣，需要新陳代謝，到一定的時間都需要招收回新員工。答
2、招收的員工需要各類型的人才。①懂建築技術理論的，②懂得建築實際操作的，③懂得經營管理的，④懂得財務賬務處理的，⑤懂得談判協調工作的，⑥還需要招收部分勤雜人員等。
因此任何人都有可能成為其員工。
成為員工的途徑，單位招工時去應聘，正式工幹不了干臨時工都行，因為許多正式工都是臨時工轉化而來。
成為員工的要求：①懂建築技術理論的，②懂得建築實際操作的，③懂得經營管理的，④懂得財務賬務處理的，⑤懂得談判協調工作的，最好是前五項之一的懂家，單位招工時會優先考慮錄用。

❾ 在中建五局的派遣工多長時間能轉自有職工

您好，朋友！
這個沒有時間限制，要看你機會。當他們招自有員工時，你報名，如果面試成功就可以轉自有員工，就是不知道這個機會要多久。

❿ 中建五局派遣員工的考試內容都是什麼呀

?可能成為其員工。
理由，1、三局猶如人一樣，需要新陳代謝，到一定的時間都專需要招收新員屬工。
2、招收的員工需要各類型的人才。①懂建築技術理論的，②懂得建築實際操作的，③懂得經營管理的，④懂得財務賬務處理的，⑤懂得談判協調工作的，⑥還需要招收部分勤雜人員等。
因此任何人都有可能成為其員工。
成為員工的途徑，單位招工時去應聘，正式工幹不了干臨時工都行，因為許多正式工都是臨時工轉化而來。
成為員工的要求：①懂建築技術理論的，②懂得建築實際操作的，③懂得經營管理的，④懂得財務賬務處理的，⑤懂得談判協調工作的，最好是前五項之一的懂家，單位招工時會優先考慮錄用。