2018年南岸區教師招聘成績
⑴ 2018年江西教師招聘面試入圍名單出來啦嗎
每年的教師招聘筆試和面試成績出來相隔時間都在一個月左右，在這一個月的時間里，相信很多的考生都在緊張的等待和盡情的嗨翻中度過。今年的教師招聘筆試已經過了大半個月，很多考生一邊在准備面試，一邊也在等待筆試成績出來。雖然在5月26日易公教育等培訓學校都指出教綜試卷已經改完，但是從最新的教師招聘公告中我們了解到。教師招聘考試成績大概會在今年的6月14日左右出來，還有大半個月的時間。根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。所以在成績出來之後，我們才能知曉具體的入圍名單，那麼，掌握第一時間的筆試成績就能了最快的知道自己是否入圍面試，易 公 教 育也在自己的官 網和微 信公 眾 號推出了預約查分，有需要的老師可以進行預約查分。預祝各位未來教師成功上崗！
⑵ 南岸區事業單位招聘筆試成績在哪裡可以查
您好，
2020上半年南岸區事業單位招聘筆試成績已經可以開始查詢
2020上半年南岸區事業單位招聘筆試成績查詢入口
以上就是對問題的解答，希望對您有所幫助！
⑶ 2018教師招聘筆試入圍成績
濰坊地區事業單位教育類考試在2018年6月2號舉行，現在考試沒有開始，還需要耐心等待
相關閱讀》》》
2018濰坊教師招聘招考簡章職位表匯總
⑷ 2018年4月十五四川教師招聘考試成績什麼時候出來
2018年4月15日（筆試）四川省教師招聘考試成績公布時間以各單位的招考公告或報考單位的通知為准。
以2018上半年四川教師招聘筆試為例，各單位筆試成績查詢時間略有差異，比如：
1）成都簡陽市
筆試成績於2018年5月7日前公布。
2）邛崍市
筆試成績於筆試結束約15天後公布。
3）眉山市
筆試成績於2018年5月上旬前點對點公布。
4）瀘州市
未含加分的筆試成績於2018年5月1日採取點對點方式進行公布。
[考生或查看教師招聘招考信息整理了解報考地的招錄信息]
⑸ 2018教師招聘筆試成績查詢時間及方式
一般來說在教師招聘的筆試公告里會說明教師招聘的筆試成績查詢方式和時間，同時一般也只有那些方式可以查詢。
如果網站比較擁擠，建議錯過成績查詢高峰期查詢，也就是成績公布後的一兩天之後在查詢。
⑹ 請問南岸區教委招聘入職的新老師到手一個月大概多少呢目前應屆畢業生，謝謝
根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關於進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會保障局關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》、《關於做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》(渝人社發〔2016〕266號)等有關規定，經市人力社保局核准，現面向全國全日制普通高校2018年應屆畢業生公開招聘中小學教師。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的方針和德才兼備的標准，採取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及數量
本次面向全日制普通高校2018年應屆畢業生公開招聘中小學教師63名。具體招聘單位和崗位詳見《南岸區面向2018年應屆高校畢業生公開招聘中小學教師崗位設置一覽表》(具體見附件1)。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
1.全日制普通高校2018年應屆研究生學歷並取得相應學位的畢業生;
2.教育部直屬6所師范院校2018年應屆全日制本科及以上學歷並取得相應學位的畢業生;
3.報考體育、音樂、美術崗位大學就讀期間專業成績無補考(即≥61分)並符合下列條件之一的專業類普通高校2018年應屆全日制大學本科及以上學歷並取得相應學位的畢業生：(1)大學期間曾獲得國家級獎學金或校級一等獎學金;(2)大學期間曾獲得2次及以上校級二等獎學金;(3)有特殊專長，獲得省部級(如省政府、教育部)表彰或省級教育行政部門組織的專業技能競賽二等獎及以上(須加蓋省級教育行政部門公章)。
4.全日制本科及以上學歷的各省級體育運動專業隊2018年退役運動員也可報考體育崗位。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派;
2.熱愛教育事業，服從分配，具有吃苦耐勞、樂於奉獻、團結協作精神;
3.年齡18周歲以上，35周歲及以下(年齡計算時間截止從報名前一天起算);
4.取得相應教師資格，考生應在2018年7月20日前取得教師資格證書，否則取消聘用資格;
5.身體健康，符合事業單位人員聘用體檢標准;
6.符合招聘崗位規定的其他條件(詳見附件1)。
(三)其他
1.以下人員不屬於招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非2018年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
2.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名
本次公開招聘工作定於2017年10月底開始。凡符合招聘條件的人員均可現場報名參加考試考核。
1.首次招聘報名時間：2017年10月29日(星期日)上午9:00-10:00;地點：西南大學第26教學樓。其他招聘時間地點將根據招聘工作進度，在重慶人力資源和社會保障網及南岸區人民政府網(na.cqna.gov.cn)公告公示欄目發布，請及時關注。
2.報名方式：採取到指定高校現場報名的方式進行。請考生提前下載填寫《報名登記表》，准備好相關資料，報名時提交給應聘學校。
全國范圍內符合報考條件的，均可在規定報名時間內到指定地點現場報名參加專業測試和面試。在第一場招聘現場已經招聘滿員的崗位在下一場招聘現場不再招聘。
(二)資格審查
報名時考生根據報考崗位及專業要求，持本人身份證原件及復印件1份、自薦書1份、《報名登記表》(附件2)1份，碩士研究生還須提供本科畢業證原件及復印件1份，接受資格審查。自薦書應包括本人基本情況、思想品德、畢業生就業推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容。按要求應具備教師資格的在報名時可暫不提供教師資格證書，但在2018年7月20日資格復審時需提供。免費師范生報名應符合國家、省市關於免費師范生就業的相關規定。
(三)考試考核
報名當天即進行現場考試考核。各崗位擬招聘人數與報名人數不得低於1:3的比例，如達不到規定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額(按四捨五入計算)，無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意後，可適當放寬開考比例。
1.專業能力測試(分值100分)
報考人員通過報名資格審查後進入專業能力測試。專業能力測試可採取專業基礎知識筆試、說課、試講、三筆字水平測試、技能實作等多種方式進行。
2.面試(分值100分)
面試人選按照擬招聘崗位人數1:3的比例，根據專業科目測試成績從高到低依次確定。最後一名專業科目測試成績出現並列的，則並列進入面試。面試可採取答辯、情景模擬、特長展示等多種方式進行。面試具體參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達70分者，不得確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最後成績在60分以下、90分以上的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。
3.總成績計算
考試考核總成績=專業能力測試成績×60%+面試成績×40%(專業能力測試、面試成績採取四捨五入法，保留小數點後面兩位小數)。
專業科目測試成績、面試成績和考試考核總成績當場公布。進入體檢環節簽約人員在每場招聘考核結束以後2-3個工作日內在南岸區人民政府網(na.cqna.gov.cn)公告公示欄目進行公布。
(四)簽訂協議
根據擬招聘人數，按考試考核總成績從高分到低分等額確定簽約人選。考試考核總成績低於70分的不得確定為簽約人選。擬聘用人選須在我區服務5年及以上。擬聘用人選與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，就業協議書中明確違約行為以及違約責任。在簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》後經確認自動放棄出現的缺額，不進行遞補。
(五)體檢及考察
已簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的考生畢業後持當地大中專畢業生就業部門發給的就業報到證、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件1套和《重慶市南岸區公開招聘事業單位工作人員考核表》於2018年7月20日當日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸區人事考試服務中心報到，並接受資格復審，未按要求接受資格復審的擬聘用人員，視同自動放棄，並應履行違約責任。資格復審不合格或未按要求接受資格復審的，取消聘用。(具體報到地點：重慶市南岸區茶園廣福大道12號南岸區行政服務中心B區1號樓10樓1004室)
資格復審合格的考生參加體檢，體檢時間地點及要求由南岸區人事考試服務中心另行通知。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄，並應履行違約責任。
體檢標准參照原國家人事部頒布的《關於印發〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，並結合崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關於確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經公開招聘工作領導小組同意後到指定醫院進行一次性復檢，復檢費用由體檢者承擔，體檢結果以復檢結論為准，不再組織二次復檢。體檢費用由體檢者承擔。
體檢合格人員由南岸區人力資源和社會保障局、區教委、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要迴避等統一組織考察，並對應聘人員資格條件進行復審。
若因考生資格條件復審、體檢、考察不合格或經確認自動放棄以及考察以後環節出現的缺額，不進行遞補。
(六)公示
體檢、考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業時間、畢業院校、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
(七)聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，報區人力社保局審批同意聘用後，由用人單位法定代表人或者其委託人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發事業單位聘用合同(範本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)文件規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立聘用關系，完善聘用手續。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人，取消聘用資格。
2018年應屆畢業生在2018年7月20日後仍未取得相應學歷、學位以及教師資格證書的，不予聘用。
聘用人員須在我區服務5年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同，並承擔相應違約責任。
五、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各招聘單位在招聘工作中要堅持標准，嚴格程序，認真考察，確保所遴選的人員品學兼優、德才兼備，自覺接受紀檢監察部門和廣大人民群眾的監督。
本簡章由南岸區人力資源和社會保障局、南岸區教育委員會負責解釋。
南岸區人事考試服務中心：62986601
南岸區教委人事科：62900046
薪資一般都保密，建議電話咨詢吧
⑺ 我剛剛參加完教師招聘的筆試，考試成績不是很理想，想知道歷年的入圍名單及分數，哪裡可以找到啊
跟據民間傳說夢一般都是反的，要看這個夢的真實程度，你記的這么清楚而且夢的也算的上邏輯，是不是第一名我不知道，但好好復習一下應該可以錄取的。加油！
⑻ 2018年教師招聘筆試成績查詢
你報考的什麼地區的招教考試？
以江西招教為例，18年招教筆試成績及入闈人員名單將於6月14日前後在江西教育網、江西省人力資源和社會保障廳網站、江西人事考試網上公布。
⑼ 2018年教師編制筆試成績什麼時候出來
2018上半復年教師資格證面試成績會制提前公布，具體時間以官網為准。
拓展資料：
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：
1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
⑽ 2018上半年深圳教師招聘筆試成績查詢入口是哪個
2018上半年來深圳教師招聘筆試查詢自入口：筆試成績及合格線將於2018年6月20日16:00前在深圳市考試院網站公布。
資格初審
(一)時間：公布筆試合格線時同時公布。
(二)地點: 公布筆試合格線時同時公布。
初審辦法。
對筆試合格的報考者,依筆試總成績從高分到低分排序,各崗位根據擬聘用名額的5倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少於擬聘用名額5倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行報考資格初審,筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在資格初審公告規定的時間前到所報考崗位資格初審現場等候,直至所報考崗位資格初審結束。
進入資格初審人員,經審查合格的,確定為進入面試人選,當場發放面試通知書;審查不合格的,不予進入面試,並按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序,從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。