寧夏2018事業單位成績

A. 2018寧夏固原事業單位筆試合格成績和銀川的是一樣的嗎

（1）2018寧夏固原事業單位筆試合格成績和銀川的是一樣的。
根據《寧夏回族自治區2018年事業單位公開招聘工作人員公告》有關規定，經自治區事業單位公開招聘工作領導小組研究，現就2018年全區事業單位公開招聘筆試合格分數線公告如下：
(一)中小學教師類：135分;
(二)其他事業單位：區直事業單位100分，市直事業單位90分，縣(市、區)以下事業單位80分。
特此公告。
因此2018寧夏固原事業單位筆試合格成績和銀川的是一樣的。

B. 2018寧夏銀川市直事業單位資格復審名單發布了嗎

2018寧夏銀川市直事業單位資格復審結果名單已公示。公示時間為2018年7月20日至7月24日。考生可登錄銀川市人社局網下載查看資格復審合格人員名單公示。

C. 2018寧夏事業單位資格復審公告發布了嗎成績都出了

2018寧夏事業單位資格復審公告暫未發布，根據2017年寧夏事業單位資格復審公告，資格復審時間預計是在7月中下旬，資格復審地點由各個招聘單位簡訊或者電話等形式通知。以下是2017年寧夏事業單位資格復審公告，大家可以作為參考：

(一)報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

(二)面試前復審。招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源和社會保障局統一收取擬進入面試人員的相關資格證件和證明材料，對進入面試的應聘人員進行資格復審，經復審不符合資格條件者取消面試資格。空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到合格分數線以上考生中由高分到低分依次遞補。

(三)資格復審合格的面試人員名單由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源和社會保障局在其公共網站或當地門戶網站上公示(網址見附件6)，公示時間為3個工作日，公示結束後不再遞補。

(四)資格復審後招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源和社會保障局應填寫《2018年全區事業單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源和社會保障局各留存一份。

D. 2018年寧夏公務員成績排名在哪裡能查到

2018年寧夏公務員筆試成績排名目前已經正式在寧夏回族自治區人事考試中心發布，考生可以在查詢到自己的筆試成績以後過來查看下自己的筆試成績排名。

E. 2018寧夏銀川市事業單位面試成績發布了嗎在哪裡可以查到

2018寧夏銀川市事業單位教師崗7月29日面試成績已發布。考生可登錄銀川市人力資源和社會保障局網站查找7月29日面試成績名單公示

F. 2018寧夏事業單位有多少人進面

(一)面試的方式由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源和社會保障局根據實際和崗位的需要，可採取結構化面試、半結構化面試方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。
(二)對報考人數較多、專業性強的免筆試崗位，招聘單位的區直主管部門或各市、縣(區)人力資源和社會保障局可研究決定採取筆試等方式進行加試，進一步確定面試人員范圍。
(三)面試組織實施部門需提前一周，通過在其公共網站發布面試公告並採取打電話、發信息等方式，通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等，對採取專業能力測試、說課試講、技能測試、才藝展示、實際操作等形式面試的須明確告知考生，同時做好通知記錄。
(四)面試滿分為100分，各崗位面試成績達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。面試結束後不再遞補。
（五）筆試合格分數線劃定。筆試結束後，公開招聘工作領導小組辦公室將根據筆試情況劃定筆試合格分數線。招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源和社會保障局按照筆試人數與招聘崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，筆試成績(含加分)低於筆試合格分數線者不得參加面試。

G. 2018寧夏事業單位資格復審需要准備哪些內容

在事業單位資格復審中，往往需要提供各種材料證明。在2018年寧夏事業單位公告中規定了，資格復審的相關內容，供參考：
(一)資格復審如何進行?復審時報考者需提供哪些材料?
答：資格復審由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會保障局對進入面試的應聘人員資格進行審核。重點審核擬進入面試人員是否具備報考資格條件，是否符合筆試加分條件。審核前，由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會保障局收取並驗證進入面試的應聘人員報名資格證件原件(包括職位要求的戶口簿、身份證、學歷學位證書、相關資格證書等證件)。經復審不符合資格條件者取消面試資格。
應屆高校畢業生在資格復審結束前尚未取得畢業證的，應出具所在院校簽章的就業推薦表及相關證明，就業推薦表、相關證明須與畢業證書、學位證書一致;就業推薦表、相關證明與畢業證書、學位證書不一致的，以畢業證書、學位證書為准。
招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會保障局對普通高等院校畢業的考生提供的畢業證書、學位證書，須通過教育部學信網在線查詢驗證;對非普通高等院校畢業的考生提供的畢業證書、學位證書，須通過教育或相關部門、院校核實查證。

(二)留學歸國人員，港、澳人員資格復審須注意什麼?
答：留學人員在資格復審時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，除提供相應的崗位所需相關資格證件，還須提供《港澳居民往來內地通行證》。

(三)申請享受優惠政策的報考者在資格復審時需要提供什麼材料?
答：1.烈士的配偶或子女申請筆試加分，必須在資格復審前向招聘主管部門提供《革命烈士證明》和能夠證明與烈士關系的材料。
2.因公犧牲人民警察的配偶、子女申請筆試加分，必須在資格復審前向招聘主管部門提供縣(區)以上黨委、政府或自治區有關部門提供的"因公犧牲人員證明"和能夠證明與其關系的材料。
3.報考"三項目"服務期滿兩年考核合格人員需提供相關部門出具的有關材料：
(1)"三支一扶"大學生，資格審核時需要提供自治區人力資源和社會保障廳出具的證明和服務地縣(市、區)項目主管部門(教育局、衛生局、農牧局、扶貧辦)關於本人身份、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料、合格證。
(2)"西部計劃志願者"資格審核時需要提供《大學生志願服務西部計劃志願服務證》(自治區項目的"志願者"憑自治區團委出具的證明)、服務地縣以上團委出具的關於其服務年限的證明和服務期間的考核材料、合格證。
(3)大學生村官資格審核時需要提供服務地縣(市、區)黨委組織部關於本人身份、服務年限的證明材料和服務期間的考核材料、合格證。
4.退役士官士兵需提供相關退伍證、所屬縣(市、區)人民武裝部出具的參軍入伍證明等。
以上證明材料必須提供原件及復印件各一份。
凡在資格復審結束前未提交證明材料的，視為放棄享受優惠政策資格;凡弄虛作假的，取消招聘資格。

(四)資格復審不合格被取消資格或本人申請放棄資格的，空缺名額能遞補嗎?
答：可以遞補。空缺名額由報考同一職位且筆試成績在合格線以上的報考者按成績高低依次遞補。

H. 2018寧夏事業單位教師招聘考試成績什麼時候出來

2018年寧夏事業單位教師招聘考試已結束。成績公布時間6月下旬，具體以人事考試中心公告為主。

I. 2018寧夏事業單位考試成績出了，資格復審要提交什麼材料

2018寧夏事業單位成績已於2018年6月30日公布，根據2017年寧夏事業單位資格復審公告，資格復審時間預計是在7月中下旬，資格復審地點由各個招聘單位簡訊或者電話等形式通知。寧夏中公教育整理了資格復審需要提交的材料，具體以寧夏事業單位資格復審公告為主：
以下信息可以作為參考：
（1）資格復審由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會保障局對進入面試的應聘人員資格進行審核。重點審核擬進入面試人員是否具備報考資格條件，是否符合筆試加分條件。
（2）審核前，由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會保障局收取並驗證進入面試的應聘人員報名資格證件原件(包括職位要求的戶口簿、身份證、學歷學位證書、相關資格證書等證件)。經復審不符合資格條件者取消面試資格。
（3）應屆高校畢業生在資格復審結束前尚未取得畢業證的，應出具所在院校簽章的就業推薦表及相關證明，就業推薦表、相關證明須與畢業證書、學位證書一致;就業推薦表、相關證明與畢業證書、學位證書不一致的，以畢業證書、學位證書為准。
（4）招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會保障局對普通高等院校畢業的考生提供的畢業證書、學位證書，須通過教育部學信網在線查詢驗證;對非普通高等院校畢業的考生提供的畢業證書、學位證書，須通過教育或相關部門、院校核實查證。
以上信息可以參考

J. 2018寧夏事業單位成績出了沒面試通知出了嗎

2018寧夏事業單位成績已經發布，建議登錄官網查詢。
2018年寧夏事業單位面試通知暫未發布，內可以參考以下信容息。
以下信息為2017年寧夏事業單位面試通知，作為參考：
(一)面試的方式由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源和社會保障局根據實際和崗位的需要，可採取結構化面試、半結構化面試方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。
(二)對報考人數較多、專業性強的免筆試崗位，招聘單位的區直主管部門或各市、縣(區)人力資源和社會保障局可研究決定採取筆試等方式進行加試，進一步確定面試人員范圍。
(三)面試組織實施部門需提前一周，通過在其公共網站發布面試公告並採取打電話、發信息等方式，通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等，對採取專業能力測試、說課試講、技能測試、才藝展示、實際操作等形式面試的須明確告知考生，同時做好通知記錄。
(四)面試滿分為100分，各崗位面試成績達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。面試結束後不再遞補。