福州市2018公務員成績

❶ 2018年福建省公務員考試中，少數民族報考者如何加分

少數民族報考者報考少數民族自治鄉機關、各級政府民族事務部門或面向少數民族招考的，其筆試總成績按照所報考職位公共科目設置總分的10％加分。具體加分辦法為： A類職位，《行政職業能力測驗》和《申論》科目筆試成績各加上加分總額的50%； B類職位，《行政職業能力測驗》科目筆試成績加分。
福建省的少數民族鄉名單如下：
福州市：羅源縣霍口畲族鄉、連江縣小滄畲族鄉
三明市：永安市清水畲族鄉、寧化縣治平畲族鄉
泉州市：惠安縣百崎回族鄉
漳州市：漳浦縣湖西畲族鄉、漳浦縣赤嶺畲族鄉、龍海市隆教畲族鄉
龍岩市：上杭縣官莊畲族鄉、上杭縣廬豐畲族鄉
寧德市：蕉城區金涵畲族鄉、霞浦縣鹽田畲族鄉、霞浦縣水門畲族鄉、霞浦縣崇儒畲族鄉、福安市坂中畲族鄉、福安市康厝畲族鄉、福安市穆雲畲族鄉、福鼎市硤門畲族鄉、福鼎市佳陽畲族鄉
符合加分條件的少數民族報考者，應在筆試成績公布後5個工作日內，與報考單位所在設區市級以上公務員主管部門聯系，以進一步審核、確認。逾期不予辦理加分手續。因少數民族報考者加分而引起的排名變化和進入面試的考生名單變化屆時將在福建省公務員考試錄用網上公布。

❷ 2018年福建公務員考試都考些什麼

2018年福建省公務員考試信息暫未發布，參考2017年福建省公務員考試公告，2017年福建省公務員筆試內容如下：
1、筆試科目：A類職位為《行政職業能力測驗》和《申論》；B類職位為《行政職業能力測驗》。各職位將標明A類或B類。
報考公安系統執法勤務類崗位的，須參加《公安基礎知識》考試。其他需要加試專業科目的職位，詳見招考職位表。
2、考試內容：《行政職業能力測驗》包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系和資料分析。該測驗全部為客觀性試題。《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題的能力以及文字表達能力。公共科目筆試范圍參照《中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

❸ 2018福建鄉鎮機關公務員考試成績要多少分才是合格線

2018年度從優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任中考試錄用鄉鎮(街道專)機關公務員的筆試閱卷工屬作已結束。根據《關於進一步做好從優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任中考試錄用鄉鎮(街道)機關公務員工作的意見》，經研究決定，本次村(社區)主幹考錄筆試合格分數線為：
一、村主幹職位總分不低於50分;社區主幹職位總分不低於60分。
二、根據有關規定，對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位，在劃定最低合格分數線時予以降分的政策傾斜。23個縣的村主幹職位總分不低於45分。
省級扶貧開發工作重點縣包括：永泰縣;雲霄縣、詔安縣、平和縣;明溪縣、清流縣、寧化縣、泰寧縣、建寧縣;長汀縣、武平縣、連城縣;順昌縣、浦城縣、光澤縣、松溪縣、政和縣;霞浦縣、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣。

❹ 2018年福建省公務員考試A類和B類的區別在哪裡

招考職位按性質和權責的不同分為A類和B類：

A類職位指從事政策、法律法規、規劃的研究起草等工作以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。

A類職位一般從事宏觀的管理工作，對考生的綜合分析能力、抽象概括能力、語言文字表達等能力要求較高;

B類職位指在機關內從事專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位，另外還有實行中央垂直管理的行政機關中直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位;

B類職位多在專業領域和基層一線，對考生的執行、實施和業務操作能力要求較高。

(4)福州市2018公務員成績擴展閱讀：

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

網路_公務員考試

❺ 2018年福建公務員考試面試流程

(一)面試報到抽簽
考生一般需要提前10—30分鍾到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之後，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。個別地區會事先安排好考生的考場號和進場順序。
(二)候考
考生抽簽完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
(三)進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：「請xxx號考生入場」。考生隨同引導人員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
(四)答題
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。
(五)退場
考生回答完所以題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。
(六)公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生當場宣布，也有的在候分室張貼。有個別地區是考生當場等待分數公布後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。
(七)面試結束
考生得到分數後一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網站將公布入圍和體檢名單。

❻ 2018公務員成績怎麼查

一、筆試成績查詢

1、各省公務員考試筆試時間不同，筆試發布時間也不同

2、戳：公務員成績，可以查詢專已出省份的公務員筆試成績

二、面試名單（參照甘肅公務員考試）：

1、筆試成績公布後，招錄單位在資格復審的基礎上，根據應試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員（筆試有一門缺考或一門成績為零者，不得確定為面試人選）

2、省、市州考錄辦分別按職位筆試成績，屬從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數與面試人數1∶3的比例確定面試人員。

3、對我省58個連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、公安、司法等機關專業性強的特殊職位，可適當降低面試比例，但最低不得低於1∶2。對於達不到面試比例的職位，採取核減招錄計劃或職位合並的方式直至達到面試比例。

❼ 2018福建三明市公務員筆試成績分數線

2018福建公務員筆試成績分數線暫未公布，可參考2017年
一、A類職位總分不低於100分，且《行政職業能力測驗》不低於45分；B類職位《行政職業能力測驗》不低於45分。
二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業，對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位，在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜：A類職位總分不低於90分，且《行政職業能力測驗》不低於40分；B類職位《行政職業能力測驗》不低於40分。

❽ 2018年福建省公務員考試分數線是怎樣的,多少分進面試

2018年福建省公務員考試公告還沒有出來，參考2017年福建省公務員考試分數線如下：
一、A類職位總分不低於100分，且《行政職業能力測驗》不低於45分；B類職位《行政職業能力測驗》不低於45分。
二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業，對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位，在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜：A類職位總分不低於90分，且《行政職業能力測驗》不低於40分；B類職位《行政職業能力測驗》不低於40分。

❾ 2018福建公務員考試哪些職位享受公共科目筆試成績最低合格分數線的政策傾斜

福建省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位，在劃定最低合格分數線時予以政版策傾斜。包括：永泰縣；雲霄縣權、詔安縣、平和縣；明溪縣、清流縣、寧化縣、泰寧縣、建寧縣； 長汀縣、武平縣、連城縣；順昌縣、浦城縣、光澤縣、松溪縣、政和縣；霞浦縣、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣等23個縣以及省垂直管理系統在上述縣的所有職位。上述職位在招考職位表中已予以註明，並要求在本縣最低服務年限5年。

❿ 2018公務員考試成績什麼時候出來

1、每個省筆試時間和成績公布時間都是不同的，2018年甘肅省公務員考試4月21日筆試，筆試成績於2018年5月31日前在甘肅省人社廳網站公布。

2018甘肅省公務員考試筆試成績查詢入口

2、面試前進行資格復審，招錄單位根據網上報名信息，報考人員本人提供的有關證件原件（居民身份證、畢業證、學位證和職稱證書等）和復印件，所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章），「服務基層四項目人員」、「民生實事項目人員」證明材料等，按照職位條件進行資格復審。

3、招錄單位按照有關規定，嚴格審核認定報考人員的資格條件。對不符合報考條件、不能提供資格復審所需材料、提供材料信息不實的報考人員，一律取消面試資格。

4、對資格復審後符合報考條件的應試人員，發放《面試通知書》。

5、筆試成績公布後，招錄單位在資格復審的基礎上，根據應試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員（筆試有一門缺考或一門成績為零者，不得確定為面試人選）。省、市州考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數與面試人數1∶3的比例確定面試人員。對我省58個連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、公安、司法等機關專業性強的特殊職位，可適當降低面試比例，但最低不得低於1∶2。對於達不到面試比例的職位，採取核減招錄計劃或職位合並的方式直至達到面試比例。各市州考錄辦初步進行職位合並，上報省考錄辦審定並公布全省職位合並方案。省、市州考錄辦分別將參加面試人員名單、准考證號、筆試成績，以及面試時間、面試地點、面試須帶證件、面試要求和招錄單位聯系人、聯系電話等內容，在省人社廳網站和各市州政府門戶網站發布，各招錄單位通知確定的面試人員按期參加面試。

6、面試採用結構化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人有效居民身份證原件、《准考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

7、面試結束後，當場公布面試成績，並由應試人員簽字確認。