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龍游國稅2018國考成績

發布時間: 2020-11-28 01:49:53

㈠ 2018國考什麼時間面試我是考國稅的 求解

2018年國家公務員考試國稅系統面試公告暫未發布,預計時間在3月份。
2018國考國稅系統招錄職位9284個,招錄人數17657人,各省市普遍招錄人數在500至600人區間,其中廣東、山東、四川招錄人數最多,均在1000人以上。根據招錄機構層級來看,縣(區)及以下是招錄的重點,招錄職位9231個,人數為17585人;市(地)以下招錄職位為53個,人數為72人。
考情概況:
1.考查要素較多。在近三年國稅面試真題中所有常見的測評要素都有涉及。
2.考查重點突出。重點考查綜合分析能力、計劃組織能力、統籌協調能力、溝通能力和心理調適能力。
3.有專業背景。部分國稅面試題涉及到稅務專業知識。

㈡ 2018國稅面試,有沒有考上的朋友,求經驗

  • 國稅專業性體現:

    1.以國稅系統日常工作為情景進行命制題目,例如「作為一名稅務工作人員」、「你在辦稅服務大廳」。

    2.考查國稅部門專業性知識,如工作宗旨、核心業務、納稅咨詢、辦稅服務、稅收政策。

    3.與多種測評要素結合考查專業專項知識。

  • 國稅面試重難點和作答時存在的問題

    1.漫畫類題目

    對應漫畫類題目考生往往由於思維局限,不能有效聯系社會、工作和生活談看法,常常就漫畫說漫畫,立意不深

    2、規劃安排多個事件統籌類題目

    在處理多個事件統籌類問題時,題目中往往事件突發、事件緊迫、人手緊缺,作答普遍存在多事件主次輕重不分、事件的安排順序不合理、人員分工不明確的問題

    3、計劃組織創意活動類題目

    僅能做到梳理流程、羅列要素,活動內容創意性不足、單薄,稅務相關專業知識涉及少,不全面、不深入,沒有重點

    4.快速閱讀並准確回答微材料類題目

    材料篇幅長,信息量大,不能快速發現、提煉、歸納問題,往往審題花費時間過長,導致作答時間倉促,分析問題不全面

    5.結合崗位特點回答稅務知識類專業題目

    由於缺乏稅務常識,作答偏離國稅角色,不能將稅務知識運用到答題中,導致崗位匹配性方面展示不足

  • 不知您是否入面,您可參考2018國家公務員考試首批面試名單,其中國稅的入面分數如下,

  • 中公教育

  • 中公教育國考面試的通過率高達87%,總部位於北京,直營分部覆蓋國內眾多城市,在全國31個省市自治區,近350個地市,擁有470家直營分部和旗艦學習中心,全國專用教學場地超過30萬平米。

    中公教育類型主要包括面授培訓,網路遠程教學,擁有6000餘名專業專職授課教師,為面授和網校學員提供4500餘種培訓課程

㈢ 2018國家公務員考試國稅崗位筆試最低入圍分數線是多少

2018國考分數線暫未公布,請多關注國家公務員考試錄用系統,具體以官方公告為准!

㈣ 2018年國考寧河國稅入圍分數線

2018國家公務員成績查詢時間預計2018年1月中旬, 2018年國家公務員筆試合格分數線還版沒有劃定,各位考生可以權參考2017國考合格分數線作為參考。國家公務員綜合成績的計算方法為:公共科目筆試總成績佔50%,面試成績和專業科目考試成績共佔50%(

㈤ 2018年國考湖南省國家稅務局公務員體檢名單

2018年度國家公務員考試,各部委自行組織體檢工作,考生需在報考單位的官網或專題考錄網查看體檢通知及體檢名單。
2018國考各國稅分局單獨發布體檢通知及名單。
比如,2018國考四川省國家稅務局體檢於2018年3月20日、21日在成都進行:
1)《四川省國家稅務局關於2018年考錄公務員體檢的通知(第一批)》(2018年3月17日公布)
據《四川省國家稅務局系統2018年公務員錄用體檢名單(第一批3月20日體檢)》知,共有550名考生進入體檢。
2)《四川省國家稅務局關於2018年考錄公務員體檢的通知(第二批)》(2018年3月19日公布)
據《四川省國家稅務局系統2018年公務員錄用體檢名單(第二批3月21日體檢)》知,共有546名考生進入體檢。
國考考生可參考近年國考考試信息整理匯總了解報考、面試、體檢等考情。

㈥ 2018年國考國稅面試考什麼,難嗎

一、國稅專業性體現

1.以國稅系統日常工作為情景進行命制題目,例如「作為一名稅務工作人員」、「你在辦稅服務大廳」。

2.考查國稅部門專業性知識,如工作宗旨、核心業務、納稅咨詢、辦稅服務、稅收政策。

3.與多種測評要素結合考查專業專項知識。

二、國稅面試重難點和作答時存在的問題

1.漫畫類題目

對應漫畫類題目考生往往由於思維局限,不能有效聯系社會、工作和生活談看法,常常就漫畫說漫畫,立意不深

2、規劃安排多個事件統籌類題目

在處理多個事件統籌類問題時,題目中往往事件突發、事件緊迫、人手緊缺,作答普遍存在多事件主次輕重不分、事件的安排順序不合理、人員分工不明確的問題

3、計劃組織創意活動類題目

僅能做到梳理流程、羅列要素,活動內容創意性不足、單薄,稅務相關專業知識涉及少,不全面、不深入,沒有重點

4.快速閱讀並准確回答微材料類題目

材料篇幅長,信息量大,不能快速發現、提煉、歸納問題,往往審題花費時間過長,導致作答時間倉促,分析問題不全面

5.結合崗位特點回答稅務知識類專業題目

由於缺乏稅務常識,作答偏離國稅角色,不能將稅務知識運用到答題中,導致崗位匹配性方面展示不足

您要了解國稅局的考情和面試的形式,您可點擊該視頻了解2018年國考國稅面試備考考情

㈦ 2018國家公務員面試那個國稅面試怎麼樣

2018國家公務員面試國稅系統的考題會以國稅的相關專業性質為主,自主命題,一般是10分鍾,3道題。可以看看:國家公務員面試之國稅系統考情分析

國稅結構化面試考情

(一)總體分析

1.考查要素較多。在近三年國稅面試真題中所有常見的測評要素都有涉及。

2.考查重點突出。重點考查綜合分析能力、計劃組織能力、統籌協調能力、溝通能力和心理調適能力。

3.有專業背景。部分國稅面試題涉及到稅務專業知識。

(二)命題特色

1.漫畫題

(1)近三年國考中,每年會出現2-3道漫畫題。

(2)提問有一定難度,一般要求考生先就漫畫擬定1-2個貼切的標題,然後就其中一個標題結合社會現象進行闡述。

(3)漫畫題目重點考查綜合分析能力,同時也考查聯想與分析能力。

2.情境溝通題

(1)從考查類型看,主要考查安撫勸說類和溝通協調類,往年主要考查安撫勸說類,2017年出現2道溝通協調類,2道安撫勸說類。

(2)從設置情境看,包含工作情境和生活情境,重點考查與工作實務相關的情境。工作情境往往會設置特定身份,如市場管理人員、同事、朋友、新人等,要求通過溝通解決問題。

(3)從設問方式看,較為常規,通常為如何勸導、如何溝通,請進行現場模擬。

3.心理調適能力

(1)從考查形式看,通常同人際交往的意識與技巧、情境溝通結合考查。

(2)從考查內容看,主要為對領導的負面評價無法正視,對工作狀態不滿,因工作忙碌而焦慮,對工作條件不滿,對群眾投訴無法正視等。

(3)從考查情境看,通常設置在工作情景當中,且出現表示心態的關鍵詞,如委屈、苦惱、情緒低落、抱怨、不適應等。

(4)從設問方式看,較為靈活。2017年考查中為「你會如何進行勸導?請進行現場模擬」,除此以外,往年也考查過「你會怎麼辦」、「會怎麼幫助他」。

4.統籌協調能力

(1)近三年共考過6道統籌安排能力題目,其中2017年考查3道,2016年2道,2015年1道,整體呈上升趨勢。

(2)從考查內容看,主要考查在題目限定的條件下,如何統籌安排手頭事項。如時間沖突時事項如何進行安排,資金有限時待辦事項如何進行分配等。

(3)從設問方式上看,通常直接詢問「你會如何安排」,也出現過「你如會何排序」、「你將怎麼處理」,「你會如何向領導提出資金使用的建議」等。

5.稅務專業知識

(1)體現在多種題目類型中。社會現象題目、計劃組織題目、人際題目、應變題目較常見。

(2)往往以國稅工作人員角色、國稅辦公服務大廳為背景依託,考查國稅基本稅收知識。

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