2017南京事業單位成績
A. 2017年興義事業單位招聘考試成績怎麼還不出來
報考公務員都是根據國家規定的要求來做的，所以你就要到你當地的人事部門詳細的了解。
B. 2017南京事業單位管理崗位人員退休養老金如何計算
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
C. 2017市屬事業單位筆試成績什麼時候出來。
鄭州市屬事業單位筆試成績應該在考試過後的二十天左右能出。
筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。
D. 江蘇省2017年公務員考試和事業單位考試時間分別是什麼時候
1、2017江蘇省及各地市事業單位統考一年有兩次，上半年在3月份出公告，4月份筆試，下半年在10月底出公告，12月份筆試。管理類崗位、通用類專業技術崗位、工勤技能類崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。各類崗位的筆試科目相同，但內容互不相同，各考相應試卷。
2、結合歷年江蘇省考的時間安排及2016年江蘇公務員考試公告發布及報名時間提前的原因，預計2017年江蘇公務員考試還是有很大可能在2017年2月份啟動報名，3月份筆試。
E. 2017年事業單位工資是多少
事業單位工作人員工資的構成
一、基本工資
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位（設13個等級）、管理崗位（設10個等級）和工勤技能崗位（設5個等級），每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
二、績效工資
主要體現工作人員的實績和貢獻。對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
三、津貼補貼
1、艱苦邊遠地區津貼
主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼
對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。（尚未制定）
F. 2017年南京市事業單位考試筆試成績什麼時候出來考試結束快一個月了。
1、關注你們市的人事考試網，或者人力資源和社會保障網、或者政府網站等等，成績出來會發官方通知。
2、利用中公、華圖等培訓機構的信息（筆試成績後他們會出面試班，所以他們會及時關注信息），具體就是看他們南京考試信息有關的網頁，或者加入本地區的考試群。
3、詢問在人社局上班的熟人。
G. 2017年煙台事業單位招考成績何時公布
2017年煙台事業單位編筆試成績還未公布。
1、事業單位筆試成績一般於筆試後一周至一個月左右公布成績，看地區了，成績查詢時間
2、一般會在考試公告中說明，以公告信息為准
3、參考往年的公布日期2016年 考試時間5月7日，成績公布時間5.25， 間隔18天。2015年 考試時間5月23日 ，成績公布時間6.15，間隔23天。預計今年的會在5月中旬左右公布吧。
H. 2017秋季廈門事業單位筆試成績公布後多久才會開始面試
筆試成績公布以後需要多久才能面試，這個需要看公告的，公告上如果沒有寫，那就只能等事業單位再出面試的公告。建議您關注一下人社局的網站吧。
I. 2017年公務員和事業單位工資漲幅分別是多少
繼去年時隔九年後國家首次調整公務員工資以來，今年再次對公務員工資進行調整。北京、湖南、內蒙古、福建、河北、山西6個省份已經完成了公務員工資調整。基本工資最高漲近3000元。9省份漲最低工資標准居民收入仍在「上行」道。
在談到公務員工資調整問題時，人社部原副部長何憲在今年兩會時就表示，由於長期以來工資的正常增長機制還沒有建立起來，在相當多的年份，工資增長靠的是津貼補貼。這很不合理。「我們認為基本工資應該佔到60%至70%比較合適。」
第一，說說工資條（一般不發，有需要可以自行去財務科查看）
公務員（非事業編和參公，這兩類參照公務員）的工資主要包括基本工資（職務工和級別工資），津貼，補貼、獎金和其他。
考上公務員的第一年是辦事員，職務工資510，級別工資810，沒有獎金，有津貼、補貼，除去社保和公積金自交的部分，到手工資2000元左右。這種狀況會持續一年。
第二年，轉正後，職務工資600，級別工資850，加上崗位津貼，補貼，績效獎金等，到手收入在3000元左右。這基本就是大部分部門的科員工資現狀了。
第二，漲薪酬
職務晉升會長工資，比如晉升為副科級（研究生享受副科級工資）漲100多，漲工齡工資（在職的人員考上公務員，只要之前的工作正常繳納五險，工作時間算工齡，大學四年也算工齡），每年60元，每月5元，一般三年一漲，即沒三年工資會每月多15元。
津貼和補貼也是隨著職務晉升的，職務不晉升，一般不調整，除非總體都調。
現在有好消息，公務員工資改革，即使職務不晉升，干到退休，工資也會不斷漲，最終能拿到副科以上甚至副處級工資。
第三，獎金
獎金的話，基本的會有績效獎，有時按月發，半年發，一年發。除此之外還有優秀獎和先進獎。
公務員每年進行年終考核，評定為優秀，稱職，基本稱職，不稱職四個檔次，除非犯嚴重錯誤，大部分都是基本稱職以上。只有優秀有獎金，一次性發800，連續三年優秀，記三等功一次，另發1500獎金。
先進個人一般就只有300元左右獎金或實物獎勵。
第四，社保和公積金
現在，公務員也被納入社保。
他們退休時能領到在職時80%的的工資。現在交社保，個人承擔一小部分，單位承擔一大部分。
具體各地區各部門不同，比例參照企業。大概比例是如果個人扣100元，那你總體賬戶會有600元。
公積金的話，各部門差異很大，一般的公務員公積金在1000多每月。供電、煙草、鹽業、稅務、海關等有錢部門，公積金會達到3000以上。
這樣說吧，公務員公積金基本夠你所在城市的月供了，當然帝都魔都及其他都除外。
第五，補貼、過節費及其他
很多人都說公務員待遇福利好，多數指的就是這部分了。
確實，在過去沒實行陽光工資之前，很多部門都會以各種名目發點錢，現在實行陽光工資了，很多補貼取消了。允許的補貼有偏遠地區補貼，下鄉補貼，用車補貼，餐補，出差補貼、加班補貼、取暖補貼、高溫補貼等。不是說所有的公務員都有這些，這些關鍵取決於所在單位的財力和所在地方政府的財力。
至於過節費，就是中秋春節有，加在一起一年1000左右，多數給的是實物或抵用券。
事業單位工資
中小學老師基本工資漲10%
J. 各位大神，求前兩天2017年4月16日考的事業單位筆試試題
試題是根據當年的考試大綱來擬定的，一般不會有太多的改動。
筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類,各類均考一科。
綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；
衛生類考試內容為公共基礎知識和醫衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的40%和60%,專業基礎知識部分按醫療、學、檢驗、、護理五類分別命題；
教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的40%和60%。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。
筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。筆試將設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和筆試情況確定。
用的比較多的有中公的《行政職業能力測驗》，《全真模擬試卷：行政職業能力測驗》，《全真模擬試卷：公共基礎知識》，《公共基礎知識》專用教材。
以上這些教材都可以作為參考。