江西省市直事业单位考试成绩

⑴ 请问有谁知道江西省最近几年的省直的事业单位考试的分数线是多少

貌似每年都不同。。根据试卷难度去，他自己会适度调整。。

⑵ 江西省直事业单位考试多少分及格

没有及格线的、！按职位排名排的。1：3比例进面试，看你这职位招多少人了。自己算下你有没有进面试！！

⑶ 江西省事业单位考试什么时候出成绩

30日

⑷ 求 江西省省直事业单位历年 入围分数线

江西省直事业单位的入围分数一般在70分左右，具体的你可以打易公教育的咨询热线，捌捌五零五二三二

⑸ 今年下半年考了江西省的事业单位，省直事业单位的成绩什么时候出来，入围分数线和名单在哪里可以查询

2012年下半年江西省直事业单位考试在11月4日进行，2012下半年江西省直事业单位笔试成绩查询时间是在11月30号左右，江西省直事业单位笔试成绩查询入口【易公教育】

⑹ 江西省事业单位考试成绩公布时间

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⑺ 事业单位考试成绩多久出来！在哪里能查到

一般考试结束半个月左右就会公布相关考试成绩。

事业单位考试这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）

尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

(7)江西省市直事业单位考试成绩扩展阅读：

笔试面试流程：

1、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

2、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

⑻ 请问事业单位考试总成绩是怎么算的

事业单位考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。
综合成绩=综合知识内成绩×容30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。

⑼ 江西事业单位考试成绩出来啦，

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是指你所报岗位的排名！最终进入面试的人数是按所招人数3比1决定的。就是说假如你的所报岗位招1人，那前三名就可以进入面试了。
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⑽ 事业单位考试成绩怎么算

按笔试成绩和面试抄成绩计算应聘人袭员考试总成绩。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(10)江西省市直事业单位考试成绩扩展阅读：

事业单位考试要求规定：

1、经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续。

2、双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

3、事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。