学生成绩好合同工老师

㈠ 学生成绩好，就代表老师教得好吗

老师的教学水平，主要是影响学生的学习兴趣和信心。如果一个老师教学很有方法，学生学起来就会有针对性，也更轻松。如果老师不怎样的话，那学生就要在这科多花时间，自学。还可以多请教学校其他有实力有经验的老师....所以，学生成绩好，不一定代表老师教得好。

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㈡ 怎么样能当一个好老师教出的学生成绩都好

我本身是学生，所以我最有发言权！
1、一个好老师，不是只有严格，如果只是严格那么只会让大部分学生怕你而已（最好是给一棒子，再给颗糖）
2、一个好老师，教出来的学生，成绩一般都很好，因为学生喜欢那个老师（老师性格好、但是老师的小学方法也不能忽视）
其实吧，要当个好老师，注意以上两点就好了！

在我看来，同学们认定一个老师怎么样，并不是老师的教学方法好不好，也不是老师人和蔼不和蔼，因为老师教学方法好，有些学生也不一定会尊重老师（比如私底下骂，起外号之类的），老师和蔼也要看是那种和蔼，如果是错不罚，闹不说，那么这个老师就是学生欺负的对象。

一个好老师应该可以通过，学生的神态、动作、穿着，看出学生的心理（帮助学生的学习是好的，但是学生不一定会感谢你，因为老师就是教育者）
教育者不一定是传授知识，而是传授生活。
这就是我要说的最后一个问题，也是最重要的，就是学生的私人问题，能够帮助学生解决私人问题，而不会让学生认为是你侵犯了他的隐私，这就是你要做的了。

现在教育在腐败，在我的学校（重点中学【以前】），老师在学校吸烟很普通，在教师抓脚很正常，教育打骂很正确，老师本身就应该有良好的生活方式，良好的生活习惯，良好的精神状态，能够很好的控制自己的情绪！

人不是动物，动物的存在意义是生物链，而人类拥有智慧，那么人存在意义就是自己，【情绪、心情】！

希望你不要变成我所见过的老师，希望你成为一个好老师！

㈢ 老师正式工与合同工的区别

正式工是复有国家编制身份的制老师，他们的工资很大一部分是由国家支付的，可以说是铁饭碗。
合同工是聘用制的老师，工资是有学校支付的，得多少当然要看学校的效益了。
待遇方面到底哪个好要看学校了，我知道的大部分学校都是正式的福利上比聘用的好。至于退休金，只要学校帮办养老保险也没有多大区别。

㈣ 学生成绩好老师是不是有奖金

老师可不是驾校的教练，老师的职责就是教书育人，不存在利益上的分成。

㈤ 为什么有人会放弃教师编制工作而选择做合同制老师

因为教师编制的工资是固定的，而且很累，而合同制老师的工资比较高，也没那么累。

㈥ 学生的成绩和老师的工资有关系吗

这么说吧 老师的工资是国家发的，有固定的金额，至于学生成绩对老师的基本工资没回有影响，但对老师的奖金答有影响，多一个优秀生，学校给老师的奖金多一点，但影响不大。所以老师这么说，只是说气话，影响多少是有的。

㈦ 学生成绩好坏直接与老师的绩效工资挂钩合理吗

绩效工资实施方案

领导1：今天我们召开领导班子会议，就是为了讨论绩效工资实施方案，大家都说说自己的意见和建议。
领导2：我提议，领导每个月多800。
领导3：我赞成2的意见。另外我补充一点，科主任一个月多200。
领导4：我赞成2、3的意见，但是我怕一般职工有意见。
领导5：2、3、4都说得很有道理，另外还要对职工们的工作一个评估，该扣就要扣，这样他们才有压力，才抢着去做工。
领导6：前面几个领导的意见我没有意见，只是怎样考核呢？
领导1：这个问题我说一下，考核当然是领导来考核，这个是常识。我们就是要看职工们配合不配合领导的工作来评定们的等级。
领导7：我建议领导1又比我们多400。
领导8：我没有什么意见。
领导1：好，大家的意见非常统一，我们的实施方案就这样定了，4你把它形成文字，具体的就把那个对职工的管理条例加进去就行了。散会！

㈧ 学生成绩好对老师有什么好处

教师评价是加强师资管理、提高师资水平的一项重要措施。

对教师进行评价所依据的指标很多，

学生成绩是其中的一种。

事实上，运用学生成绩进行教师评价在国外中小学早已有之。

㈨ 学生成绩好不好取决于老师好不好吗

并不全是老师的责任。
学生不行。弄个教授来也没有用。
你要相信你自己。
你是优秀的人。
只是学生不行罢了。
谁都愿意教好学生。可是，好学生那有那么多？？？？