2017年山东省公务员考试成绩

① 2017年山东省公务员考试有几次

2017年山东省公务员考试只有一次具体的时间安排如下：
3月17日发布公告
3月23日报名
4月22日笔试
笔试成绩已于5月16日发布
2017年下半年还会有一次国家公务员考试，预计是10月中旬发布公告，11月末发布笔试成绩。

② 2017公务员考试笔试成绩排名怎么查

2017年国考的笔试成绩排名是查询不到的，只能查到自己的笔试成绩，与进入面试名单的人员以及进入面试的最低分数。可以用进入面试的最低分数，与自己的分数进行对比。

③ 2017年山东省公务员考试什么时间出成绩

1.2017山东公务员考试成绩查询预计于6月初开始，参考2016山东公务员考试成绩查询时间：2016年5月23日
2.2017山东公务员笔试成绩发布后，省公务员主管部门将在省人力资源社会保障厅网站“考试录用公务员专题”发布省直机关及直属单位公务员招考面试公告和省级公安机关人民警察招考面试公告。2016年山东公务员面试时间：2016年6月18日-23日，预计2017山东公务员面试时间为6月中下旬。

④ 2018年山东公务员考试考多少分才可以上岸

2018年山东公务员考试即将到来，许多考生都会疑问需要考多少分才能够进入面试?殊不知公考里有一句话叫做“公务员考试不是看你的分数，而是看和你竞争的人的分数”，这里面包含了运气成分，但是也不能成为你不努力的借口，帮您整理了近几年山东的合格分，仅供各位考生参考。
众所周知，公务员考试采取的是优胜劣汰制，只有顺利通过笔试才会可能进入面试，通过了面试后才会离成为公务员更近一步。那么到底哪些考生能够进入面试呢?笔试成绩公布后，公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，由高分到低分，按照报考职位招录计划的3倍依此确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的招考职位，取消录用计划;达不到招录计划3倍的招考职位，按实有合格人数确定进入面试人选。面试前，招录机关负责现场资格审查面试人选，确定面试人员，发放《面试通知单》。(注：此为2017年山东公务员考试招考政策，2018年的比例以最新招考公告为准)
那么考生到底要考多少分排名才会靠前，才会取得面试的机会，成功考上公务员呢。下面山东公务员考试网就带考生来一一剖析。
考生要确保进入面试一定要达到笔试最低合格分数线
笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格;如果某一职位没有考生达线则会取消录用计划。
由于，山东公务员笔试合格分数线不同于其他省份比较统一，历年山东公务员考试省直机关及各市(个别没有)都会划定自己的分数线，考生查看时要注意地区。以省直机关及直属单位为例，2017年的笔试成绩合格分数线不低于50分，2016年笔试成绩合格分数线不低于50分，2015年笔试成绩合格分数线不低于50分，2014年笔试成绩合格分数线为45分，再看其他地区变化幅度差不多均在45-50分之间。
是否进入面试也要看报考职位竞争激烈程度
报考岗位竞争激烈程度是决定考生是否进入面试的重要因素之一。如果某一职位招聘1人，报名人数为1000人，那就是千里挑一，即使这1000人中有一般是打酱油的，做了公考炮灰，那还有500人来竞争一个职位，说不定一分之差，名次却相隔甚远，而招聘1人的职位只有前3名才会进入面试，竞争是何等激烈，想要进入面试没有真才实学简直是难于上青天。因此，考生想要增加自己进入面试的几率可以做的：一是选择一个竞争力小一点的职位报考;二是努力提升自己的答题水平，有了真才实学就无惧于任何激烈的竞争。
笔试第一，也不一定能考上公务员
笔试成绩不是最终的成绩，考生是否笑到最后还要看笔试、面试综合成绩。山东公务员考试网提醒考生笔试取得高分后也不要高兴的太早，还是要好好准备面试，只有笑到最后才会是最终的胜利者。

⑤ 2017山东省公务员考试怎样算成绩

2017年国家公务员考试面试公告正在陆续发布，而面试时间为1月底至2月中下旬。2017年国家公务员考试总成绩计算方式分为两种情况：

1、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试

综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法(行测+申论)/2×50%+面试×50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。

2、第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试

特殊职位成绩排名方式：

7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序

公安机关人民警察职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序

特殊职位成绩计算方式为：

中央党群机关
中国法学会 按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩（含专业考试成绩）占50%的比例确定考生综合成绩。
中国人民对
外友好协会 考生综合成绩按公共科目笔试成绩（小语种按公共科目笔试和语言测试的合成成绩）占50％、专业考试成绩占15％、面试成绩占35％的方法计算。
中共中央
对外联络部 调研类职位、行政类职位和英语、缅甸语、蒙古语、柬埔寨语、老挝语、希腊语翻译职位为:公共科目笔试成绩占综合成绩50%,专业考试和面试成绩各占综合成绩25%。
朝鲜语、阿拉伯语、法语、西班牙语、俄语、德语翻译职位为:公共科目笔试和非通用语外语水平测试成绩占50%,专业考试和面试成绩各占综合成绩25%。
中国作家协会 进行专业考试的岗位公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩占35%，专业考试成绩占15%。
中国科协 综合成绩计算方法为公共科目笔试占50%、专业考试占15%、面试占35%
中国贸促会 公共科目笔试成绩占综合成绩50%，面试成绩各占综合成绩35％，专业科目成绩占综合成绩15%
中国外文局 综合成绩＝公共科目笔试总成绩×50％＋专业笔试成绩×25％＋面试成绩×25％
中央编译局 公共科目笔试成绩占50％，面试成绩占35％，专业科目考试成绩占15%。
中央组织部 按公共科目笔试、专业考试、面试成绩5:2:3的比例加权计算综合成绩
最高人民法院 公共科目笔试成绩占50%，专业笔试、技能测试占15%，面试成绩占35%

中央国家行政机关
外交部 1、除日语等8个非通用语职位以外的所有职位：公共科目笔试成绩占50%，专业科目考试总成绩占20%，面试成绩占30%。
2、日语等8个非通用语职位：公共科目笔试和非通用语外语水平测试合成成绩占50%，专业科目考试总成绩占20%，面试成绩占30%。
国家海洋局 专业科目考试满分100分，占考生综合成绩比重为15%。
国家体育总局 综合成绩（无专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×50%
综合成绩（有专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%
国家食品药品
监督管理总局 综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×40%+专业科目考试成绩×10%
国家外国
专家局 综合成绩由公共科目笔试占50%、面试占35%、专业科目考试占15%合成计算
国家邮政局 综合成绩（无专业科目考试） =（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×50%。
综合成绩（有专业科目考试） =（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%。
国务院侨务
办公室 公共科目考试成绩和面试成绩各占50%；在进行专业考试的职位，专业考试成绩占面试成绩的30%。
教育部 面试成绩计算方法为：无领导小组讨论60%+结构化面试40%
无专业科目考试的职位：公共科目笔试总成绩(换算为百分制)50%+面试成绩50%
有专业科目考试的职位：公共科目笔试总成绩(换算为百分制)50%+面试成绩35%+专业科目考试成绩15%
科学技术部 公共科目笔试总成绩占50%，专业考试成绩占15%，面试成绩占35%。
农业部 综合成绩（无专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×50%
综合成绩（有专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50% +
面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%
人力资源社会保障部 综合成绩（无专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×50%；
综合成绩（有专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩
×35%+专业科目考试成绩×15%。
商务部 公共科目笔试成绩（非通用语含专业初试成绩）占50%，
专业科目考试成绩占15%，面试成绩占35%。
文化部 综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%。
其中，法语、日语、德语、西班牙语、阿语的综合成绩
=合成成绩×50% + 面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%
公安部 1、综合成绩（无专业科目考试） =（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×50%
2、综合成绩（有专业科目考试） =（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%

国务院系统
国家知识产权局 公共科目考试、专业科目考试和面试成绩分别占综合成绩的50%、15%和35%。
银监会 笔试成绩和面试成绩各占综合总成绩的50％。
保监会 综合成绩＝(笔试总成绩÷2)×50% +面试成绩×50%。

⑥ 2017山东公务员考试成绩什么时候出来

2017年5月26日。

2017山东公务员考试计划招录8379人。

一、笔试合格分数线

2017年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试合格分数线为：笔试成绩不低于55分。

二、确定面试人选

面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招募计划的3倍，按照笔试成绩由高分到低分依次确定。

笔试成绩相同且同时达到录用计划3倍的报考人员，同时确定为该职位面试人选；笔试合格人数不足录用计划3倍的，按实有合格人数确定面试人选。各招募岗位进入面试人选见附件。

三、面试人选资格审查

本公告发布次日起至2017年11月20日止，面试人选须按各市“三支一扶”工作协调管理办公室指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。

⑦ 2017年山东省公务员考试成绩什么时候出

山东的考试成绩一般在考试后一个月，大约5月下旬就差不多了。

⑧ 2017山东公务员考试什么时候出成绩

2017山东公务员考试公告

笔试阅卷结束后，按行政职业能力测验、申论考试成绩各占专50%的比例，采用百分制计算属报考人员的笔试成绩。公安机关执法勤务职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

招考职位有其他专业科目考试(如外语等)要求的，按规定进行专业科目考试。

参加笔试的人员可于5月下旬登陆报名网站查询本人笔试成绩。

⑨ 山东省2017年公务员考试多少人

1、2017年山东省公务员考试每年肯定会有一定的增加，但具体还要看招考的人数；
2、如果招考的人数多肯定会有增加的，如果人数少那么具体要看是招考多少人了。