县级事业单位考试笔试成绩
『壹』 我参加县级事业单位考试，成绩正在公示，我质疑我的成绩，请问怎么申请复查，，，，，，，，，，，，，
笔试有分数，可以看到排名。面试就没公开分数，更不用说总分排名了。
『贰』 县级事业单位多少分上岸
县级事业单位也好，市级事业单位也罢，多少分上岸，这不是由你定的，也不是由某部门定的，而是国家机关根据招人比例，进行排名决定的！
一、比如一个单位只招一个岗位即是1人，那么上岸人数也就是1:3，如下参考：
A考生考试总成绩为：99.9，
B考生考试总成绩为：99.8，
C考生考试总成绩为：88.9，
D考生考试总成绩为：88.89，
E考生考试总成绩为：88.87，
F考生考试总成绩为：88.87，
那么上岸的分数就是：88.9，以第三名分数为参照，作为本单位岗位人数上岸分数线！
二、同一年统考，另一个单位另一岗位招人比例也是1:3，但是考生成绩是这样的：
A考生考试总成绩为：88.8
B考生考试总成绩为：75.6
C考生考试总成绩为：75.6
D考生考试总成绩为：75.5
E考生考试总成绩为：75.4
此时两位考生并列第二，那么上岸的分数是：75.5！
三、同一年统考，另一个单位另一岗位招人比例也是1:3，但是考生成绩是这样的：
A考生考试总成绩为：66.8
B考生考试总成绩为：56.6
C考生考试总成绩为：32.5
此时考生报考的这个岗位，只有三个人，满足1:3，那么这个岗位是没有上岸分数线要求的！
四、同一年统考，另一个单位另一岗位招人比例也是1:3，但是考生报考的岗位不足1:3的，该单位岗位招考，则人事考生信息网会通知取消，因此这个上岸分数线不存在！
总结，无论行政编制还是事业编制招考，上岸基本上都是遵循这个规律：根据招收人数与报考人数比例，然后对考生成绩进行排名，比如该岗位招一个人，那么1:3比例算，进入面试的考生就取前三名，上岸分数线的参照分数则以第三名考生分数线为上岸线！
『叁』 事业单位考试笔试一般多少分可以进入面试
事业单位考试想要进入面试阶段，你的笔试成绩要过关，具体多少分也不一定，回因为各个地方的标准答有所不同，另外也要看这次考试整体排名情况，肯定是排名靠前的才有资格进入面试。
『肆』 事业单位考试笔试成绩排名如何查询
这个没法查询。
如果考生进入了面试，用人单位会下发面试人员的资料表格，上面有笔试的排名，只有进入面试的人才可以看到成绩。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(4)县级事业单位考试笔试成绩扩展阅读：
考试总成绩核算：面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。
对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
『伍』 事业单位考试笔试后一般多久出成绩
各类考试笔来试成绩公布及查自询时间略有不同，考生需以考试组织单位的招录通知为准。
以2018上半年公务员考试为例，笔试成绩公布时间，比如：
1）四川省考
笔试各科原始成绩于2018年6月上旬可查询；笔试总成绩及排名于2018年6月中下旬发布。
2）重庆市考
笔试成绩已于2018年5月29日公布。
3）天津市考
笔试成绩已于2018年5月23日可查询。
4）山西省考
笔试成绩及最低合格分数线发布：或于2018年6月中旬前。
『陆』 县级事业单位公开招考，考生通过了笔试成绩，进入了面试，但招考单位却通知我专业不符要取消我的面试资格
当然复不合理，既然当初你能通过制报名，参加考试，就说明你符合报考要求。（当然，如果是虚假填报肯定不行。）现在出现这种情况，估计有可能是萝卜招聘，人员早就内定好了，当时让你考是为了凑够人数开考，现在面试再把你拿掉，减少对内定人员的威胁，确保那人成功上岸。这种事情在县级事业单位招考中屡见不鲜，很难处理，除非你找到比较硬的关系。
『柒』 事业单位考试成绩是怎么算的
一般情况，笔试面试各占50%。总成绩=(笔试成绩+面试成绩)x50%.就是面试的时候你要高出他8分以上。50%作为一个相同因式约去。你是1，他是2，B是笔试成绩，M是面试成绩。假设总成绩一样：B1+M1=B2+M2，B2=B1+8，B1+M1=B1+8+M2，B1- B1+M1=8+M2，M1=8+M2。
『捌』 事业单位考试成绩多久出来！在哪里能查到
一般考试结束半个月左右就会公布相关考试成绩。
事业单位考试这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）
尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
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笔试面试流程：
1、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
2、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
『玖』 想问问各位前辈，县级事业单位专业知识考试之后多少天成绩会出来在哪儿查成绩呢
请问你是哪里的考生？省市县三级事业单位考试笔试成绩如果全部是客观题的话，一般一周之内出成绩。如果有主观题，可能时间多一点，不过不会很久。要看你所报考地方情况。
『拾』 事业单位考试录取成绩怎么算的是两科平均成绩还是每科都要及格才可以录取
在事业单位考试中是算总成绩之和，不单独看某一科目的考试成绩如何。另外公职类考试没有“及格”这个概念，并不是及格就能过关，排名才是关键，比如招两个，面试比例1:3，那么笔试排名前6的就能进入面试，哪怕第六名只考了40分，也能顺利进入面试。
事业单位考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。
综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拓展资料：
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。