重庆事业单位考试成绩
A. 重庆事业单位考试需要考哪些科目
事业单位考试分两抄个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别。后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。另外还会有一定的专业课目考试。
B. 2015下半年重庆市属事业单位考试总成绩
您好，中公教育为您服务。
》》请查看2015下半年重庆市属事业单位考试公告！
2015下半年重庆市属事业单位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。
面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
C. 重庆事业单位考试考什么
（一）事业单位考试从宏观上来讲分为两个部分，一是笔试，二是面试。笔试在先，面试在后，在笔试中取得规定的名次后，才能进入面试环节。
（二）一般情况下，笔试包含公共科目笔试和专业科目测试两张试卷。
公共科目笔试内容按照报考科目作如下划分：
1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：
（1）教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。
（2）卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。
（3）其他类岗位：《综合基础知识》。
专业科目测试内容则重点考察专业知识：
1.综合管理岗位等专业科目测试内容为《管理基础知识》。
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能。
（三）一般情况下，按照1:2或1:3的比例，筛选考生进入面试。（具体比例以招聘公告为准）面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
面试名单公布后10个工作日内，考生需要携带相应证件（一般为本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称和工作经历证明等材料，有工作单位的需持所在单位同意报考证明等），到招聘单位参加资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。
面试比例为1:3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1:3的，则面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的，相应递减招聘名额（递减后的招聘岗位名额按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）或取消招聘，其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，考生各科成绩需达到60分或不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩。
面试成绩当场公布 ，面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。
（四）考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。
D. 重庆市属面试大概在笔试后多久
重庆的事业单位一般在笔试成绩公布以后，2周左右就会面试。
但市属事业单位由于是各单位自己组织面试，而非统一组织面试，因此在具体面试时间上相差很大，最快的在成绩公布后2周，最慢的几乎要等两个月。
各位同学想知道自己确切的面试时间可以从以下两个方面入手：一是致电询问用人单位；二是关注报考单位官网公告。
有其他问题可以继续问我哦
E. 事业单位考试笔试后一般多久出成绩
各类考试笔来试成绩公布及查自询时间略有不同，考生需以考试组织单位的招录通知为准。
以2018上半年公务员考试为例，笔试成绩公布时间，比如：
1）四川省考
笔试各科原始成绩于2018年6月上旬可查询；笔试总成绩及排名于2018年6月中下旬发布。
2）重庆市考
笔试成绩已于2018年5月29日公布。
3）天津市考
笔试成绩已于2018年5月23日可查询。
4）山西省考
笔试成绩及最低合格分数线发布：或于2018年6月中旬前。
F. 2015年重庆市直事业单位历年笔试分数线
2015年重庆市直事业单位考试预计将会在2月份报名，3月份笔试。
2015年重庆版市直事业单位考试历年笔试权分数线：http://htwx.huatu.com/chongqing/sy/
考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
（一）公共科目笔试（分值100分）
职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。
（二）专业科目测试（分值100分）
1.职员岗位专业科目为《管理基础知识》。
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能。
》》》》》》2015年重庆市直事业单位考试备考资料
G. 2016上半年重庆市属事业单位招聘笔试成绩
1.2016上半年重庆市属事业单位招聘笔试成绩等有关事宜，在各主管部门和招聘单位公众网站上发布，请考生及时关注。2016市属公告暂时还没有发布，你可以先参考下2015年市属考试时间安排。
2.2015上半年重庆市属事业单位考试时间安排：
公告发布时间：2月13日8月5日。
报名时间：2月26日9：00-3月2日24:00。
网上缴费时间：3月6日24:00前。
准考证打印时间：3月16日9:00-3月20日24:00。
笔试时间：3月21日。
笔试成绩查询时间：3月27日。
资格复审时间：4月9日-21日。
面试时间：4月10日-25日。
H. 重庆事业单位考试考哪几门需要什么资料
事业单位考试一般考行测、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的，可自行选购。
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
(8)重庆事业单位考试成绩扩展阅读
事业单位人事管理条例：
第一章总则
第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。
第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
第二章岗位设置
第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第七条事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。
I. 重庆在哪里查询事业单位考试成绩及面试名单
您好，中公抄教育为您服务。
选择培训机构的时候你要从它的规模、培训历史、培训人数、师资力量等方面来选择.中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者，秉承着“实用、有效、专
业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学
生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现
公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。
更多考试信息关注事业单位考试网：http://www.zgsydw.com/
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
J. 2019年下半年重庆南岸事业单位考试的成绩出来了，面试该怎么准备
首先恭喜进面，面试的准备最主要的还是多多练习，如果设备允许可以在自己模拟回答的时候找人帮忙录一下，答完之后看回放然后一点一点慢慢纠正，比如说不合适的大白话；嗯、啊之类的不连贯的语气词，最好的是能在模拟中想象自己是公职人员，然后站在公职人员的立场/角度上去答题，当然要是家里经济条件允许的话，建议还是报班吧，毕竟有人带着比自己孤独的练习要强且全面得多