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工商企业管理课程教学大纲

发布时间: 2021-03-03 05:02:44

A. 2017年山西专升本工商管理教学大纲

你好,山西专升本考试只要四个科目

经济学原理、管理学原理、英语、大学语文,好好努力,祝你顺利,望采纳。

B. 企业战略管理 求课程设计一份

一、培养目标及规格

本专业培养坚持四项基本原则,全心全意为人民服务,适应社会主义市场经济需要,系统掌握现代管理理论知识和方法的应用型高等专门人才。学业结束时,适合在企业事业单位 、经济管理部门从事经营管理工作、项目管理工作以及行政管理等方面的工作。
业务知识和能力方面, 拥护党的基本路线,热爱祖国,遵纪守法,有良好的社会公德和职业道德;系统掌握企业经营管理的基本理论、基本知识、基本方法;具有企业综合管理 的基本素养和技能,能够运用所学的专业知识发现、分析和解决实际问题;掌握一门外语; 具备一定自学和自我发展的能力。
在身体素质方面,身心健康,能精力充沛地工作。

二、课程设置及教学管理

(一)教学计划中设必修课、限选课、选修课和集中实践环节。
(二)其中必修课由中央电大统一开设,执行统一教学大纲、统一教材、统一考试、统一评分标准。
学生在专科阶段已修完英语(1) (2)的,在本科阶段可将英语(3) (4) 或大学英语Ⅲ(1)(2)作为必修课,替代英语(1) (2)。也可从选修课中选择其它课程作为必修课替代英语(1) (2)。
(三)限选课为专业必修课,由中央电大统一课程名称,执行统一教学大纲,提供 教材和教学服务。
(四)选修课供地方电大制定实施性教学计划时选用。地方电大也可根据本专业培养目标及当地特殊需要,自开少量有针对性的选修课。自开课程的教材、教学管理及考试工作由 省级电大负责。
(五)学生可以从“公共选修课程目录”中选修课程,也允许跨学科类选课。但这部分课程的学分不得超过课程总学分的10%。
(六)为了加强教学实践环节,每门课程都规定有教学实践的具体内容,即实习、社会调查或作业等。凡是有相应教学实践环节的,必须按统一要求,由中央电大和地方电大共同 组织完成。成绩计入课程总成绩,一般占总成绩的20%左右。计算机课程平时成绩占总成绩 的30%。无实践环节成绩或成绩不及格者不能参加期末考试并取得学分。
(七)集中实践环节(包括毕业论文等)是为了培养学生综合运用所学知识解决实际问题的能力,由地方电大依据中央电大教学大纲(要求)组织实施,形式可多样,学生不能免修。

三、修业年限与毕业

实行学分制。学生注册后8年内取得的学分均为有效。
中央电大按三年业余学习安排教学计划。
本专业最低毕业总学分为71学分。
学生修满最低毕业总学分,达到培养目标和要求后,准予毕业,并颁发国家承认的本科学历证书。达到学位授予条件并通过学位论文答辩的学生,可授予学士学位。

四、教学计划进程表(附后)

中央广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”管理学科工商管理类统设专业
工商管理专业(本科)教学计划进程表

五、课程说明

1. 宏微观经济学
本课程5学分,课内学时90,开设一学期。
通过本课程的学习,使学生掌握宏观与微观经济学的基本原理、基本知识,为学习其他财经类课程奠定基础。
本课程的主要内容:需求与供给曲线的决定,弹性理论,生产理论,市场结构,资源投入的应用,资本市场,政府调控与市场调节的互补,国民经济的流转与均衡,国民消费与投 资,政府收支与国际收支,国民经济波动的主要原因,财政、货币政策的内容及其选择,社 会福利的基本原理,商品的外部性。
先修课程:西方经济学 经济数学等

2. 组织行为学
本课程4学分,课内学时72,开设一学期。
通过本课程的教学,使学生掌握组织行为学的基本原理、基本方法、和基本技能,为进一步学习专业课和从事实际的管理工作打下基础。
课程的主要内容:组织行为学的概念与学科性质、产生与发展及其研究方法,有关人性的假设,人的行为分析,个性理论与人的行为,个性非倾向性心理特征,知觉与行为,价值 观、态度与行为,职业生涯设计与开发,激励概述,有代表性的激励理论,激励理论的应用 ,群体行为的一般问题,影响群体行为和工作绩效的主要因素,群体决策,群体中的人际关 系,群体冲突,领导的概念与领导的作用,领导者素质理论,领导者行为理论,领导权变理 论,提高领导的有效性,信息沟通,组织的概念与组织理论,组织设计,工作设计,工作压 力,组织行为合理化的标准,组织发展与变革的内容和过程,工作生活质量,组织文化。
先修课程:管理学基础。

3. 人力资源管理
本课程4学分,开设一学期。
通过本课程的学习,使学生掌握人力资源管理的基本知识,学会用人力资源理论分析和解决企业实际问题的方法,树立合理利用人力资源的观念。
课程的主要内容有:职位分类与定员工作、人力资源组织、人力资源规划、员工招聘与流动、员工教育与人员流动、人力资源保护、人力资源管理诊断与评价。
先修课程:管理学基础。

4. 小企业管理 (原中小企业管理)
本课程4学分,课内学时72,开设一学期。
本课程的主要内容有:小企业及企业家的特征;如何寻找创业机会(包括创建或收购企业的机会、建立分支机构的机会、开办家庭企业的机会);新企业计划(包括新企业计划的 作用、创造竞争优势、分析市场形成市场营销计划、选择经营场所和设备、编制财务报表、 确定资金需求、寻找资金来源)等内容。
先修课程:管理学基础、财务管理、人力资源管理、企业信息管理等。

5. 成本管理
本课程4学分,课内学时72,一学期开设。
课程基本内容包括:成本管理的基础工作和体系、成本核算、成本预测、成本决策、成本控制、成本计划、分析和审计等。
先修课程:会计学基础、管理学基础。

6. 企业战略管理
本课程4学分,课内学时72,开设一学期。
通过本课程的教学,使学生掌握企业战略管理的基本原理与方法。
课程的主要内容有:战略管理概述;外部环境分析;内部环境分析;战略目标确定;企业战略方案的选择、制定与实施;战略控制等。
先修课程:管理学基础、企业信息管理、市场营销学、人力资源管理、财务管理。

7. 流通概论
本课程4学分,课内学时72,开设一学期。
通过本课程的学习,使学生掌握商品流通的基本形态和物流的组织与管理基本方法。
课程的主要内容有:商品流通概述、零售商业的管理、批发商业的管理、电子商务及物流管理、商品流通政策等。
先修课程:管理学基础。

8. 企业信息管理
本课程3学分,课内学时54,开设一学期。
本课程是为使学生适应未来信息化社会及目前市场经济条件下社会发展需要而设置的。
课程主要内容包括:信息与信息系统,企业信息系统,信息管理的技术手段,企业信息系统的开发,企业信息系统的管理,信息资源的开发利用与管理,企业信息管理的发展等。
先修课程:计算机应用基础、管理学基础等。

9. 国际企业管理
本课程4学分,课内学时72,开设一学期。
通过本课程的教学,使学生掌握国际企业管理的基本原理、基本方法和基本技能,为进一步学习其他专业课和从事跨国企业的实际管理工作打下基础。
课程的主要内容:国际企业管理总论,企业国际化经营理论,国际企业的经营环境,国 企业的全球发展战略,国际企业的投资方式和策略,国际企业的营销管理,国际企业的生 产管理,国际企业的人力资源管理,国际企业的组织结构与管理体制,国际企业的风险管理 ,国际企业文化管理,国际企业的财务管理,中国的外商投资企业,中国企业的国际化经营 。
先修课程:管理学基础、市场营销、人力资源管理、组织行为学、财务管理等。

10. 资本经营
本课程4学分,课内学时72,开设一学期。
本课程是工商管理专业的专业课。通过本课的学习,掌握资本运作的一般知识和操作知识。
本课程的主要内容有:资本经营战略,资本经营的中介,企业兼并,企业股份制改造,资产重组,品牌战略等。
先修课程:管理学基础、市场营销学、中小企业管理、企业战略管理等。

工程管理专业
业务培养目标:

业务培养目标:本专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。

业务培养要求:本专业学生主要学习工程管理方面的基本理论、方法和土木工程技术知识;受到工程项目管理方面的基本训练;具备从事工程项目管理的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握工程管理的基本理论和方法;

2.掌握投资经济的基本理论和基本知识;

3.熟悉土木工程技术知识;

4.熟悉工程项目建设的方针、政策和法规;

5.了解国内外工程管理的发展动态;

6.具有运用计算机辅助解决管理问题的能力。

主干课程:

主干学科:管理学、土木工程(或水利工程等)

主要课程:管理学、经济学、应用统计学、运筹学、会计学、财务管理、工程经济学、组织行为学、市场学、计算机应用、经济法、工程项目管理、工程估价、合同管理等。

主要实践性教学环节:包括认识实习、生产实习、课程设计、计算机应用及上机实践、毕业实习、毕业论文(设计)等,一般安排30周。

修业年限:四年或五年

授予学位:管理学学士

相近专业:管理科学 信息管理与信息系统 工业工程 工程管理 工程造价 体育产业管理 资产评估 工业工程
可以吗??

C. 请问该怎么写教学大纲呢

课程教学大纲基本格式×××××××教学大纲(三号黑体,加粗,居中)(以下均为五号宋体)(空一行)一、教学对象(5号宋体加粗,顶格,下同) 指面向专业、学制、层次等。跨多个专业的课程可采用大类说明。例如:本课程大纲适用于财经类各专业三年制高职学生。(5号宋体不加粗,空两格,下同)二、学分与学时 指课程在教学计划进程表中的学分、学时要求。三、课程模块类别及课程属性 课程模块:公共基础课模块、专业课(专业基础课模块、专业技能课模块)、素质拓展课(专业素质拓展课程模块、综合素质拓展课程模块)课程属性:指必修课、限定选修课、任意选修课。四、课程性质、任务和目的性质:指本课程在本专业、学科中的地位。任务:指本课程授课要达到的目的。目的:指学生通过本门课程的学习,所要达到知识和能力水平。五、主要先修与后续课程指学生修读本门课程与专业计划中其它课程之间的衔接关系,即应先修的主要课程,以及本课程修完后才能继续修读的主要课程。六、教学目的要求和主要内容(分章节) 说明:1、某一章的内容不多时,可以以“章”为单元,提出该章的教学目的要求、教学内容(见下文中的第一章)。某一章内容较多时,可以以“节”为单元,分节次提出教学目的要求、教学内容(见下文中的第二章第一节),单元与单元之间留一空行。2、“目的要求”中对不同教学内容,规定要求学生掌握的深广度,应采用体现教学要求层次的关键词。例如:理论知识部分可用“掌握”、“熟悉”、“了解”三个层次。掌握:要求对教学内容能够深入透彻,牢固记忆,并能灵活运用。熟悉:对教材内容清楚地理解,并记住其中主要内容。了解:对教材内容一般了解,今后需要应用时会进一步查阅有关材料。3、“主要内容”中列出该单元的主要教学内容。主要内容中分讲授内容、自学内容(见下文中的第一章)。如果没有自学内容,可以不写(见下文中的第二章第一节)。4、当整章或整节为自学内容时,则在“章(或节)”后注明“自学”,“主要内容”直接列教学内容(见下文中的第二章第二节)。5、章节标题加粗,居中;“目的要求”、“主要内容”标题加粗,顶格;其余不加粗,空两格。(见下文)6、“讲授内容”、“自学内容”加粗,前面加“项目符号”圆点●(操作方法:点击菜单栏下面的格式工具栏的快捷按扭 “项目符号” ) 第一章 ××××××(加粗,居中)【目的要求】(加粗,顶格)1.掌握…………(不加粗,序号前空两格,下同)2.熟悉…………3.了解…………【主要内容】 (加粗,顶格)l 讲授内容(加粗, 前面加“项目符号”圆点●(操作方法:点击菜单栏下面的格式工具栏的快捷按扭 “项目符号” )1.…………2.…………l 自学内容(加粗,前面加“项目符号”圆点●,操作方法同上)1. 2. (空一行)第二章 ×××××(加粗,居中)第一节 ×××××××(加粗,居中)【目的要求】 (加粗,顶格)1.掌握…………2.熟悉…………3.了解…………【主要内容】 (加粗,顶格)l 讲授内容(加粗,加项目符号圆点)1.…………2.…………(空一行)第二节 ××××××(自学)(加粗,居中)【目的要求】 (加粗,顶格)1. 掌握…………2. 熟悉…………3. 了解…………【主要内容】 (加粗,顶格)1. …………2. …………七、实践教学(注:含实践教学环节的课程须有此项。否则,取消此项,以下标题依次提上)详见《……实践教学大纲》。八、学时分配建议表学时分配建议(加粗,居中)理论教学内容学时 实践教学内容学时第一章 …………实践一…………第二章 …………实践二…………第三章 …………实践三………………………………合计……合计……(空一行)说明:含实践教学环节的课程须有表中“实践教学内容”项,否则,取消该项。九、成绩考核注明本课程是考试课或考查课(若该门课程在不同专业中要求不同,即存在考试、又存在考查,则注明:考试课、考查课以各教学系的教学安排为准)。成绩评定按《重庆工商职业学院课程考核成绩评定办法》执行。十、教材及参考书目1. 教材《 》, 主编, 出版社, 年出版,版本:(此项可选)。2. 参考书目《 》, 主编, 出版社, 年出版,版本:(此项可选)。《 》, 主编, 出版社, 年出版,版本:(此项可选)。十一、与考取职业资格证书(执业资格证书)的关系(若有,则写。) 写明,修完该门课程后(或修完该门课程后,再加上哪些课程的学习)对于考取哪种职业资格证书(执业资格证书)有帮助。 编写者(或编写教研室):××× 格式二:课程实践教学大纲基本格式×××××实践教学大纲(三号黑体,居中)(以下均为五号宋体)(空一行)一、教学对象 (5号宋体加粗,顶格,下同)(注:若为独立实践课程须写此项,否则取消。以下标题提上。)指面向专业、学制、层次等。跨多个专业的课程可采用大类说明。例如:本课程大纲适用于财经类各专业三年制高职学生。(5号宋体不加粗,空两格,下同)二、学时(注:如为独立设置的实践课程,标题须写为:学分与学时)指实践教学的学时要求。三、课程性质、任务和要求性质:指本实践课程在的地位。任务:指本实践课程授课要达到的目的。要求:指学生通过本实践课程的学习,所要达到知识和能力水平。四、课程模块类别及课程属性(注:若为独立实践课程须写此项,否则取消。以下标题提上。) 课程模块:通用技能模块、专业基础技能模块、专业综合技能模块课程属性:指必修课、限定选修课、任意选修课。五、教学目的要求和主要内容:说明:1.“目的要求”区分为“能”或“会”或“熟练操作”、“熟悉”、“认知”三个层次。 2. 实验课需注明实验类型,通常实验类型指验证性、设计性、综合性实验。设计性实验:是指给定实验目的要求和实验条件,由学生自行设计实验方案并加以实现的实验。综合性实验:是指实验内容涉及本课程的综合知识或与本课程相关课程知识的实验。3. 当一门课程既有实验又有实训时,则先写实验、后写实训。 4.“实践条件要求”:场地、设施设备特别要求。(有则写,没有则不写)。 5. 两项实践内容之间留一空行。实验一 ××××××××(加粗,居中)【目的要求】 (加粗,顶格,下同)1. 会…………2. 熟悉…………3. 认知…………【实验类型】(验证性、设计、综合性)【实验内容】 …………【实验方法】…………【实验条件】 (场地、设施设备等特别要求,有则写,没有则不写)………… (空一行)实验二 ×××××××××(格式加粗,居中)(格式同实验一)(空一行)实训一 ×××××××××(格式加粗,居中)【目的要求】 1. 会…………2. 熟悉…………3. 认知…………【实训内容】 …………【实训方法】…………【实训条件】 (场地、设施设备等特别要求,有则写,没有则不写) …………五、学时分配表:(加粗,顶格)(注实验需注明实验类型,实训不用)学时分配表(加粗,居中)实践教学内容实践类型学时实验一 ………………实验二 ……………… ………………实训一 ……(留空)………… ……合计 (空一行)六、成绩考核说明实践的具体考核办法。若为独立设置实践课程,须说明成绩评定按《重庆工商职业学院课程考核成绩评定办法》执行,否则须说明实践成绩在本门课程总成绩中所占比例。七、教材及参考书目1. 教材《 》, 主编, 出版社, 年出版,版本:(此项可选)。2. 参考书目《 》, 主编, 出版社, 年出版,版本:(此项可选)。《 》, 主编, 出版社, 年出版,版本:(此项可选)。八、与考取职业资格证书(执业资格证书)的关系(对于独立设置的实践课程,若有,则写。) 写明,修完该门课程后(或修完该门课程后,再加上哪些课程的学习)对于考取哪种职业资格证书(执业资格证书)有帮助。

D. 工商管理专业本科管理业务实习指导书

《工商管理专业毕业实习》教学大纲
场所:校外 学期:8 时间:1-12
周数:12 学分:12
开设对象:工商管理本科
一、目的与任务
毕业实习是学生在校学习期间最后一个重要的综合性实践教学环节,目的是培养学生独立地综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能,分析与解决实际管理问题的能力,综合检验学生所学知识,并使学生进一步了解企业、社会、国情,以完成学生从学习岗位到工作岗位的初步过渡。
二、内容与要求
毕业实习一般安排在工业企业进行。在教师和指导师傅的指导下,独立深入各部门、车间和市场进行广泛的调查研究,熟悉生产、经营等管理业务,参加企业实际工作;在此基础上,根据论文题目范围,针对性地收集有关资料,并进行分析研究,实习结束时应写出实习报告。
实习期间学生应虚心向企业的指导师傅学习,遵守实习单位的各项规章制度;听从教师和实习单位的安排,搞好校企关系。
三、进行方式
根据工商管理专业特点和具体条件,学生在教师指导下,结合论文选题联系选择实习地点和单位,指导教师负责辅导、协调和管理。
四、选题原则
工商管理专业毕业实习与毕业论文是一个教学环节中密切相连的两个阶段。毕业论文课题需在毕业实习之前初步确定,并在实习过程中,根据实际情况进行调整,正式题目确定后即着手实习点上收集有关信息资料。
五、进度安排与时间分配
1、准备阶段 第7学期结束前确定指导教师、论文选题
2、实习调研阶段 第8学期1~12周
3、撰写论文阶段 第8学期13~18周
4、答辩阶段 第8学期19周
5、总结阶段 毕业结束前
六、成绩评定
毕业实习成绩采用优秀、良好、中等、及格、不及格,由指导教师根据以下评分标准打出初步成绩,最后由实习领导小组确定。
工作态度与遵守实习纪律(30%)
实习任务完成情况与实习报告的质量(70%)

E. 北京工商管理学院的教学教务

1.贯彻“以教育教学为中心”的宗旨,坚持“精教 苦学 严管 守纪”的指导原则,正确处理教育教学与其他工作的关系,组织安排好各项教育教学工作。
2.负责制定学院教育教学工作规划及实施方案。
3.制定和健全教学管理各项规章制度,并检查实施,以保证正常的教育教学秩序。
4.负责组织对各系的教学评估,检查教学质量和教学管理工作,对教学质量状况进行分析研究,并提出提高教学质量的建议和措施。
5.负责组织各系制定专业教学计划、教学大纲和有关教学文件,并负责审定和组织专业教学计划的 实施。
6.协同各系做好兼职教师的审定、聘任及其管理工作,逐步建立一支稳定的专、兼职高水平教师队伍
7.负责建立、健全学院教学档案(教师及其教学档案、学生学习及学籍档案等)。
8.负责编制校历,审查、汇总各系课表,各类考试的组织管理,教室的安排与调度。9.负责各系(部)学历教学班教材的预定、采购、发放及其管理。
10.与后勤处和电教中心协调配合,明确职责范围,科学地利用和管理教学设施和设备。
11.会同学生处做好班主任的管理工作。
12.负责各项专业技能培训的组织管理工作。
13.会同学生处、团委和各系做好学风建设工作。
14.完成院领导交办的其他工作。

F. 工商管理专业考哪几科呀学时多久呀

个人认为工程管理前景看好。

工商管理专业(本科)教学计划

一、培养目标及规格

本专业培养坚持四项基本原则,全心全意为人民服务,适应社会主义市场经济需要,系统掌握现代管理理论知识和方法的应用型高等专门人才。学业结束时,适合在企业事业单位 、经济管理部门从事经营管理工作、项目管理工作以及行政管理等方面的工作。
业务知识和能力方面, 拥护党的基本路线,热爱祖国,遵纪守法,有良好的社会公德和职业道德;系统掌握企业经营管理的基本理论、基本知识、基本方法;具有企业综合管理 的基本素养和技能,能够运用所学的专业知识发现、分析和解决实际问题;掌握一门外语; 具备一定自学和自我发展的能力。
在身体素质方面,身心健康,能精力充沛地工作。

二、课程设置及教学管理

(一)教学计划中设必修课、限选课、选修课和集中实践环节。
(二)其中必修课由中央电大统一开设,执行统一教学大纲、统一教材、统一考试、统一评分标准。
学生在专科阶段已修完英语(1) (2)的,在本科阶段可将英语(3) (4) 或大学英语Ⅲ(1)(2)作为必修课,替代英语(1) (2)。也可从选修课中选择其它课程作为必修课替代英语(1) (2)。
(三)限选课为专业必修课,由中央电大统一课程名称,执行统一教学大纲,提供 教材和教学服务。
(四)选修课供地方电大制定实施性教学计划时选用。地方电大也可根据本专业培养目标及当地特殊需要,自开少量有针对性的选修课。自开课程的教材、教学管理及考试工作由 省级电大负责。
(五)学生可以从“公共选修课程目录”中选修课程,也允许跨学科类选课。但这部分课程的学分不得超过课程总学分的10%。
(六)为了加强教学实践环节,每门课程都规定有教学实践的具体内容,即实习、社会调查或作业等。凡是有相应教学实践环节的,必须按统一要求,由中央电大和地方电大共同 组织完成。成绩计入课程总成绩,一般占总成绩的20%左右。计算机课程平时成绩占总成绩 的30%。无实践环节成绩或成绩不及格者不能参加期末考试并取得学分。
(七)集中实践环节(包括毕业论文等)是为了培养学生综合运用所学知识解决实际问题的能力,由地方电大依据中央电大教学大纲(要求)组织实施,形式可多样,学生不能免修。

三、修业年限与毕业

实行学分制。学生注册后8年内取得的学分均为有效。
中央电大按三年业余学习安排教学计划。
本专业最低毕业总学分为71学分。
学生修满最低毕业总学分,达到培养目标和要求后,准予毕业,并颁发国家承认的本科学历证书。达到学位授予条件并通过学位论文答辩的学生,可授予学士学位。

四、教学计划进程表(附后)

中央广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”管理学科工商管理类统设专业
工商管理专业(本科)教学计划进程表

五、课程说明

1. 宏微观经济学
本课程5学分,课内学时90,开设一学期。
通过本课程的学习,使学生掌握宏观与微观经济学的基本原理、基本知识,为学习其他财经类课程奠定基础。
本课程的主要内容:需求与供给曲线的决定,弹性理论,生产理论,市场结构,资源投入的应用,资本市场,政府调控与市场调节的互补,国民经济的流转与均衡,国民消费与投 资,政府收支与国际收支,国民经济波动的主要原因,财政、货币政策的内容及其选择,社 会福利的基本原理,商品的外部性。
先修课程:西方经济学 经济数学等

2. 组织行为学
本课程4学分,课内学时72,开设一学期。
通过本课程的教学,使学生掌握组织行为学的基本原理、基本方法、和基本技能,为进一步学习专业课和从事实际的管理工作打下基础。
课程的主要内容:组织行为学的概念与学科性质、产生与发展及其研究方法,有关人性的假设,人的行为分析,个性理论与人的行为,个性非倾向性心理特征,知觉与行为,价值 观、态度与行为,职业生涯设计与开发,激励概述,有代表性的激励理论,激励理论的应用 ,群体行为的一般问题,影响群体行为和工作绩效的主要因素,群体决策,群体中的人际关 系,群体冲突,领导的概念与领导的作用,领导者素质理论,领导者行为理论,领导权变理 论,提高领导的有效性,信息沟通,组织的概念与组织理论,组织设计,工作设计,工作压 力,组织行为合理化的标准,组织发展与变革的内容和过程,工作生活质量,组织文化。
先修课程:管理学基础。

3. 人力资源管理
本课程4学分,开设一学期。
通过本课程的学习,使学生掌握人力资源管理的基本知识,学会用人力资源理论分析和解决企业实际问题的方法,树立合理利用人力资源的观念。
课程的主要内容有:职位分类与定员工作、人力资源组织、人力资源规划、员工招聘与流动、员工教育与人员流动、人力资源保护、人力资源管理诊断与评价。
先修课程:管理学基础。

4. 小企业管理 (原中小企业管理)
本课程4学分,课内学时72,开设一学期。
本课程的主要内容有:小企业及企业家的特征;如何寻找创业机会(包括创建或收购企业的机会、建立分支机构的机会、开办家庭企业的机会);新企业计划(包括新企业计划的 作用、创造竞争优势、分析市场形成市场营销计划、选择经营场所和设备、编制财务报表、 确定资金需求、寻找资金来源)等内容。
先修课程:管理学基础、财务管理、人力资源管理、企业信息管理等。

5. 成本管理
本课程4学分,课内学时72,一学期开设。
课程基本内容包括:成本管理的基础工作和体系、成本核算、成本预测、成本决策、成本控制、成本计划、分析和审计等。
先修课程:会计学基础、管理学基础。

6. 企业战略管理
本课程4学分,课内学时72,开设一学期。
通过本课程的教学,使学生掌握企业战略管理的基本原理与方法。
课程的主要内容有:战略管理概述;外部环境分析;内部环境分析;战略目标确定;企业战略方案的选择、制定与实施;战略控制等。
先修课程:管理学基础、企业信息管理、市场营销学、人力资源管理、财务管理。

7. 流通概论
本课程4学分,课内学时72,开设一学期。
通过本课程的学习,使学生掌握商品流通的基本形态和物流的组织与管理基本方法。
课程的主要内容有:商品流通概述、零售商业的管理、批发商业的管理、电子商务及物流管理、商品流通政策等。
先修课程:管理学基础。

8. 企业信息管理
本课程3学分,课内学时54,开设一学期。
本课程是为使学生适应未来信息化社会及目前市场经济条件下社会发展需要而设置的。
课程主要内容包括:信息与信息系统,企业信息系统,信息管理的技术手段,企业信息系统的开发,企业信息系统的管理,信息资源的开发利用与管理,企业信息管理的发展等。
先修课程:计算机应用基础、管理学基础等。

9. 国际企业管理
本课程4学分,课内学时72,开设一学期。
通过本课程的教学,使学生掌握国际企业管理的基本原理、基本方法和基本技能,为进一步学习其他专业课和从事跨国企业的实际管理工作打下基础。
课程的主要内容:国际企业管理总论,企业国际化经营理论,国际企业的经营环境,国 企业的全球发展战略,国际企业的投资方式和策略,国际企业的营销管理,国际企业的生 产管理,国际企业的人力资源管理,国际企业的组织结构与管理体制,国际企业的风险管理 ,国际企业文化管理,国际企业的财务管理,中国的外商投资企业,中国企业的国际化经营 。
先修课程:管理学基础、市场营销、人力资源管理、组织行为学、财务管理等。

10. 资本经营
本课程4学分,课内学时72,开设一学期。
本课程是工商管理专业的专业课。通过本课的学习,掌握资本运作的一般知识和操作知识。
本课程的主要内容有:资本经营战略,资本经营的中介,企业兼并,企业股份制改造,资产重组,品牌战略等。
先修课程:管理学基础、市场营销学、中小企业管理、企业战略管理等。

工程管理专业
业务培养目标:

业务培养目标:本专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。

业务培养要求:本专业学生主要学习工程管理方面的基本理论、方法和土木工程技术知识;受到工程项目管理方面的基本训练;具备从事工程项目管理的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握工程管理的基本理论和方法;

2.掌握投资经济的基本理论和基本知识;

3.熟悉土木工程技术知识;

4.熟悉工程项目建设的方针、政策和法规;

5.了解国内外工程管理的发展动态;

6.具有运用计算机辅助解决管理问题的能力。

主干课程:

主干学科:管理学、土木工程(或水利工程等)

主要课程:管理学、经济学、应用统计学、运筹学、会计学、财务管理、工程经济学、组织行为学、市场学、计算机应用、经济法、工程项目管理、工程估价、合同管理等。

主要实践性教学环节:包括认识实习、生产实习、课程设计、计算机应用及上机实践、毕业实习、毕业论文(设计)等,一般安排30周。

修业年限:四年或五年

授予学位:管理学学士

相近专业:管理科学 信息管理与信息系统 工业工程 工程管理 工程造价 体育产业管理 资产评估 工业工程

G. 自考工商企业管理(专,本)连读的具体

这位同学你好!自考是一条自信、自强、自立的求学之路!因为自考和别的学习方法有所不同,特别向你推荐别的同学积累的一些不错的建议,希望对你有所帮助!因为你现在在进行脱产学习,相信应该有老师对你进行辅导,有辅导员帮你安排好了考试计划,我想对你最重要的就是学习的经验和方法!
一、不变应万以不变应万变--自学考试的应试技巧指南
中国有两句成语:“事倍功半”和“事半功倍”,用它们来描述自学的效果是非常贴切的。在我多年从事自学考试教学的经历中,每个班都会遇到这样两类学生:一类是平常非常用功,除了认真听课,课余时间大都用来做大量的习题,但考试效果却很不理想;一类是平常学习很轻松,上课时认真听讲,课后把教材中的基本概念、基本原理等知识点认真总结一遍,剩余的时间去阅读大量的课外书,拓宽自己的知识面,这些学生的考试成绩往往很好。为什么同样的付出,会有两种截然不同的结果呢?
1、自学考试的特点

自学考试的特点是考教分离,也就是说,课程的教学与考试命题由不同的人来完成。那么,怎样才能在他们之间达成一致与统一呢?唯一的依据就是指定的教材与教学大纲。命题人员在命题时,必须完全按照大纲中规定的知识点、要求掌握的层次来命题。因此,学员要想取得好成绩,就必须认真研究课程的教学大纲,分析课程的特点、课程的主要知识点以及每个知识点要求掌握的层次(识记、理解、简单应用、综合应用),然后依据大纲要求认真阅读教材内容,才能对症下药,事半功倍。所以说,对于自考的学员来说,滥读各种参考书,滥做大量习题,只能浪费大量宝贵时间,对于应考的效果并不大。更值得提醒大家注意的是:目前市场上的参考书、模拟试题的质量良莠不齐,甚至有的书还存在许多错误,往往会误导大家,让大家深受其害。我曾经遇到过很多这样的学生:在地摊上买回来许多模拟试题,在做题的过程中,发现标准答案与自己的答案不符,对自己又没有信心,也没有人指导,往往为一道题浪费大量的时间和精力,实在是得不偿失。

2、课程的特点

不管你自学哪个专业,每个专业都有自己的课程体系,这些课程组成了这个专业的核心。对于每门课程来说,又都有自己的研究对象、研究方法,它们构成了这门课程的基本概念、基本原理和基本算法。运用这些基本概念、基本原理和基本算法,我们可以解决专业中的很多实际问题。大家知道,一个课程的知识体系是相对稳定的、不变的,而现实中的问题是千变万化的;同样的道理,教材中知识点是相对稳定的,而命题人员出题的题目类型、考核知识点、考核方法却是千变万化的。同样一个知识点,可以出单项选择题、填空题,也可以出简答题、计算题。因此,期望通过做几套模拟试题、背背答案就能通过的考生,无疑是在赌博,而且风险很大。那么,怎样才能做到稳扎稳打、万无一失呢?策略就是“以静制动”、“以不变应万变”。这里的“静”和“不变”指的就是课程中的基本概念、基本原理、基本方法。如果我们能够熟练掌握和准确理解了课程中的这些“不变”的知识点,那么,不管题目怎么出,我们都可以应付自如。

3、以大纲为依据,以教材为核心

在我多年从教的实践中,发现一个现象:有一些同学喜欢买大量的参考书、复习资料,只要是与某门功课有关的参考书,都无一选择地买回来,整天埋头于这些书海题海中。但遗憾的是,他们并没有达到预期的效果,反而是劳民伤财。自学考试归根到底还是应试教育,顺利通过考试是大家的根本目的,而考试命题的唯一依据是教学大纲和指定教材。因此,对参加自考的学员来说,吃透大纲、熟读教材是最根本的出路。常有同学问我:老师,是多做题好,还是多看书好?我就会告诉他们:首先要把教材熟读一遍,然后去做题,做题的过程,是检验自己对基本概念、基本原理、基本方法掌握程度的过程,而不能单纯为做题而做题,最后再将主要知识点归纳、总结一遍。如此反复,一定能取得很好的学习效果。如果一个知识点已经掌握了,那么做一道题和做10道、100道的效果是一样的,为什么去浪费那么多宝贵的时间做无用功呢!

4、养成良好的学习习惯

常有同学问我:老师,我把书看了一遍,看的时候都明白,但一合上书脑子一片空白,还是没有任何印象,这是为什么呀?为此感到很苦恼,也大大影响了自己的学习兴趣和自信心。常言说得好:好脑袋瓜,不如烂笔头。在看书的过程中,一定要养成随时记录、随时总结的习惯,手里一定要拿支笔,手边要有笔记本,看到重点的内容或不明白的地方,要随时写下来。其实,书写的过程,既是记忆的过程,也是整理思路的过程,效果比纯粹的读书要好很多倍,正所谓“事半功倍”。虽然技术的发展让我们拥有许多新的学习手段,但再先进的技术也不能把别人的知识变成你自己的知识,只能通过自己的学习、消化、吸收。技术能让你跨越时空的限制,随时随地地学习,但技术却不能把别人的知识直接转化为自己的知识,我们自己必须付出劳动和汗水才行。

“好学”和“会学”,你选择哪个?希望大家在学习上能够做到“事半功倍”。

二、自学考试难不难?
对于准备参加自考的人来说,常常会有几个问题困扰自己:什么是自学考试?自学考试难不难?选择专业时应该注意什么问题?怎样选择助学单位?这些问题的解决可以让考生对自学考试有个直观印象。

自学考试是针对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试制度,是个人自学,社会助学,国家考试相结合的高
等教育形式,是中国高等教育的重要组成部分。1998年颁布

的《中华人民共和国高等教育法》第二十一条规定:国家实行高等教育自学考试制度,经考试合格的,发给相应的学历证书或者其他学业证书。

自学考试具有开放、灵活的特点。中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和受教育程度的限制,均可报名参加考试。课程考试按照专业考试计划的要求安排,采取单科独进,学分累积的方式。课程考试合格者发课程合格证书并按规定计算学分。

考完专业考试计划规定的全部课程,并取得合格成绩,完成毕业论文、毕业设计或其他实践学习任务,思想品德合格,即可获得省级自学考试委员会颁发,主考院校副署的毕业证书(专科或本科)。符合规定条件的本科毕业证书的获得者,可向该专业的主考学校申请授予学士学位。

自学考试采用百分制评定成绩,60分及格,不限考试次数。自1998年下半年起,课程合格证书有效期为8年,超过8年,课程合格证书失效,考生需要重新参加该课程的考试。属于国民教育序列的各类高等学校的专科毕业生、普通高等学校在校生报考高等教育自学考试专科或本科专业,按有关规定免考已学过的相关课程。

自考生考研,专科按同等学历对待,本科毕业后考研无差别。

高等教育自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次,与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。

自学考试难不难?其实,易和难是个相对的概念。同一件事情,不同的人来完成,就会有不同的感受。最好方法是考虑自己的情况,亲自做一下。每一门课程要学好不易。毕竟我们不仅要拿毕业证,更重要的是,要在自学考试这种途径中全面提高自己各方面的能力。另外,及格率是考试后评定考试效果的方法,并不是考前控制。

至于专业的选择,最好是请教一下有经验的长者、前辈,同时考虑自己的自身状况。

时下,各种助学班层出不穷,令人目不暇接。请注意:不要光看那些印制精美的宣传手册。选择一个助学单位,要考虑学习环境、生活环境等因素,比如,这个学校的师资力量,授课环境,实践课程的安排;良好的饮食、住宿环境也是很重要的。最好的方法是,找在这个助学单位上届的师兄师姐,咨询一下。听听他们的看法。环境对人的影响蛮大的。

自学考试的生活有人说是多样多彩的,也有人说是枯燥无味的,有人把自学考试当成生活中的一种历练,也有人把自学考试形容成是一座爬不过去的山。其实,关键在于你的态度。

提供以上建议,祝你自考成功!如果你考试安排合适,一般四年左右能够专本连读毕业!希望听到你的好消息!推荐一个不错的网站,上有不少成功的经验和自考的常识!http://gz.boe.com/加油!

H. 想系统的自学一下工商企业管理,请问该看一下哪些书或者哪套书

自学工商管理是想为自己以后创业做准备????
你大可不必学大学那些废才课程内,

比较好的办法就是在将要打算创容业的领域去调研,研究,弄清市场和公司管理,更具备实用.
另外推荐给你一些书对你还些实际意义方面的书.
信息技术,营销,会计,财务

真正的智慧不是来自书,而是来自实践学习,跑市场是重要的学习,
好多的人是先有市场这个概念,才有公司的想法

I. 如何撰写教学大纲及教学要求

如何撰写教学大纲及教学要求
课程模块:公共基础课模块、专业课(专业基础课模块、专业技能课模块)、素质拓展课(专业素质拓展课程模块、综合素质拓展课程模块)课程属性:指必修课、限定选修课、任意选修课。四、课程性质、任务和目的性质:指本课程在本专业、学科中的地位。任务:指本课程授课要达到的目的。目的:指学生通过本门课程的学习,所要达到知识和能力水平。五、主要先修与后续课程指学生修读本门课程与专业计划中其它课程之间的衔接关系,即应先修的主要课程,以及本课程修完后才能继续修读的主要课程。六、教学目的要求和主要内容(分章节) 说明:1、某一章的内容不多时,可以以“章”为单元,提出该章的教学目的要求、教学内容(见下文中的第一章)。某一章内容较多时,可以以“节”为单元,分节次提出教学目的要求、教学内容(见下文中的第二章第一节),单元与单元之间留一空行。2、“目的要求”中对不同教学内容,规定要求学生掌握的深广度,应采用体现教学要求层次的关键词。例如:理论知识部分可用“掌握”、“熟悉”、“了解”三个层次。掌握:要求对教学内容能够深入透彻,牢固记忆,并能灵活运用。熟悉:对教材内容清楚地理解,并记住其中主要内容。了解:对教材内容一般了解,今后需要应用时会进一步查阅有关材料。3、“主要内容”中列出该单元的主要教学内容。主要内容中分讲授内容、自学内容(见下文中的第一章)。如果没有自学内容,可以不写(见下文中的第二章第一节)。4、当整章或整节为自学内容时,则在“章(或节)”后注明“自学”,“主要内容”直接列教学内容(见下文中的第二章第二节)。5、章节标题加粗,居中;“目的要求”、“主要内容”标题加粗,顶格;其余不加粗,空两格。(见下文)6、“讲授内容”、“自学内容”加粗,前面加“项目符号”圆点●(操作方法:点击菜单栏下面的格式工具栏的快捷按扭 “项目符号” ) 第一章 ××××××(加粗,居中)【目的要求】(加粗,顶格)1.掌握…………(不加粗,序号前空两格,下同)2.熟悉…………3.了解…………【主要内容】 (加粗,顶格)l 讲授内容(加粗, 前面加“项目符号”圆点●(操作方法:点击菜单栏下面的格式工具栏的快捷按扭 “项目符号” )1.…………2.…………l 自学内容(加粗,前面加“项目符号”圆点●,操作方法同上)1. 2. (空一行)第二章 ×××××(加粗,居中)第一节 ×××××××(加粗,居中)【目的要求】 (加粗,顶格)1.掌握…………2.熟悉…………3.了解…………【主要内容】 (加粗,顶格)l 讲授内容(加粗,加项目符号圆点)1.…………2.…………(空一行)第二节 ××××××(自学)(加粗,居中)【目的要求】 (加粗,顶格)1. 掌握…………2. 熟悉…………3. 了解…………【主要内容】 (加粗,顶格)1. …………2. …………七、实践教学(注:含实践教学环节的课程须有此项。否则,取消此项,以下标题依次提上)详见《……实践教学大纲》。八、学时分配建议表学时分配建议(加粗,居中)理论教学内容学时 实践教学内容学时第一章 …………实践一…………第二章 …………实践二…………第三章 …………实践三………………………………合计……合计……(空一行)说明:含实践教学环节的课程须有表中“实践教学内容”项,否则,取消该项。九、成绩考核注明本课程是考试课或考查课(若该门课程在不同专业中要求不同,即存在考试、又存在考查,则注明:考试课、考查课以各教学系的教学安排为准)。成绩评定按《重庆工商职业学院课程考核成绩评定办法》执行。十、教材及参考书目1. 教材《 》, 主编, 出版社, 年出版,版本:(此项可选)。2. 参考书目《 》, 主编, 出版社, 年出版,版本:(此项可选)。《 》, 主编, 出版社, 年出版,版本:(此项可选)。十一、与考取职业资格证书(执业资格证书)的关系(若有,则写。)写明,修完该门课程后(或修完该门课程后,再加上哪些课程的学习)对于考取哪种职业资格证书(执业资格证书)有帮助。 编写者(或编写教研室):×××
格式二:课程实践教学大纲基本格式×××××实践教学大纲(三号黑体,居中)(以下均为五号宋体)(空一行)一、教学对象 (5号宋体加粗,顶格,下同)(注:若为独立实践课程须写此项,否则取消。以下标题提上。)指面向专业、学制、层次等。跨多个专业的课程可采用大类说明。例如:本课程大纲适用于财经类各专业三年制高职学生。(5号宋体不加粗,空两格,下同)二、学时(注:如为独立设置的实践课程,标题须写为:学分与学时)指实践教学的学时要求。三、课程性质、任务和要求性质:指本实践课程在的地位。任务:指本实践课程授课要达到的目的。要求:指学生通过本实践课程的学习,所要达到知识和能力水平。四、课程模块类别及课程属性(注:若为独立实践课程须写此项,否则取消。以下标题提上。) 课程模块:通用技能模块、专业基础技能模块、专业综合技能模块课程属性:指必修课、限定选修课、任意选修课。五、教学目的要求和主要内容:说明:1.“目的要求”区分为“能”或“会”或“熟练操作”、“熟悉”、“认知”三个层次。 2. 实验课需注明实验类型,通常实验类型指验证性、设计性、综合性实验。设计性实验:是指给定实验目的要求和实验条件,由学生自行设计实验方案并加以实现的实验。综合性实验:是指实验内容涉及本课程的综合知识或与本课程相关课程知识的实验。3. 当一门课程既有实验又有实训时,则先写实验、后写实训。 4.“实践条件要求”:场地、设施设备特别要求。(有则写,没有则不写)。 5. 两项实践内容之间留一空行。实验一 ××××××××(加粗,居中)【目的要求】 (加粗,顶格,下同)1. 会…………2. 熟悉…………3. 认知…………【实验类型】(验证性、设计、综合性)【实验内容】 …………【实验方法】…………【实验条件】 (场地、设施设备等特别要求,有则写,没有则不写)………… (空一行)实验二 ×××××××××(格式加粗,居中)(格式同实验一)(空一行)实训一 ×××××××××(格式加粗,居中)【目的要求】 1. 会…………2. 熟悉…………3. 认知…………【实训内容】 …………【实训方法】…………【实训条件】 (场地、设施设备等特别要求,有则写,没有则不写) …………五、学时分配表:(加粗,顶格)(注实验需注明实验类型,实训不用)学时分配表(加粗,居中)实践教学内容实践类型学时实验一 ………………实验二 ……………… ………………实训一 ……(留空)………… ……合计 (空一行)六、成绩考核说明实践的具体考核办法。若为独立设置实践课程,须说明成绩评定按《重庆工商职业学院课程考核成绩评定办法》执行,否则须说明实践成绩在本门课程总成绩中所占比例。

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