企业内部培训课程ppt

Ⅰ 如何做一名优秀的企业员工培训课件

清华大学员工培来训与职自业生涯规划课件： 1、企业发展需求与人才储备的战略差距 组织职业生涯规划的意义 企业发展需求与人才储备的战略差距 战略规划与人力资源规划的制定 企业发展需求与人才储备的差距 员工愿意继续工作下去的原因 员工离开公司的原因 人力资源管理体系存在的缺陷 职业生涯规划与发展的理念 2、培训与培训管理体系 培训的意义及本质 先进企业的培训管理体系分析 3、企业培训体系的建立和发展方向 培训管理体系的三面一体 不同阶段企业培训的要点 各阶层人员能力开发的重点 培训需求调查体系 4、从培训需求分析到培训计划 培训计划的内容 常规培训内容 培训辅助设备的重要作用 5、人才培养的基本模式和任务 现代成人(职业化)培训的特点 职业素质测评 有针对性的培训活动 6、职业生涯规划的目标与管理技巧 自我认知：能力与素质 人力资源企划的原则与对管理者的要求 个人职业生涯规划的步骤 成熟的职业观与职业技能

Ⅱ 企业内部的培训课件哪里能免费下载啊

企业培训服务包》是基于史永翔老师对企业管理的深刻研究，对企业各级员工的能力需求的了解。成功辅导近200家企业的经验和方法而开发出给企业内部培训的学习材料。这样的一个系统已经成功的在近百家企业中应用，并取得很好的效果，一致受到学员的好评。信息化的社会，资料是复杂的，不是吃的多就好，少而有用才是最好！用我们的专业提升您企业的管理水平。

企业培训服务包包括十大管理系统：
每月、每个系统给您一个针对的管理模块。
12个月配合企业全年管理重点，共给您120个模块；
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《企业培训服务包》10大系统
1.员工能力与技能系统
2.业务推销管理系统
3.战略决策与领导力系统
4.人力资源管理系统
5.市场与服务系统
6.运营管理系统
7.企业文化与团队建设系统
8.行政与法务系统
9.管理心智系统
10.财税金融管理系统

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