人力资源培训课程表

① 人力资源管理专业有哪些专业课程

1、专业基础课：政治经济学，微观经济学，宏观经济学，民商法学，初级会计，公共经济学，统计学原理，经济法

2、专业课：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理，市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企业管理，管理信息系统，企业文化与伦理

② 谁有残疾人企业的残疾人年度培训课程表及内容如果没有的话，提供一份人力资源的年度培训计划也行。拜谢

你可以打开：网络文库-搜索“残疾人培训”“年度培训计划”等关键词找到大量计划，然后细细挑选自己想要的下载。不能下载的可以直接复制。
希望帮到你了。

③ 尚德培训机构，学最初级的人力资源管理要多少钱课程安排是怎么样的

您好，尚德机构，是中国最大的职业教育机构之一，精研于职业培训领域13年。从职业资格回认证、技能培答训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方30多个大中城市，目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。尚德人力资源课程，标准课程设计思路覆盖3个方面：HR6大模块基础取证精讲，HR岗位胜任实操技能，HR岗位工具运用。从理论到岗位技能全方面攘括，我们的毕业学员，从来都是入职世界500强公司。在北京，我们有信心说，每2个高级人力资源从业人员，就有1个出自尚德机构。同时100,000名学员，给你搭建出了非常成熟的尚德HR人脉圈。
相关课程咨询请您拨打400-777-6666。感谢您对尚德机构的关注。

④ 跪求！！！！！！！2013年中国人民大学人力资源管理在职研究生课程表

答：你的这个问题很难回答，因为不管哪个大学的研究生课程表均不是由大学本部制定的，都是由各个学院分别制定的，院系不同，课程表也不同，所以很难回答。

⑤ 请问 湖南科技大学潇湘学 人力资源管理系的课程安排怎样 是像高中一样作息吗 每天

大一基本上都是公共基础课的，学校的作息制度安排是每天八节课，上午下午各四节，晚上没有晚自习，有时候晚上也会有两节课。但是具体到专业就轻松多了，一周总共就只有二十节左右的课，其他时间都是你的自由时间呵呵

⑥ 人力资源管理将来要上什么课（课程表）

主要课程：人力资源管理、组织行为学、绩效管理、薪酬与福利管理、管理学、组织设计与管理、人力资源开发与培训、社会保障学、劳动经济学、战略管理等。

⑦ 大学四年人力资源管理专业先后的课程安排

《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。 人力资源管理专业
主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

⑧ 我迫切想知道无锡太湖学院人力资源管理专业07届大四的课程表，至少让我知道上几门课

我是才毕来业，学的国源贸，专业不对，不过安排都差不多，9月中旬开学，还要继续上课，大概上到10月底的样子就完事了，就没事了，然后分配导师，你们和导师见一面，定个论文题目，就可以该干嘛干嘛去了，当然，论文你要写的，期间只要和导师邮件交流就好了，不过有些老师手痒嘴痒，你懂的，需要你懂事。。。答辩不要害怕，太湖答辩都是形式，然后你就毕业了，解脱了，祝好运！