辅导班老师如何发工资

① 自己准备开个小学辅导班，请教怎麼给辅导老师计算工资是底薪加课时

如果老师是全职的，则底薪加课时费，如果是兼职，则按课时收费

② 培训机构排舞怎么给老师发工资

培训机构排舞如果给老师发工资的话，一般是一次性给予补助。按照舞蹈的难度商量工资的多少！也可以按照课时费的方式给予发放工资，每课时60到100元左右，这个一般都是根据老师名气的大小来决定。

③ 补习老师工资一般怎么算啊

我们孩子现在请家教，补习小学一到四年级的课程辅导，因为是长期辅导关系，所以是按照一个小时40元来支付的。我们孩子这个暑假，每天去老师家里5个小时，一个月就是6000元，也感觉吃不消啊。
不过我问那些辅导机构，价格太高，要按照80元一个小时来收取。真是难以接受啊！

④ 辅导班怎么给老师制定奖金发放制度和日常管理制度

教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。

全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。

教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。

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辅导班很多，适合才有作用，学生要根据自己的学习成绩和需要决定上何种辅导班。正常情况下，课外辅导班能够把学生上课听不明白的知识给补充上，另外，能够进一步加深学生对知识的熟知度。

辅导班的老师会侧重于调动学生的学习积极性，把课堂效果调节得比较融洽，能进一步锻炼学生的思维。辅导班上课的次数一般每周一次，任课老师也会把自己授课的精华部分拿出来讲。学生专心听讲，会有不同程度的进步。

市面上的辅导机构众多，一直专业致力于中、小、幼学生的一对一个性化课外辅导和学习能力的培养。

及全球语言培训、艺术体育培训等多方面的课程领域，凭借着严格的管理、优秀的教师团队、贴心的服务，得到了教育界及家长、学生的一致好评。为学生提供一站式全方位全资源个性化立体教育快乐学习服务平台。

⑤ 辅导班请一个招聘与推广的老师工资怎么发

底薪+新客户成交金额提成。如果新客户成交过程比较长的话，可以按照有效新客户数量来给提成。招聘的话如果在各个招聘网站没有账户，可以考虑使用赶集网、58同城之类的网站来发布招聘信息！

⑥ 补习班老师工资应该怎么给 ~~30%

一般补习是安小时计算的。一般5-30每小时每人，看你那的消费水平怎么样？

⑦ 辅导班是怎么算工资的

如果当月没有出满全勤，计算工资的方法一般按照日平均工资再乘以工作的天数，从而计算得出月应发工资金额。基本工资1550元，除以26.5天，得出日平均工资为58.49元。再用日平均工资乘以上班天数，即58.49*21=1228.30元，因此，计算当月应发工资为1228.30元。

⑧ 培训机构全职老师怎么算工资

机构全职老师怎么算工资？够的话，全职老师这应该又不相关规定和应该按合同来的颖合同签订的。

⑨ 培训班怎么给上课老师工资

一般大型的培训班老师德工资都是由基本工资和课时费组成的。小型培训班只有课时费。