辅导班拖欠工资怎么要

1. 在辅导班干了一个月不发工资，我该怎么办

你要是没有什么问题的话
那就是可以去要到工资的
不给你的话，那就直接去劳动局投诉他们

2. 私人教育机构拖欠工资怎么办

只要是用人单位拖欠工资，都可以通过以下途径维权。
—、向劳动保障监察机关投诉；
二、向人民法院申请工资支付令；
三、申请劳动仲裁。

3. 教育机构拖欠老师工资怎么办

提供 工作证 胸卡之类的东西 工作服 最好有你在单位和同事在一起工作时的照片回录像之类的 当然有同事愿意给你证答明更好 还有你和老板的短信 电话录音之类的 有了这些就可以去劳动局投诉 申请劳动仲裁 或者直接去法院起诉

4. 我现在在一家教育培训机构上班 拖欠工资，然而并没有

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

5. 教育机构不发工资怎么办

确实是有的小型私人教育机构特别差劲的，师资力量差不说，还想方设法地可口员工的工资，收学生的费用还很高。他们要是不发你公司，你就去工商局，如果还不给就让他们也别上课了，看他们重不重视自己的名声。

6. 辅导班拖欠工资，教育局管么

个人开办的辅导班如果是正规的，地方教育局能管！但是拖欠工资我估计你要找劳动局！你也可以先咨询当地教育局！他们管不了就去劳动局！

7. 在辅导班干了一个月不发工资，怎么办

可以先进行协商，协商不成可以去申请劳动仲裁。

8. 培训机构欠员工工资怎么办

推荐通过高质量认证的回答给你，看看能否帮上你忙。
时间一月满未发工资的属版于拖欠工资，你权可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

9. 在安阳做了一学期的辅导班拖欠了几个月的工资，怎么要

工资按月发放复隔月发放违本制月工资月发合拖欠工资发工资、克扣工资劳者打12333电投诉该电力资源社保障局电劳局监察队投诉 由于公司未能按发放劳报酬劳者提辞职并要求经济补偿劳者向劳监察行政部门进行举报由劳监察队责令用单位支付工资劳监察队协调劳者申请劳仲裁劳仲裁裁决拒执行申请院强制执行 《劳合同》第八十五条：用单位列情形由劳行政部门责令限期支付劳报酬、加班费或者经济补偿；劳报酬低于低工资标准应支付其差额部；逾期支付责令用单位按应付金额百五十百百标准向劳者加付赔偿金： （）未按照劳合同约定或者家规定及足额支付劳者劳报酬； （二）低于低工资标准支付劳者工资； （三）安排加班支付加班费； （四）解除或者终止劳合同未依照本规定向劳者支付经济补偿

10. 补习机构兼职，机构老师拖欠工资不给，该怎么通过法律

补习机构兼职来，机构老师拖源欠工资不给，第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，不能成功就向当地的政府有关部门投诉举报告发（当地的：劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、工商管理局、教育局、法院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话，都可以，会得到政府有关部门的帮助的）记住：一定要有事实证据，比如：协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像、上班打工的打卡记录、上班劳动工作的视频录像、各种各样的文字材料资料，微信、短信，知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。