辅导机构应聘在哪里找

A. 请教下，培训机构去哪里找呢

您可以使用网络的搜索引擎功能，直接查找各地的、各类的培训机构。

B. 哪些求职培训机构比较好

我不知道你是哪个地区的人，你问的是哪些求职培训机构比较好，我也不知道你想指的是哪方面，当然了，培训机构各有各的特点，可以说是各有千秋吧，而且专业性比较强，你看你是哪个地区的，如果是你一线城市，二线城市或者三线城市那样的培训机构特别特别的多。更是每个机构都有每个机构的特点，每个机构有每个机构的所长之处，所以说呢，那你这么问呢，那就是没法回答，你看你想找什么样的工作。有的培训机构呢，还会把你培训完了，求职就业挂在一起，这也是他们的一特点呢。

C. 哪里有招聘老师，家教（只要是教育培训类的都可以）师范生怎么找工作

上海金牌教育（其前身为金牌家教），现正处于扩张期，大量招收专兼职老师，教育助理，文员，品牌推广工作人员。021-68936089 秦老师

D. 找辅导机构

你看下慧众教育吧,他们小学,初中,高中都有的,辅导机构的效果还不错,去看下吧

E. 本人要聘请一名辅导班老师,要到哪里找

关于找家教的途径：
1、辅导机构，价格贵，只能被动地被安排辅专导老师。
2、中介，属不靠谱，虚假信息很多，交了钱未必有结果。
3、互联网教育平台，如师力派APP，老师多，可以自由选择老师；价格低，无中介费，付给老师的钱约为辅导机构的1/3；你可以根据自己的实际情况，学习成绩、弱项发布辅导需求，老师们给你提供辅导方案，你认为哪个适合你就选哪个。

F. 作为家长找一家辅导机构，都有哪些渠道

你可以找相对成立时间比较久，这位仁口碑比较好的，另外，现在辅导班都有试讲，可以去听一下

G. 找培训机构应该从哪里寻找

你找哪种培训就输入你想找的名称，就能出来了

H. 在校大学生想当初中辅导老师，如何找机构

个人认为，你完全可以找自己的母校，网路受课就行了，这样也算是对母校的一种回馈

I. 开辅导班怎么才能招聘到老师

辅导班怎么才能招到好的老师，辅导班招聘老师方法往下看

1. 提供土壤

如今教育机构越来越多，教师们的选择性越来越高，想要吸引优秀的人才，我们必须提供给对方所需的土壤。就如心理学理论中的吸引定律，是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。也就是说，当我们足够优秀的时候，才能吸引优秀的人才。

①组织目标，我们学校要有清晰的组织目标和发展规划。

②企业文化，将我们创办学校的初衷、教学理念、企业愿景等等价值文化进行传递。

③成长空间，告诉求职者，一年后他会有什么样的成长，两年、三年后会实现什么样的成就，我们会提供给他什么样的增值机会，来到这里不止能有金钱上的收获，更重要的是从精神层面让他有所成长。让对方感受到我们是有想法、有目标、有境界的校长，我们能够提供给对方更多机会，产生更多的个人价值。

2.面试技巧

面试其实就像我们学校平时做活动，来了很多学生，但实际报名的没有几个，说明我们搞不定家长，不懂得如何接待，而没有面试技巧，不懂面试的，就会变成不是你面试别人，而是别人面试你，变成了求职者来考察你。

所以学会如何面试是一门必修课，学会面试的三个步骤，才能找到为我们所用的人才。

①学会看人，第一感觉很重要，一个人的形象气质、言谈举止、着装打扮都能反映出一定的素养，作为教师，更是如此。在心理学中存在一种光环效应，是一种影响人际知觉的因素，一个人的某种品质或形象给人以非常好的印象时，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予相对较好的评价。所以在我们接触面试者时，彼此留给对方的第一印象是格外重要的。

②学会提问，学会提出问题，并对回答进行判断。例如我们问到教师应具备哪些基本素质、之前的工作经历对你有什么收获和影响、对事业有什么样的规划等等，之后对方的回答是否合理、表达是否清晰、是否了解教育行业。通过几个问题，可以看出对方对工作的态度、对自我的要求以及对未来的规划等等。

③学会测试，测试分为笔试和技能测试，通过试课我们可以看出对方是否具有像他所的课堂经验，通过笔试和性格测试，分析出他到底适不适合做教师。

J. 想找一家辅导机构不知道该怎么选

我来告诉你怎么选。
补习机构比较多，大大小小的辅导机构都有。家长在选择课版外辅导机构（补习班）的时候要权注意以下几个方面：
是否全国性的大型课外辅导机构，口碑怎么样？
校区里的师资怎么样？
孩子适合怎么样的辅导方式，是适合小班制的，还是一对一辅导；
校区离家里是否方便，交通，距离等；
费用：一对一跟小班的收费标准是不一样的。具体的要看当地的消费情况；