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辅导班怎么招老师

发布时间: 2020-11-28 05:27:53

⑴ 办一个辅导班,怎么才能招到合适的老师有什么注意事项吗

你好
师资,永远是辅导班的头等问题,如果是自己教那还好,因为自己能认真版负责,权如果是外聘的老师,就有很多麻烦事了。
师资!80%的辅导班办学失败,是因为老师捣的鬼(记住了,老师比你们想象的要难缠的多,夸张点讲,这个老师和你没私交,100%会捣鬼,不是正在捣鬼,就是正在酝酿捣鬼,你想啊,你收学生200/小时 ,你给老师才几个钱,不眼红才怪呢,不捣鬼更怪呢!)
50%以上的辅导班,在开课前一天招不到老师,尤其是合适的老师。如果你们是聘请在校大学生任教,更得注意了。假设需要10个老师,你就按照30个老师来招,必须有备用的师资,大学生的违约成本是零,坑爹没商量!违约了,连一条短信都不给你发的,多的是。不是贬低大学生的素质,换做你我,都一样,违约成本为零,违约自然就会心安理得,而且还会自我开导,总能给自己的违约找到冠冕堂皇的理由。
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⑵ 我开一个辅导班,怎么让学校老师帮忙配合给我招生呢

没有规定可以开设辅导班,也没有规定禁止在校外开设辅导班,但是有规定不允许在校内开设辅导班,你可以变通方式,一切可以在合理合法的基础上进行,让你认为可以的老师参与进来,千万不要以贿赂的形式让老师参与,一旦被查出,这些老师也会跟着倒霉的,这样会形成恶性循环,让别的老师望而却步,让你的事业半途而废,老师参与的办法主要在你的午托上做文章,老师来了,不愁学生不来,但是作业辅导一定要有成效,不能滥竽充数,形成效应后,家长也会知道的,学生自然会纷至沓来。

⑶ 想开一家辅导班,不知道怎么招学生,在线等急

很多的时候,家长们都不知道孩子们到底适合什么样的一个家教辅导班.所以这就造成了家长们花了钱不说,还没有收到满意的效果.甚至严重的会让孩子们的退步.所以我们在这里,现在就为大家提供一下如何选择家教辅导班儿.希望给家长们带来一些帮助吧.

埋头做题

2、是否有考试测试

只要是正规的辅导班儿,就不会一上来就要钱.然后就招呼学生去上课了,而是会对学生先进行.是了解学生的基本水平,然后再去教他适合的学习方案.

以上就是如何选择家教辅导班儿的一些内容.希望家长们也要清楚地了解孩子的学习情况,并进行相应的调整,从而找到一个真正适合自己家孩子的辅导班.

⑷ 培训机构学校怎么招到学校的在职老师

在职教师违规有偿补课行为方面,省教育厅要求,严禁在职中小学教师私自违规办班补课、参加校外培训机构或由其他教师、

⑸ 作业班辅导班只有一个学生想在多招几个怎样招

你如果不急于求成的话,你可以先把这一个孩子专心成绩交上去,那么他自己和他的亲朋好友会给你转介绍其他的学生,再有就是你可以找人去散发传单,扩大你辅导班的知名度,这样也会有慕名而来的学生,再就是看你的亲朋好友有没有这个阶段的学生先把他们吸收过来

⑹ 辅导班都已经分课了,为什么还要招老师,有什么猫腻

因为辅导班虽然已经分开了,但是里面还要调整师资力量,有些老师有事会调动,所以还要进新的老师

⑺ 我开一个辅导班,怎么让学校老师帮忙配合给我招生呢

没有规定可以开设辅导班,也没有规定禁止在校外开设辅导班,但是有规定不允内许在校内开设辅导班容,你可以变通方式,一切可以在合理合法的基础上进行,让你认为可以的老师参与进来,千万不要以贿赂的形式让老师参与,一旦被查出,这些老师也会跟着倒霉的,这样会形成恶性循环,让别的老师望而却步,让你的事业半途而废,老师参与的办法主要在你的午托上做文章,老师来了,不愁学生不来,但是作业辅导一定要有成效,不能滥竽充数,形成效应后,家长也会知道的,学生自然会纷至沓来。

⑻ 辅导班怎么招生

辅导班要选择合适的生员,首先必须有针对性地进行宣传。同时开始的时候,必须有足够的优惠来吸引学员的到来。在辅导学生时,必须有针对性提高,才能吸引学生。

⑼ 想开办一个小学课后辅导班,需要招聘专业的老师吗

现在辅导班有要求不需要专业的老师,但是老师必须具备教师资格证,不然容易被查

⑽ 请问一下办补习班怎么招老师

我们专业的管理团队,可以让你避开办学过程中一切风险:

1、办学合法身份,没有合法的身份,办的越大,风险越大,如何应对同行之间的恶意举报。

2、教师招聘,新设立的机构如何留住人才,在未知道盈利的情况下如何制定薪酬标准。

3、教师及其他员工工作期间签订什么样的合同,发生人身安全意外如何解决。

4、教学场地是长期租还是短期租,长期租将面临场地闲置问题,如何解决。短期租,房东哄抬价格如何应对(尤其是见到你办大了之后会找各种理由要价的)。

5、宣传广告通过何种载体,是否需要到相关部门备案,张贴的户外广告如何规避城管部门查处。哪种广告可以印,那种不可以印,哪些广告语是绝对不能出现的……

6、学生缴费,提供什么样的票据或收费证明。这些票据是否需要纳税,如何避免工商、税务部门的稽查。

7、学生教学期间,人身、财产安全问题如何解决,发生意外时,学生、教师、培训机构各担什么样的责任,如何避免该类纠纷的发生以及发生之后如何承担最小的责任。

8、学生退费,如何避免损失,留住生源。

9、家长投诉,同行之间的恶意报复,如何应对,在出现意外或纠纷时如何让老师及学生情绪稳定。

10、学生成绩达不到预期时,如何向家长解释,如何让家长心甘情愿地继续缴费续班。

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