辅导机构职务
① 在线教育机构成立需要多少个部门,多少员工分别是什么职位
在线教育机构成立初期并不需要多少部门多少员工,形成一定规模之后,就要设立这些部门职位,讲师(负责研发课程,授课等),运营推广(负责吸引学员流量)。
② 教育机构工作职位管理路线是怎样的
教育机构一般的工作职业管理路线发展方向有如下两个方面:
与教务管理有管的管理职位,教务助理、教务主任等;
另外一个是教学管理职位,教研组长、教研主任等;
最后就是综合全面工作管理的职位,副校长、校长等。
③ 那些中小学教育辅导机构里哪些职位的员工可以双休
一般没有双休的待遇。但我建议你要想进入这样的机构,并且还想休息好、钱也不少挣,不妨做兼职工作。但有的大一点的这样的机构一般不收兼职的,只收在职教师之类的兼职人员。所以你要找小一些的机构,能达到你的要求。
其实无论大的,还是小的机构,担任全职的也赚不了太多钱,他们保底工资就几百,关键在你的课时费。全职的课时费也不多,比兼职的少一半,因为兼职的一般是在职教师。当然如果你足够自信,积累见识足够多、和学生交往经验足够强,且年龄稍大一些,也能做到。
另,当你经验不多的时候,全职辅导能让你学到很多,而且有归属感,教学圈子广一些,锻炼的多一些。还能占有很多的教学资源,为教学服务。
不知你是什么情况,暂提供这些情况,仅供参考。
④ 关于培训机构里学管师这一职位的问题
其实也适合男的做的,不过要看你能不能接受这份工作,时间一般比版较特别,一般都是在权中午2点开始 上班的,一直上到晚上9点左右,时间比较弹性化,工作要细心,经常了解学生情况,和家长老师沟通,把学生当成自己的孩子一样照看好,把学校当成自己的家,你就一定能做好自己的工作滴。总言而之,任何的工作都有一定的挑战,希望你有一个好的开始!!!!
⑤ 请问教育培训机构的班主任,工作内容是什么
1、对学员在中心的学习进行管理,负责学生档案管理,跟踪家长和学生反馈,填写班主任家访记录表,家长座谈会记录,家庭教育方法分析,月度个性化辅导档案,班主任月度跟踪督导总结等管理文件;
2、对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售,填写班主任续费方案,协同高级教育顾问完成团队销售任务;
3、帮助高级教育顾问预约顾客/确定上门/电话呼出/周末协助签单及出外发单张;
4、与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,填写学员中途退费分析,学员家长投诉分析,学员到期未续费分析等报告,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;
5、完成中心和总部交待的其他任务。
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工作纪律
1、准时上班,不得迟到、早退,上班时间如要外出,需向主管请假,经批准后方可离开。
2、需要加班,调休,调班的同事请事先申请,填写加班,调休,调班申请单,不得在未经部门主管的批准下私自调班。
3、上班时间应以工作为重心,不得围堆闲聊与工作无关的事情,不得浏览与教育、工作无关的网站,不能使用网络聊天工具,不得频繁接听私人电话。
⑥ 教育培训机构需要哪些必要的部门或者岗位
一:招生部门。负责招生推广,发放广告宣传单册。同时负责联络各媒体做好广告宣传。
二:前台接待。负责登记记录来电来访。
三、人力资源。负责招聘、管理及联络各所需科目教师。给各教师分配教学任务,统计考勤。
四:财务部门。负责所有资金资产出入。
五:常驻教师。一到两名常期坐班教务人员,负责接待前来求学的学生,与学生沟通,测评,了解学生学习情况。做出分析评定,为其制定学习方案。
六:其它流动性代课老师。
⑦ 去培训机构工作都有什么岗位
招生、接待、教师、后勤、行政就这些吧。
⑧ 培训机构一般设有哪些行政或者说都设些什么职务的领导
总经理办公室
人力资源部 经理
市场部 经理 副经理 客户主管
企业培训部 咨询顾问 高级咨询顾问
军事拓展部 培训师 培训专员
财务部
⑨ 培训教育类都有啥职位
教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般来说回,这种机构或网答站会包含从幼教到大学,甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息。也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训,是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。
⑩ 考研教育机构有哪些职位,各个职位负责什么工作
考研更难一些,因为能直博的人很少,有直博资质的学校也很少,你能直博说明你的学校档次已经不低了。再去考研的话,跟全国200万学生一起考试,你有多大把握能考个比现在更好的学校?