南京晓庄学院辅导员招聘

❶ 南京晓庄学院辅导员的工资是多少啊基本工资+福利+补贴 O(∩_∩)O谢谢

这个你可以打电话问问，或去梅兰网发个帖子，问一下

❷ 南京晓庄学院辅导员笔试都考什么题目谢谢啦

我刚笔试过，学校的校史你得了解一下，还有一些公共基础知识试题，还有情景分析题以及写作

❸ 南京晓庄学院辅导员的工资待遇怎么样啊，基本工资+福利+奖金能拿到多少钱啊谢谢~~

南京高校的辅导员工资没多少钱，前前后后加起来也就两千多，至于奖金这个就说不准了，要看各个高校的标准。福利和一般老师差不多

❹ 询问南京晓庄学院辅导员和管理岗的工资待遇，最好细致一些。还有公积金是多少谢谢！

(1) 按产量定额计算：
计件单价= 该工作物等级的单位时间的工资标准
(2) 按工时定额计算：单位时间的产量定额
计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额

❺ 有谁知道南京晓庄学院2010年第一批招聘计划中辅导员计划招多少人

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❻ 南京晓庄学院辅导员的编制和待遇问题

有编制的，刚进去一年5w左右，祝您今天考试顺利！

❼ 你好，请问你知道南京晓庄学院辅导员工资么

工资分配的宏观调控原则，以促进社会进步为目的，并通过下述途径贯彻实施：
建立正常的工资增长机制，增强工资的收入透明度，并使工资增长水平不超过经济效益和劳动生产率增长水平；
实行工资总量宏观调控，使消费基金的增长与生产基金的增长相协调；消费与生产比例关系趋于合理；
通过工资分配立法，保障劳动者获得基本生活需要；
通过行政手段，干预分配和再分配过程；
建立与工资分配相关的其他制度，克服按劳分配和用人单位行使工资自主权中可能产生的不合理、不公平现象。

❽ 请问南京晓庄学院辅导员和管理岗的工资待遇，最好细致一些。还有公积金是多少谢谢！

在支付工资的那一天，称为“发薪日”，有法例保障，过期不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动基准法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期最低的薪水保障额度。
时薪：是每小时的工作薪资，通常是打工族群的给薪方式，像是工读生，家庭教师（时薪收入最高的家庭教师，可达每小时五千以上的水平[1]），二度就业妇女…等等。
佣金：和中国大陆情况一样。
津贴：包括交通津贴、住房津贴、教育津贴等。

❾ 南京晓庄学院2011年辅导员招聘考试的地点在哪啊

莫愁校区，北圩路

❿ 南京晓庄学院辅导员和管理岗的工资待遇，最好细致一些。还有公积金是多少谢谢！

据统计，1986年机关人均工资收入仅为130xxxx，到2003年已经达到1573xxxx，增长了11倍之多，平均每年递增15.xxxx，公务员一个月的收入比当年一年的收入还多。同时也扭转了多年来与企业年人均工资收入倒挂的状况，公务员工资收入水平与企业逐渐拉开了差距。1990年，企业年人均工资收入是机关的1.02倍，绝对额比机关年人均收入水平高4xxxx，到2003年，企业年人均收入是机关的8xxxx，绝对额比机关年人均收入水平低215xxxx。