群众文化活动辅导员

1. 群众文化职称评审条件主要有哪些规定

根据我们所掌握的群众文化职称文件以及多年以来的群众文化职称论文发表经验版，主要有以下几个权规定：
（一）申报研究馆员学历资历要求
1、取得大学本科及以上学历位后，受聘担任副研究馆员职务满5年；
2、大学专科毕业后，并从事群众文化工作满25年，受聘担任副研究馆员职务满7年。
（二）申报副研究馆员学历资历要求
1、取得博士学位后，受聘担任馆员职务满2年；
2、取得大学本科及以上学历后，受聘担任馆员职务满5年；
3、大学专科毕业后，并从事群众文化工作满17年，受聘担任馆员职务满6年。
（三）语言及计算机要求：参加国家职称计算机应用能力考试，并取得合格证书，或符合有关免试条件。
（四）继续教育要求：在现任专业技术职务任期内，按规定参加继续教育并取得专业技术人员继续教育证书。

2. 面试群众文化指导员需要怎么应对和准备

要想为了群众文化指导员的面试做准备，首先一定要知道这一行是干什么的！指在群众性内社会文容化活动中从事文化艺术传授、文艺表演和创作指导，整理、研究和开发民间文化艺术的人员。那么首先在面试时候，一定要展示你的才艺技能，比如会唱歌，跳舞，乐器等等；其次呢，就是这项职业需要与群众接触，所以呢，它必须要有一份爱人民的心以及活泼的性格，那在面试时，就需要展示自己的说话的技能，如何说话？如何才能说得好？都是你需要注意的。最后呢，祝你面试顺利！

3. 群众文化辅导的意义和作用

近几年来，在党和政府的重视、关心和大力支持下，群众文化正以极其迅猛的势头蓬勃发展着，并对促进全社会的精神文明建设，发挥着越来越显著的作用。就宝山而言，广大群众文化工作者依托全区2个文化馆、1个群众艺术馆、16个乡镇街道文化馆（站）1个图书馆以及体育场、体育馆，纪念馆、青年宫、少年宫、工人俱乐部、影剧院等近80个群众文化设施为阵地，以社区文化、广场文化为抓手，以提高市民文化素质和城市文明程度为目标，开展了许多形态各异、特色鲜明、适合广大人民群众需要的群众文化活动。宝山的群文工作者这几年相继开展了逾千场各种形式的演出活动等各类群众文化活动，如举办三届国际民间艺术节、“百字系列”活动、社区文化系列活动——广场周周演、进行“一地一品”特色文化品牌建设、开办艺术培训学校等，促进了宝山两个文明建设的同步发展，同时也再次验证了文明、健康、有益的社区文化活动，的确是地区精神文明建设的催化剂。
一、群文队伍现状。
1、群文从业人员现状
如上所述，群众文化对于促进社会进步，推动两个文明建设的卓越作用正日益显示出来，但是，从事群众文化这一工作的人才和队伍状况，却让人难以乐观。就我馆现状而言，业务人员年龄偏大、后备力量不足就是阻碍我馆发展的一个重要因素。目前，我馆的业务人员处于一个两极分化的态势。一方面，许多有着较高专业技能，并在群文战线上有着丰富经验的群文干部都已接近退休年龄,而他们的知识也需要更新；另一方面，新引进的年轻人员具有较高的学历，且具有一定的专业知识，但缺乏必要的群文工作的专业技能、经验和工作方法，不适应当前形势发展的需要，离“接班”水平还有较大差距。
2、基层文艺团队现状
业余艺术团队建设，是社区文化建设的一个重要组成部分，我馆这几年一直将基层队伍建设作为一项重点工作来抓，特别是在百字系列活动的推动下，各社区对业余团队的建设也倾注了很多的热情，多年来在宝山各乡镇、社区建立了不少基层文艺队伍，并与我馆保持了长期的辅导与合作关系，这些基层队伍为宝山各类演出提供了节目源，丰富了宝山的群众文化演出舞台。如：在“百团”展演中，全区有138个艺术团队参加展演，各乡镇、街道都建立了自己的艺术团队;永清新村居委建立了10支艺术团队，包括合唱、舞蹈、时装表演、戏曲、腰鼓、书画、健身等各个艺术门类，这些业余艺术团队常年活跃在基层，因地制宜，稳步发展，深受广大居民的喜爱，成为了不挂牌的艺术教育和艺术活动的大学校。但是，这些基层文艺队伍仍然处于比较低的水平状态，目前我馆还没能建立一支能够在全市产生较大影响的，具有一定品牌效应的基层文艺队伍，因此参赛能力尚显不足。
二、统一思想，以人为本，加强群众文化队伍建设。
群文干部是群众文化活动的倡导者、策划者、组织者、指导者。群文干部的素质，对群众文化事业的发展速度和层次，起着决定性的作用。因此，一个极其重要的问题，即关于群众文化专业人才的培养问题，便凸现在我们面前，需要全社会来重视、认真思考并采取相关措施及时解决之。
新时期社区文化建设对文化的辅导要求出现了新特征：一是参与文化活动的人群年龄跨度大，从牙牙学语的小朋友到退休老人都是我们服务的对象；二是知识层次高，接受艺术指导人群有朝高学历发展倾向；三是辅导门类多样化。从传统的艺术门类逐步扩展到用现代手段表现的艺术如电脑图像制作、流行音乐等。面对这些变化，文化馆在组建群众文化辅导队伍时，要选择紧跟时代发展，善于学习，思维清晰和有较强组织能力、一专多能，并具有辅导普及与提高双重能力的专业技术人员。事实证明：一个德才兼备的群文干部，有很大的感召力、凝聚力，会有一群人围着他转，就能搞活一大片。因此，迅速改变队伍现状，提高群文干部素质，建立一支适应时代要求的群文从业人员队伍已成为当务之急。我馆必须下决心，狠抓群文干部队伍的业务建设，对现有文化馆、站的业务人员，分别不同情况开展各种形式的专业轮训，从群众文化的专业技能文化管理的组织能力、文化创作的指导能力、文化市场的运作能力等方面培养我们的群文干部，尤其是年轻的群文干部，要多为他们提供培训、锻炼的机会，使他们及早地成熟起来，成为专业素质高、组织能力强、具有奉献精神的群文战线上的合格人才。同时，我们要采取各种积极措施，大力引进年轻化、知识化、热爱群文的优秀人才充实到我们的队伍中来，这样文化馆才能在激烈的竞争中，走出一条管理领先、人才取胜之路。
群众文化的团队建设是群众文化发展的生命线，也是群众文化活动开展的源泉和动力，没有群众文化艺术团队或缺乏团队建设意识的群众文化也是缺乏生命力的。成功的团队建设要不断为社区文化活动提供丰富的文艺人才、文艺节目、文艺创作等文化资源，社区文化活动因有文艺团队的支撑而显得繁荣兴旺，而文艺团队因有社区文化活动这样的舞台得以展示各自的风采。团队建设推动了社区文化建设的发展，社区文化活动又促使团队建设的提高和发展，这是群众文化互动的两个方面，也是促使社区文化良性发展的重要因素。因此，公共文化馆在进入社区文化建设时，应把团队建设作为社区文化建设的抓手和文化馆自身业务建设的中心工作。
团队建设是一项艰苦、长期的工作，群众文化活动过程是人民群众参与的过程，在这个过程中接受辅导、投身创作、参加表演，在这个过程中受到艺术的熏陶，得到了艺术享受和乐趣，在潜移默化中市民素质得到提高。群众性文化活动表面上展示的是艺术作品、艺术人才，其本质展示的是群文业务人员在幕后的辛勤劳动、艺术爱好者努力学习艺术的过程。各类群文竞赛性活动，其竞赛的目标实质是群文业务人员的智慧、组织才能和辅导才能。因此，群众文化活动的过程比其结果更具意义，人民群众、群文业务人员在这一过程中得到教育，得到锻炼，境界得到升华，素质得到提高。所以没有组织辅导过程的群众文化活动，实际上也是缺乏意义的。
我们要不断探索基层群众文化活动的规律，以为他们提供文化服务为天职，除办好经常性的阵地培训、日常辅导工作外，还要结合节假日，基层群众文化活动最活跃之机，有计划地办好成品传授，向他们推广一批自创的优秀节目和国内外的优秀节目，促进艺术交流，提高他们的创作、表演水平，让广大群众享受到人类共同创造的文化成果，提高他们的审美情趣，促进企业文化、农村文化、校园文化、社区文化的建设。同时，要加强调查研究，抓住领导关心的热点和群众对文化生活的取向热点，抓住不同社区的特点、长项以及我馆的人才优势，将几方面有机结合起来，策划全市性、全区性大型群众文化活动，将日常培训、辅导的成果展示出来。一方面，调动群众文艺爱好者向高层次文艺追求的积极性，保证日常培训、辅导工作持续发展，另一方面，也可以通过此举选拔、培训有较强实力的，在全市具有一定影响的特色队伍，出精品，创品牌。
总之，我馆必须加强群文从业人员的培养、教育，使他们牢固树立公共文化馆事业的职能意识，坚持文化馆公益性文化事业单位的性质、坚持文化馆“为社会主义服务，为人民服务”的“二为”方向和“百花齐放，百家争鸣”的“双百”方针、坚持文化馆在社区文化中的主导地位，以对群总文化活动的组织辅导、创作、研究为主业。只有这样，我们的群众文化事业就一定能够更加持久、稳定、蓬勃低发展，更有力地促进我国的社会主义精神文明建设。

4. 文化馆招聘群众文化辅导员面试什么

基本的上级考试，一般包括用excel做个表格，要求加边框、题目、求和、平均分、if函数版统计等等。会用压缩软件权，上网发邮件，下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔能力，比如写一篇关于八荣八耻的文章。另外就是面试了，主要考察心理素质，应变能力，不能急躁，要沉的住气，别急着发言，一定要考虑好再说，语速不要太快。要诚实，抱着一种坦然的心态去应聘。最后祝你成功！

5. 如何组织群众文化活动

把握群众需求，把活跃群众文化活动放在重要位置，在丰富基层群众文化生活上进行了有益的探索和实践，促进了全镇群众文化活动的日益繁荣。一、深入基层，摸准需求，制定活动计划 随着生活水平的提高，人们对文化生活的需求越来越迫切，越来越多样化。这就需要文化工作者深入基层一线，与群众交朋友，面对面地和他们交流、沟通，摸准群众的真实想法，把握群众的实际需要。只有真正掌握了群众的所思所想所盼所需，才能在制定群众文化活动计划时做到有的放矢。大门镇文化站每年都在年初制定全面、详细、具体、操作性强的文化活动方案，并落实具体牵头人，确保每一项群众文化活动都能有条不紊的开展。二、加大投入，完善设施，夯实活动基础 据统计，近年来大门镇累计投入建设资金200多万元，一大批文化设施建成并投入使用。截止目前，全镇25个行政村，已拥有水泥球场18个，棋牌室25个，电脑室10个，乒乓球室8个；拥有健身路径49处；村村建有文化活动中心（老年活动室）。这些设施的建成使用，为该镇广泛开展群众文化活动奠定了坚实的基础。三、因地制宜，突出特色，提升活动品位 在开展群众文化活动中，大门镇文化站充分了解当地群众对文化活动的特殊需要，做到有的放矢，突出特色。大门镇利用传统庙会的有利时机，把群众组织起来，对一些传统节目进行重新编排，注入时代气息，然后组织开展形式多样的渔灯踩街活动，增添了传统节日的魅力。四、加强指导，健全队伍，提高活动水平 开展各类群众文化活动，组建培养一批文艺骨干是必不可少的。为此，画水镇文化站十分注重文化队伍建设。专门聘请专职文化教师、社会上有一技之长的知名人士作为辅导员，开展不同艺术门类的培训、辅导，传授文化活动技能，指导群众开展文化活动。目前，全镇有女子健…

6. 群众文化职称评审条件主要有哪些规定

根据我们所掌握的群众文化职称文件以及多年以来的群众文化职称论文发表经版验，主要有以下几权个规定：
（一）申报研究馆员学历资历要求
1、取得大学本科及以上学历位后，受聘担任副研究馆员职务满5年；
2、大学专科毕业后，并从事群众文化工作满25年，受聘担任副研究馆员职务满7年。
（二）申报副研究馆员学历资历要求
1、取得博士学位后，受聘担任馆员职务满2年；
2、取得大学本科及以上学历后，受聘担任馆员职务满5年；
3、大学专科毕业后，并从事群众文化工作满17年，受聘担任馆员职务满6年。
（三）语言及计算机要求：参加国家职称计算机应用能力考试，并取得合格证书，或符合有关免试条件。
（四）继续教育要求：在现任专业技术职务任期内，按规定参加继续教育并取得专业技术人员继续教育证书。

7. 如何发挥文化辅导员引领群众文化的作用

按照群众文化辅导工作的要求，凡具有一定文化专业技能，热心文化事业，自愿奉献时间和精力，为基层群众提供公益性、经常性文化艺术服务，按照“自发自愿、规范引导、灵活多样、注重实效”的原则，自愿经常性组织开展群众文化辅导活动，具有一定的沟通、协调、组织能力，能够独立承担各类群众文化辅导任务，年龄在18—65周岁之间，身体健康，能坚持正常工作的志愿者，按照一定程序，在文化馆申请注册登记，均可加入群众文化辅导员大队。
根据群众文化工作的专业特性，芜湖县在开展群众文化辅导员工作中，严把专业素质关。对自愿加入群众文化辅导员大队者，首先强调其专业性，即必须具备一定文化专业技能，在音乐、舞蹈、戏曲、书法、美术、摄影以及艺术编导、手工技艺等方面有一定专业特长和艺术水平。针对本县群众文化工作面广量大的实际情况，群众文化辅导员工作由县文化馆和各镇文化站负责牵头，进行广泛宣传发动，并带头报名积极参加，由此带动各有关单位和社会上的文艺骨干踊跃加入。目前，群众文化辅导员大队有队员169人，其成员除文化馆、站的专业人员外，其他都是来自中小学校和县直有关单位音乐、舞蹈教师、文艺骨干以及社会上的文艺爱好者。
加强业务培训
群众文化辅导员虽然都具有一定的专业素质，某一方面特长可能还比较突出，但思想认识、业务水平和程度却各有差异，特别是对某些流行的、适宜于广大群众参与的文艺形式，还有待于统一、规范动作要领，进一步提高技艺。因此，芜湖县群众文化辅导员大队组建后，首先抓了对他们的业务培训。针对全县广场舞蓬勃发展的新态势，为因势利导，把这项活动引向深入。培训班重点学习群众文化、文艺表演（广场舞）的理论与方法，以满足各镇、村、社区日益活跃的广场舞健身需要。目的是将自发、无序、分散的群众文化活动变为有组织、广泛性、高品位的群众文化活动。培训班专门请来了市文化馆馆长王岭和中国广场舞协会副主席周思萍为学员授课，分别讲授了群众文化知识和群众文化活动组织实施的理论与方法、广场舞知识与技能。在讲授理论知识的同时，利用一天半时间进行了广场舞现场教学活动。广场舞老师边示范、边指导、边点评，形象直观，效果非常好。文化辅导员们热情高涨，学得投入，通过两天群众文化业务知识和广场舞技能培训，文化辅导员与群众舞蹈爱好者们不仅很快熟悉了广场舞的知识和基本要领，而且进一步掌握了社会文化的特点以及群众文化、文艺表演（广场舞）等群众文化活动和比赛的理论、方法与技能，能够承担某项或几项文化活动的组织、指导和实施等工作，收到了预期效果。本次培训为今后的工作积累了有益经验，他们将进一步创新培训方式、丰富培训内容，扩大培训范围，让更多的人接受培训，使群众文化活动更加活跃、更加丰富、更加完美，真正做到经常化，融入到广大群众的生活之中，以促进社会和谐。