2017年常州大学辅导员

⑴ 常州大学以前的江苏工业学院辅导员收入待遇怎样

现在都绩效工资了，得论资排辈

⑵ 硕士生进常州大学当老师的待遇怎么样谢谢！

硕士生在常州大学是根本上当不了老师，我们老师说的，现在都是博士生，有的还需要海归的，前几年还行，现在学校只有硕士学位的老师都是年纪大的老师了。

⑶ 在常州大学做辅导员和基建处哪个待遇好

基建处
，有油水啦！

⑷ 常州大学辅导员年收入

我有朋友在那边做这个的 不是很高的 每年两万多吧

⑸ 常州大学辅导员待遇

不错的 每月来实际源到手月3200 加上教师节 春节 中秋等等节日的钱 硕士第一年约5万 另外还有公积金960元（其中自己交240） 但是具体工作压力看学院 有的学院比较辛苦 有的学院挺好 另外各个学院还有几千不等的收入。
每个辅导员一般带300学生（ 本三学院 200个）。收入算是不错的 但是在高校辅导员地位没有教师高的

⑹ 我想知道常州大学城里面的大学的辅导员是不是必须要学术硕士，专业硕士是否可以

我也想知道啊。不过专硕也是双证，应该都可以吧。

⑺ 常州大学辅导员职责是什么呀

辅导员在学生处派驻各专业系学生管理办公室主任的领导下，负责所属各班级学生的教育管理工作。

一、引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生在政治上健康成长，促进学生德、智、体、美等全面发展。

二、针对青年学生的特点，做好学生日常思想政治教育工作。要经常深入到学生中了解情况，经常与学生谈心、交流，及时掌握学生思想动态（如政治态度、思想品德、个人爱好、本人经历、家庭情况和身心健康等基本情况），认真做好新生入学、军训、实习、劳动、就业等各环节的思想教育工作。

三、指导学生树立正确的专业思想，端正学习态度，认真完成学习任务。要开展经常性的学风教育，帮助学生树立勤奋、严谨、求实、创新的学习风气。指导学生改进学习方法，激发学习热情，不断提高自身的科学文化素质和职业能力。

四、坚持深入现场跟班听课，维护学习秩序，加强考勤工作。要积极开展评教评学活动，密切教、学关系。

五、指导班、团组织开展各项工作。定期召开班、团干部会议，指导和支持学生干部做好学生工作，积极培养和使用学生干部。协助院（系）党、团组织抓好学生党、团员的思想建设和组织发展工作。

六、 每周开好例行班会。针对学生的思想、学习和日常生活中反映出来的各种问题进行讲评，表扬好人好事，批评不良倾向，培养学生集体荣誉感，建立优良班风。

七、加强校风、校纪教育。指导学生搞好自我管理，积极开展寝室文化建设,做好违纪学生的教育和处理工作，不断提高学生的思想道德素质。经常与学生保持接触和交流，每周至少深入学生宿舍2次，以了解情况，解决实际问题，及时向院系和有关部门反映学生的意见和要求。

八、做好学生的操行评定工作。每学期要对学生的品行写出真实性评语，搞好所属班级学生的综合素质考评。根据本专业、本班学生的特点和学校工作目标，制定本班的年度、学期和周工作计划，学期或学年结束对本班工作进行总结。

九、负责学生请假、奖惩、申请、保险、转退学等工作的呈报及实施工作。做好助学贷款、勤工助学和其它奖惩申报工作。

十、加强学生思想政治工作的调查与研究，探索新时期做好学生工作的途径和方法，努力提高思想政治工作的科学性、针对性和预见性，每学年至少写一篇有价值的专题文章（工作总结、调查报告、论文等），同时应承担与本职工作相关的教学和科研任务。

十一、加强对学生心理健康教育和指导，积极开展有益学生身心健康的文化娱乐活动。对所带班级的学生进行心理普查并建立心理健康档案，有针对性地开展思想教育，指导学生积极参与校园文化和社会实践活动，不断提高学生的心理素质和实践能力。

十二、负责有计划的安排和选任学生干部，组织、指导学生干部安排好所属班级的各种值班勤务，培养学生的组织协调能力和人际交往能力。

十三、负责接待所属学生家长的来电、来访，客观准确地向家长介绍学生的具体情况，听取家长的意见和建议，重大问题及时报告。

十四、教育引导学生搞好教室、宿舍、食堂卫生、秩序，教育所属学生做文明礼貌、健康生活的人。关心学生生活，进行经常性的安全教育和检查。对学生违纪乱纪、聚众闹事、意外灾祸、严重伤病等重大问题要及时发现，妥善处理并逐级汇报。

十五、完成学生处和所在系（院）交办的其它工作任务。

⑻ 常州大学辅导员上下班时间需要住校么

白云这边的辅导员是需要住校的额，上班的话上午8点，下午2点，下午5点下班！大一的辅导员比较辛苦额，5点基本是不能下班，需要在这边看晚自习的！

⑼ 您好，请问常州大学新进辅导员是事业编制吗，还是人事代理人事代理几年能转事业编制，谢谢

现在大学里所谓的编制其实就是正式工或者临时工的区别，从2000年以后已经没有所谓的编制职工了，编制与正式合同的职工的区别就是退休之后享受或者不享受退休工资待遇。现在国家在改革事业单位，新进的员工都将实行养老保险制度，已经不再享受以前那些所谓的有编制员工的退休制度了。其实只要是正式合同员工，享受同等待遇就可以了，工资、住房公积金、住房补贴等都会有，这样就行了。我想你也不会在辅导员的岗位上工作一辈子，有了好机会肯定会走，所以只要工资和职称晋升等方面保证了就好了！有些单位会告诉你有编制，其实那只是所谓的“定岗不定编”，也就是在岗位上就拿编制待遇，离开岗位什么都没有。另外，人事代理和编制并不是完全对立区别的，人事代理还分一级代理和二级代理。比如北京的高校都是实行二级人事代理，也就是解决北京户口，并且享受一切编制待遇，只是如果你辞职了那就都没有了。不知道你明白否？我就是一个有编制的辅导员，因为我们是部属院校，所以还没有进行医疗保险改革，现在还享受国家的公费医疗和住房补贴政策，但是我们只是享受编制待遇，只有中层以上的领导才会拥有所谓的永久编制。国家一直在进行这一块的改革，相信最多5年就会改过来，变成同工同酬，这是大趋势。这都是经验之谈。纯手写的答案。

⑽ 常州大学(以前的江苏工业学院)辅导员年收入

呵呵你问的问题很好
年收入 而不是月收入 看来你很老到呀

我来告诉你吧 如果你是本科学历 辅导员工资每月2000左右，如果你是研究生学历每月2200左右。
还有节假日福利奖金 什么的。
一年学校打到卡上总共4W2左右吧，（本科学历4W左右）。（五险一金还有另外的卡）