常州辅导员招聘

㈠ 常州工业职业技术学院辅导员和海门人才引进该选哪个好

前者工作单一，稳定。作为海门人我不看好。

㈡ 辅导员招聘全部都要求是党员么

辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

辅导员招聘基本条件：

（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

（二）具备本科以上学历，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

（三）具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；

（四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；

（五）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

因此辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

(2)常州辅导员招聘扩展阅读：

辅导员的作用：

1、协助高校发展战略

分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。

2、在各部门的协助下进行工作分析；

提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。

3、能够为高校明确将来应该实现的目标。

通过市场营销策划，可以使企业确立明确的营销目标。不仅可以加速企业营销由现实状态迁跃，而且可以减少许多迂回寻找目标造成的无效劳动。

有了目标，企业的营销活动就有了方向，就可以进行人力、物力、财力的优化配置，采取措施调动职工的积极性和创造性，朝着目标不断努力。

参考资料来源：网络-辅导员

㈢ 在常州大学做辅导员和基建处哪个待遇好

基建处
，有油水啦！

㈣ 常州市事业单位公开招聘的工作人员有编制吗

常州市事业单位公开招聘的工作人员是有编制的；也有编制外的工勤人员。博士去考的话没有优惠政策的，但人家会注意到的。另附：
《新规|机关事业单位工资有新规》
时间：2008-09-13 【来源：常州日报】
我市在全省率先规范行政事业单位社会化用工。最新出台的《关于规范市级机关、事业单位社会化用工管理的意见（试行）》明确，从10月1日起，机关和事业单位的社会化管理职工，统一实行工资市场化、管理合同化、保险企业化的管理方式。
规范用工名称。机关新聘工勤人员和事业单位政府购买劳务岗位用工人员等，统称为机关、事业单位社会化管理劳动合同制职工。

规范用工方式。按照“从严控制，精简高效，先批后用”的原则，统一实行工资市场化、管理合同化、保险企业化管理方式，面向社会公开招录。机关原则上在行政附属空编内或车辆编制数内申请使用社会化管理合同制职工。已经核定社会化管理劳动合同制职工数的全额拨款事业单位，在核定的职工数内申请使用；未核定社会化管理劳动合同制职工数的全额拨款事业单位原则上在空编数内申请使用。其他事业单位原则上不超过上年末职工数的15%。经批准使用社会化管理职工的全额拨款事业单位原则上不再新增进编的工勤人员。

又：
本报讯 我市下半年事业单位公开招聘88人今天起在常州考试网（www.czks.cn）接受报名，市人事部门提醒广大考生注意4项事项，以提高报名的通过率。

一是考生要详细填写准确信息，尤其是要在报名表的“个人说明及简历栏”中填写考生的户籍所在地或者生源所在地，如果没有准确填写，用人单位在进行资格审核时无法认定，特别是政策性安置人员如：夫妻两地分居、父母身边无子女等要填写清楚。

二是相关工作经历的岗位，是指截止到2008年9月15日前工作满的年限（周年），如果考生误将实习期计算在内，会导致报名初审不通过。

三是在报名过程中，如果自己对专业、学历要求把握不准，请与用人单位联系（岗位简介表中有用人单位的咨询电话），如有疑问，也可向人事部门咨询，咨询电话：85681915、85681912。

四是经招聘单位资格初审合格的考生，根据招聘简章规定的时间、方式上传照片、交纳报名笔试费用98元。通过报名资格确认的考生，可在25日～26日登录常州考试网下载并打印准考证。网上打印有困难的，可与市人事考试中心联系，联系电话：86617131、86617125，也可直接到市人事考试中心业务办理厅领取。 （王志刚 谢韵）

㈤ 大学辅导员公开招聘有没有编制

有编制，现在事业编制是聘用制，经过人社局的批准一般招的都是有编制的，请采纳哦~

㈥ 您好，请问常州大学新进辅导员是事业编制吗，还是人事代理人事代理几年能转事业编制，谢谢

现在大学里所谓的编制其实就是正式工或者临时工的区别，从2000年以后已经没有所谓的编制职工了，编制与正式合同的职工的区别就是退休之后享受或者不享受退休工资待遇。现在国家在改革事业单位，新进的员工都将实行养老保险制度，已经不再享受以前那些所谓的有编制员工的退休制度了。其实只要是正式合同员工，享受同等待遇就可以了，工资、住房公积金、住房补贴等都会有，这样就行了。我想你也不会在辅导员的岗位上工作一辈子，有了好机会肯定会走，所以只要工资和职称晋升等方面保证了就好了！有些单位会告诉你有编制，其实那只是所谓的“定岗不定编”，也就是在岗位上就拿编制待遇，离开岗位什么都没有。另外，人事代理和编制并不是完全对立区别的，人事代理还分一级代理和二级代理。比如北京的高校都是实行二级人事代理，也就是解决北京户口，并且享受一切编制待遇，只是如果你辞职了那就都没有了。不知道你明白否？我就是一个有编制的辅导员，因为我们是部属院校，所以还没有进行医疗保险改革，现在还享受国家的公费医疗和住房补贴政策，但是我们只是享受编制待遇，只有中层以上的领导才会拥有所谓的永久编制。国家一直在进行这一块的改革，相信最多5年就会改过来，变成同工同酬，这是大趋势。这都是经验之谈。纯手写的答案。

㈦ 河海大学（常州校区）辅导员月薪多少回答满意，分都给你

要看学历，以硕士为例，全年平均每个月大概4k多。

㈧ 常州大学辅导员待遇

不错的 每月来实际源到手月3200 加上教师节 春节 中秋等等节日的钱 硕士第一年约5万 另外还有公积金960元（其中自己交240） 但是具体工作压力看学院 有的学院比较辛苦 有的学院挺好 另外各个学院还有几千不等的收入。
每个辅导员一般带300学生（ 本三学院 200个）。收入算是不错的 但是在高校辅导员地位没有教师高的

㈨ 辅导员公开招聘初审是不是很简单

有些学校是从辅抄导员做起、因为年轻。
单身如果你问区别 ，当然很大，辅导员就管学生，说白了就打杂的。而去以后只能从事行政工作。当然条件或者自己努力可以做任课老师。任课老师是比较好的，工作比较轻松自由，而已待遇肯定比较好，以后对评职称。