不喜欢交流适合当辅导员吗
㈠ 大学辅导员是个很好的工作吗
我读本科时，辅导员老师还不是专职的，一般是由系里比较年轻的或者是家庭负担不太重的老师来担任，所以那时的辅导员也基本都是专业课教师。大学生和辅导员虽不是天天见面，但也会经常见到，好多学生和辅导员都结下了深厚的感情，毕业多年之后，同学聚会时也总是想着再去看看辅导员老师。同学可能都忘记了系里其他老师，可辅导员却不会忘。
对那时的辅导员来说，一个班级一般要从大一带到大四，能有机会了解到班上每一个同学在人生最美好的时光中的喜怒哀乐，从学业成绩所能看到的智力程度到各种活动中所发现的性格特征，对学生的点滴成长都了如指掌。很多辅导员都成为大学生在人生的最关键阶段的“贵人”，对辅导员来说，也常常会为自己带出的同学们的进步而感到骄傲。
我到大学任教之后，一直期待能在合适的时间当辅导员，带着一个班级从大一走到大四，可回到学校之后，发现辅导员这个岗位，已经发展成为“专职岗位”，也就是说辅导员不再是像从前那样由专业教师兼任，而是由专职的老师来担任的，所以，我也一直没能当上辅导员。
现在的大学里的辅导员大致有两种情况，其一，大学里专门招聘的辅导员岗位教师，专门从事学生工作，负责学生在校学习生活活动的管理，及时学校各种通知的传达等职责。其二，大学里有些孩子拿到了2+3或3+3的项目，先担任2或3年辅导员之后再读本专业的硕士研究生。对于第一种情况的辅导员来说，一般就是大学里有正式编制的教师，虽不会从事教学工作，但享受教师待遇；第二类则不同，只是暂时地从事辅导员工作，没有教师编制。
因辅导员和专任教师属于不同的教师系列，在实际的工作中几乎也没有交集。其实，我倒是期待能有一个适当的机制让“大学生+辅导员+专业教师”能够一起成为一个成长共同体。说的跑题了，如果单就在大学当个辅导员是不是个好选择这个问题来回答的话，我想，当一个合格的辅导员首先是项“朝阳工作”，每年都会迎接新面孔，感受新活力；其次，当辅导员是个“良心工作”，虽是一个班或一个年级的同学，也千差万别，要因材施教，辅导员要懂心理学；再有，当辅导员是“体力工作”，比起上完课就走的专任教师，大学里的辅导员才是学生们的“主心骨”，大事小情都会去找辅导员，甚至需要辅导员24小时在线。对于那些喜欢大学环境又善于与人交流的人，辅导员工作是个不错的选择
㈡ 辅导员这个工作适合我吗
有些事要做了才知道，有些事并不是象你顾虑的这么烦。我们学校对新来的辅导员就要求住校，但是一般结婚了都可以申请不住校的。就算现在做了辅导员，又不是一辈子都让你做辅导员了，人总会有段困难时期的，你做了辅导员你如果不喜欢不适合，你也可以去考公务员。而且我认为当老师至少有寒暑假吧 这个是任何职业都没有的哦，暑假加产假有半年可以休息。
㈢ 我性格内向不爱说话，适合当老师吗
性格内向其实有些是天生的，但无所谓了，性格内向的人成为交际高手也是有方法的。一般认为内向的人不善交流，口才水平不高，不知道怎样面对陌生人；外向的人善于交流，说话技巧了得，其实这是误解。内向、外向指的是人的心理活动的外倾性，简单的说就是把心理活动表现出来的倾向。比如心里有某种情绪，外向的人倾向于表现出来，比如和别人交流。而内向的人倾向于隐藏起来，选择自己承受和消化。
而沟通指两个人或从我之间的信息的有效、准确的传递。很多人性格外向，但是沟通能力其实并不强，比如我们身边都有这样的人，喜欢说话，但是一件事说了半天也没表达清楚，还经常因此和别人急。而有些人话很少，但是一句话就能把意思表达的精准到位。这是指信息的发出。有效沟通的另一方面就是信息接纳。常常发现很多外向的人还没等对方说完，就打断对方，觉得自己已经明白对方的意思了，但是结果证明理解错了。而内向的人不急不火，等对方说完，因此在信息的理解上更完整和准确。
上面简单的从信息的发出和接收两个方面说了沟通与性格没有直接和绝对的关系。
实际上人际关系好不好，或者交流与沟通能力如果说与性格有关，那是指外向的人更倾向于人际交往，而内向的人在人际交往的愿望上不强。影响沟通的因素除了信息传递与交换的准确外，沟通时的情绪对应和氛围是更为重要的。从这个意义上讲，内向的人确实在人际和沟通上吃些亏。但是，这种能力确实是可以培养的，内向的人通过观念调整和技能训练的确能更好的与人沟通与交流。
首先，如果你厌恶人际交往与沟通，那会麻烦一些。假如你并不厌恶，事情要好办很多。我们必须认识到我们生存在人际环境中。这就像我们都希望有好的空气、阳光，生活在健康的环境里。同样，人际环境对于我们也具有同等重要的意义，好的人际环境犹如阳光和干净的空气，不仅使我们的生活更加健康向上，还能为我们的成长带来很好机会。事实上，我相信绝大部分人都渴望拥有好的人际关系。
但是，由于很多人在人际与沟通的技能上有欠缺，因此害怕沟通，反过来又影响了人际沟通的愿望。这会形成恶性循环，最后可能导致厌恶或恐惧人际交往。另外，需要掌握一定的有效沟通技巧。主动与热情是有效沟通的第一要素，其实也很简单，一个真诚的笑脸就可以了。在进行重要信息的交流时，一定要运用重复确认的方法，对方说完了，自己简单总结一下，请对方确认是否你理解的意思正是对方要表达的。自己的意思表达之后，询问一下对方我是不是说清楚了?。
在交谈开始时，准备一些轻松的笑话，幽默的问候，或者近来的热点报道或身边的关心事件，先引起共鸣，建立心理的感应基础。在交谈中，如果你认为对方说的特别好，或者对你有启发，一定要表达出你的感受和评价，记住一定是从你的角度说出的评价，比如我觉得你这点说得非常新颖，在你的评价中，一定指明这是你的评价，其次一定要点明是指哪一点，否则会给人以拍马屁的嫌疑。
㈣ 内向的人能当辅导员老师吗
做自己喜来欢的，重要的是尊重自源己的想法
我相信，一切外因都是可以克服的
但是，心里想的和做的不一样的话自己可能会痛苦。
不要做让自己会后悔的事，而是选择你认为值得的。
要相信，一起困难都是可以克服的。加油！！！
㈤ 谈谈内向，不善交际的人适合当老师吗
性格内向不喜欢交际这没毛病，只要他做人做事有原则有底线守规矩，那他可以从事任何他想做的职业！
㈥ 在大学当辅导员好吗
在大学当辅导员当然好，一般不是教学方面的老师，都是当辅导员出身的，我有一个老师先当辅导员，两年后就当了后勤处长，另外一个老师当辅导员，不到20年已经是学院党委书记，仅次于校级干部了。
㈦ 苦恼！！！我这样的性格怎样做好大学辅导员！
我就是一名大学生,而且是刚从大一过来的,今年开学上大二了.别没有信心啊,告诉回你,我们需要的辅导员并不答是夸夸其谈的那种,是真正能从我们大学生的角度出发,解决我们不能解决的问题的~刚上大一的学生对什么都不熟悉,所以一名真正能为大家办事的辅导员是最值得大家信服的了.和同学的年龄越接近就越好相处的,这样大家会觉得没有隔膜,大家可以成为很好的朋友的~
刚毕业面对那么多的学生当然会脸红,说话会紧张,这没有什么的,你可以先跟大家说明,你也是一个刚毕业的学生,不比他们大几岁,这样会让人感觉你是一个很真实的和可能信任的人,大家都知道你是怎么回事了,也就不会在意你是不是紧张了,再说你紧张大家也是可以理解的,在大家面前的讲话并不重要,重要的是在以后的生活中能让大家都了解你,让他们都喜欢你,因为喜欢所以可以包容一切~
总之一句话,该怎么地就怎么地,做最真实的自己!以诚待人,真正为大家办事!
㈧ 大学辅导员好不好当
从你的描述中，其实你是倾向于做辅导员的，但是这个职位真的是。。。我建议你先做着感受下，这个就像小马过河，需要自作定夺的。很多时候别人说不好的东西也许你很适合，有些人家认为你适合的东西有可能你不喜欢。而且你还年轻，既然想做这个就先做着，以后也可以考公啊，读研啊，甚至是跳槽什么的。现在工作挺难找的，先就业后择业吧。
㈨ 当大学辅导员好吗
个人感觉没什么意思，就业无外乎就两种，
给别人打工；2.自己创业。
给别人打工，无外乎就是看工资怎么样，工作时间长不长累不累，工作内容喜不喜欢。
所以，您说大学辅导员，从这三个方面看的话：
工资应该属于中等偏下的水平，因为起薪应该在所在城市不会算太低，甚至算可以的水平，但大学辅导员的发展空间应该不会太大，如果在学校不搞科研、教学，而搞行政的话，收入方面的上升空间应该不大。
工作时间来讲，肯定算清闲的，大学的学生工作，能有多大点儿事儿呢？朝九晚五呗。不涉及出差，还有寒暑假，比较清闲。
工作内容就看你喜不喜欢了，想上头我说的，大学的学生工作能有多大点事儿？
总体而言：如果您是一个比较想要安逸生活的人，可以干这个，但即便是在大学，也算是从政，算是搞行政工作，所以也得走仕途，你不可能一辈子当辅导员吧？你见过老头老太太是大学辅导员的吗？反正我是没见过。其次，没大富大贵，也不可能有家长送礼，所以收入而言属于清水小衙门。求安稳，没问题。求有钱，有成就感，没可能。
以上属于我的个人亲身体验，我以前就是干这个的，干了一年不干了，去企业了。现在住180平的房子，开沃尔沃，年薪将吧20万，我之前在那个大学的领导，还是一个月4000多块钱。但我经常出差，国内外的跑，累的时候真是有想死的心，但年轻么，30出头，干嘛那么早呆着呢？养老？我还没老吧？呵呵。