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兼职研究生辅导员

发布时间: 2021-02-21 05:31:33

① 在大学辅导员那里兼职,也就是我老师,考研需要四天,向他请假怕不给批,怎么向他讲

直接和他说你需要去考研,希望对方可以给假期给你,如果不行,可不可以找别人代替一下你。你给他出出解决方案呗

② 你好,你知道太原理工大学研究生兼职辅导员会影响学习吗难做吗每个月补助多少呢你建议做这个工作吗

影响不影响,得看你的实际情况了。你选择上研究生,就是想要在学术上有所发展,如果在研究的同时,你还有时间,那么做辅导员是一份不错的基础型锻炼机会,还可以扩大在学校的交际范围。
补助是每月500,比较低,但如果你觉得快乐,那么钱不是太大的问题。得看这份工作对你的前景有积极还是阻碍的影响。

③ 研究生留校做辅导员和本科生留校做辅导员有什么区别

没区别。

辅导员制度是目前中国大陆高校普遍采取的一种学生管理制度。从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准(暂行)执行。

1952年,国家提出要在高校设立政治辅导员;此后,不少高校建立了辅导员制度,1961年,党中央庐山会议上出台专门文件,提出在各高校设立专职辅导员,并得到实施。

文化大革命期间,思想政治工作被“四人帮”利用,思想政治工作声誉遭到破坏;1978年,国家教委出台文件,在高校恢复辅导员制度。


(3)兼职研究生辅导员扩展阅读:

做辅导员的条件:

1、基本要求。

(1)具有良好的思想政治素质,贯彻党的教育方针,忠诚教育事业,遵守国家的法律法规和学校的规章制度。

(2)具有良好的职业道德,爱岗敬业;以学生为本,工作态度端正,为人师表。

(3)具有良好的业务能力和身体素质,较好地履行现任职务岗位职责。

(4)具有高等学校教师资格。

2、取得全国专业技术人员职称外语等级考试和计算机应用能力考试合格证书,或符合规定的免试条件。

3、结合从事的辅导员工作需要,完成规定的继续教育任务。

4、出现下列情形之一的,在规定的任职年限基础上延迟申报:

(1)申报前一年度绩效考核为基本合格者,延迟1年申报。

(2)任期内有教学事故者,延迟1年申报;任期内有重大教学或责任事故者,延迟2年申报。

(3)谎报学历,资历、业绩,剽窃他人成果等弄虚作假行为者,除取消当年申报资格外,延迟2年申报。

二、 助教(初级辅导员)资格条件:获得本科学历后,从事高校专职辅导员工作满1年,经考察,能胜任和履行高校辅导员职责,直接认定初级辅导员资格。

三、直接认定中级辅导员资格条件:获得硕士学位后,从事高校辅导员工作满3年(其中在我校从事辅导员工作不少于1年),教育教学及工作实绩符合要求,经考核,能胜任和履行高校辅导员职责。

其他人员申报中级辅导员资格,应符合以下具体要求。

1、学历和资历符合下列条件之一。

(1)获得学士学位后,受聘初级辅导员职务满4年。

(2)大学本科毕业后,受聘初级辅导员职务满5年。

2、学生教育教学工作符合下列要求。

(1)熟练掌握高等教育理论的基础知识,较系统地掌握本专业基础理论知识,取得教育主管部门颁发的岗前培训合格证书。

(2)履行工作职责,完成规定的工作任务。其中班级辅导员平均带班人数不少于280人,心理辅导员平均带班人数不少于100人。

(3)承担思政教育类课程教学,主要指思政课、党课、团课、素质教育课、就业指导课、心理咨询课等,每学年授课不低于60课时。

(4)教学效果良好,历年教学质量考核合格。

3、学术水平与业绩成果。

具有一定的科学研究能力,能运用最新研究成果和经验,对学生工作进行深入分析、研究,研究成果对进一步做好学生工作具有指导作用。

(1)在公开期刊上发表学生工作相关领域学术论文1篇。

(2)参加校级以上教育教学研究项目1项以上。

(3)取得初级就业指导师、心理咨询师、职业规划师资格认证1项以上。

4、工作实绩条件须具备下列第1-2项和第3-5项中的一项:

(1)任期内年度学生测评满意率平均达90%以上。

(2)任期内平均毕业班初次就业率不低于96%,学生欠费率不高于0.8%,违纪率不高于4‰。

(3)任期内在学校年终考核中至少1次评为良好及以上等级或个人获得校级以上相关表彰1次。

(4)所带班级曾获校级以上优秀集体称号。

(5)参与指导学生获得市(厅)级三等奖以上奖励。

④ 有谁知道专职辅导员与兼职辅导员的区别谢谢了

据我所知在我们学校没有区别的,工资也一样。而且你有能力都可以担任任课老师。可能刚开始进来兼职辅导员工资没那么高,一段时间以后也没什么差别了。还有估计跟以后评职称有点关系,专职的会好一点。

⑤ 中国矿业大学研究生兼职辅导员如何退宿

⑥ 浅谈如何提高兼职辅导员的工作积极性

提高兼职辅导员积极性的建议在校学生兼职辅导员存在诸如不足,因此需要“对症下药”,对此提出了以下建议促进兼职辅导员的工作。(一)培养兼职辅导员的专业道德和专业精神 辅导员不仅要有良好的专业素养,其包括辅导员所需具备的知识、技能等方面的智能因素,更重要的是要有专业道德与专业精神为核心的情意因素,其包括职业态度、职业道德、职业情感、职业信念与职业自信等,当前,这正是以研究生为主体的高校兼职辅导员最缺失的,急需培养他们的专业道德和专业精神。(1)培养兼职辅导员的专业道德 专业道德是从业人员言行的道德规范和伦理要求以及从业人员在信念、追求上充分表现出来的风范和活力。由此衍生,高校辅导员的专业道德是高校辅导员从事学生工作所应具有且通过工作行为体现出来的,对绩效产生直接影响的行为准则,专业道德在辅导员工作中集中体现为:高度的责任感、自律性、非盈利性的服务动机以及善于合作的品行和对学生公正无私的关爱。“冰冻三尺,非一日之寒”,在平时针对兼职辅导员的培训和教育中,要把培养他们的专业道德放在培训和教育的首位。通过一系列规范系统的教育和培训,让兼职辅导员对辅导员的专业道德有一个完整的认识,并产生认同感。 (2)培养兼职辅导的专业精神 专业精神是辅导员做好本职工作的重要保证和内在动力,有助于辅导员把自己所从事的工作与社会发展联系在一起,从而对自己的工作充满事业心和责任感,专业精神也称为奉献精神,正如中国高等教育学会副会长兼秘书长张晋峰所说:“辅导员做的就是这些事情,学生认可也好,不认可也好,这些都是你的本职工作,都必须干,而且还要干好。因此,我想告诉广大辅导员朋友的是,做辅导员就要有奉献精神,要树立“付出了就不要求回报”的思想。 据了解,很多从事兼职辅导员工作的研究生,是思想政治教育专业的,“既然选择了,就请做好它。”学生工作非常细致,艰巨和繁杂,很难加以量化,这必须要求兼职辅导员对学生保持一种无私的奉献精神,在平时的对兼职辅导员的培养中,将奉献精神渗透到他们的思想里和行为中,激发他们强烈的职业情感,安心于辅导员事业,终于辅导员事业。 (二)合理分配工作,提高兼职辅导员的成就感 专职辅导员在长期的工作中积累了丰富的工作经验,对学生的一些突发事件得心应手,而在校研究生兼职辅导员还是学生,接触社会少、社会和生活阅历少,工作经验相对不足,但是,他们也存在自身的优势。例如,更容易与学生沟通、较强的撰写能力以及宿舍管理等方面工作。 (1)对学生进行心理辅导的工作 在校研究生与学生之间的年龄相差不大,通常在三、四岁左右,思想和心理同质性较高,有共同语言,相同的学生身份容易使他们能够平等的交流和沟通,从而使德育教化过程成为很自然的思想交流与沟通,因此,他们更容易及时掌握学生的心理和思想动态,一旦发现个别学生有心理情绪上的波动,能及时采取相应的心理辅导。 (2)承担诸如通知和报告的撰写工作 研究生必须要公开发表至少一篇相关专业的学术论文,因此,许多在校研究生兼职辅导员平时比较重视对写作能力的培养,专职辅导员的工作中有大量的通知、报告需要撰写,适当的分配一些相关的工作给兼职辅导员,即可以减轻专职辅导员的工作量,又可以增强兼职辅导员的写作能力。 (3)承担学生宿舍管理的工作 兼职辅导员大部分是在校研究生,通常也是住在学生宿舍,这相对住校外的专职辅导员而言,对学生宿舍的管理是一个很大的优势,进驻学生宿舍,与学生进行“零距离”的接触,更能深入了解学生平日的生活情况、学生之间的日常交往等,不仅能及时的反馈最新信息,还能对建设文明、健康的宿舍文化起到促进作用。(三)将工作与科研学习任务相结合,处理好工作与学习的关系 在校研究生兼职辅导员,很多来自思想政治教育专业,将来从事的职业方向就有高校辅导员的工作。因此,在校研究生兼职辅导员更该客观的对待兼职辅导员工作,将其在校的兼职辅导员工作作为对自己专业领域的学术研究的专业背景和素材,让其意识到,他们的工作与学业并没有矛盾,相反,是相辅相成的,兼职辅导员的工作不但能让他们得到宝贵的实习机会,还能让他们在实践中对自己的专业有更深入的了解,通过实践获得更多的研究素材,从而更好的完成学术论文。 (四)完善管理制度和激励机制 (1)完善管理制度 建立一套科学有效的管理制度,采取学院与学生共同评价、考核的管理机制,从思想政治素质、校园文化活动、创新工作等方面进行客观评价,具体说来,就是对工作时间要有所规定,对工作任务要明确,实现“资源共享、组织共建、活动共抓,作用共促”的目的。最好是结合各高校的实际情况制定《在读研究生兼职辅导员管理细则》,对兼职辅导员的工作予以规范。 (2)推行奖惩机制 对于工作表现出色的兼职辅导员在发放补贴的同时,在任期结束是给予一定的奖励,对达不到工作要求的兼职辅导员采取减发补贴、待岗培训的措施,对培训后无进步的予以辞退,进步明显的给予留任,在为期一年的兼职辅导员员中表现特别优秀、成绩特别突出的研究生可以根据实际情况和个人意愿,毕业后留校从事专职辅导员的工作。

⑦ 我辞职考上了研究生,研究生每个月只有一点补贴,我也在学校找了份兼职辅导员的工作,尽量在不影响自己学

典型的鼠目寸光,只计较眼前。
有句话叫:女大不中留。
可能在她看来,你现在专的年龄也到属了谈婚论嫁的时候了。趁这段时间再不让你做出一些贡献,那等你嫁出去了,也就没什么指望了,所以才刁难你。这也是老一辈的思想认识不够高,我们作为孙子辈还是看开点儿。
建议:在家力所能及的活可以一力承担,做做饭。俗话说拿人手短,吃人嘴软。
希望可以得到改善!!!

⑧ 研究生兼职辅导员好吗

时间充足的情况下可以兼职!

⑨ 研究生怎么向导师说想做兼职辅导员,询问意见

跟自己的导师最好可以直接表达自己想要做导员的这个想法,因为也有可能其他同学也有这种想法,毕竟快人一步才能取得成功吧!

⑩ 在大学辅导员那里兼职,也就是我老师,考研需要四天,向他请假怕不给批,怎么向他讲呢,为难我怎么办

我不知道你为什么说他会不准假,因为考研是一个人生的一大重要的事情,他干嘛要为难你呢?老师难道和你之间有什么矛盾吗?如果没有的话,正常的人都会批准。

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