黑龙江辅导员招聘考什么

『壹』 请问2017黑龙江民族职业学院招聘辅导员考试都考什么科目

考试形式来和内容：
①考试方式：采取源笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

②笔试：笔试主要考查业务能力、职业素质，满分为100分。笔试主要测试岗位所需的知识。笔试成绩低于60分者不予录用。
③面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选，招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试人员名单在黑龙江民族职业学院网站公示3个工作日。面试根据岗位实际需要，采取结构化面谈、答辩等方式进行，主要测试岗位专业知识、双语(汉语、维吾尔语)表达能力。面试成绩满分为100分，低于60分者不予录用。
④总成绩合成：应聘人员考试总成绩以百分计，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

『贰』 黑龙江省事业单位招聘考试(大学辅导员)都考什么科目

1、所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
2、申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
3、公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
4、因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！

『叁』 请问高校辅导员教师招聘考试都考什么呀复习范围是什么呀

高校辅导员的笔试考试内容不同学校的考试也不一样，有的参加公考，即考试内容为行测和申论，有的也考教育学和心理学。

笔试复习范围党的基本知识；校史；中央关于学生思想政治工作的相关文件；案例分析，诸如突发事件的处理等。

面试环节要自我介绍；为什么选择做辅导员；你具备哪些竞争优势；上岗后如何展开工作等。

『肆』 黑龙江省商务厅直属事业单位其中一个学校招辅导员，那么考试内容是否与其他单位都是一样的呢

应该是一样的，去年我有个同事考了

『伍』 2017黑龙江哈尔滨体育学院招聘辅导员考试内容都有什么

考试内容复如下：
1.考试时制间：笔试时间和地点待现场确认时通知，详见准考证。面试时间另行通知。
2.考试形式和内容
①考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。
②笔试：笔试主要考查业务能力、职业素质，满分为100分。笔试主要测试岗位所需的知识。笔试成绩低于60分者不予录用。
③面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选，招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试根据岗位实际需要，采取结构化面谈、答辩等方式进行，主要测试岗位专业知识、双语(汉语、维吾尔语)表达能力。面试成绩满分为100分，低于60分者不予录用。
④总成绩合成：应聘人员考试总成绩以百分计，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

『陆』 2017黑龙江民族职业学院招聘专职辅导员补招需要考试吗考试有什么内容

学院按照相关抄要求组织考核，符合条件袭的应聘人员随来随考，至招聘报名截止日期前招满为止。
1.考核方式：采取现场面试和网络面试相结合的办法。
2.面试：根据资格审查情况确定进入面试人选。面试根据岗位实际需要，采取面谈、答辩等方式进行，主要测试岗位专业知识、双语(汉语、维吾尔语)表达能力。考核满分为100分，最低分数线为60分，达不到最低分数线取消录用资格。
根据考核结果，确定进入体检人选。体检参照公务员体检办法确定体检内容。如有体检不合格者，在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。

『柒』 2017黑龙江齐齐哈尔大学招聘辅导员考试内容都有什么

考核内容如下：
学校按照相关要求组织考核，考核时间2017年12月23日。请应聘者关内注网站及个人邮箱，容保持电话畅通。
学校审批及公示
根据考核和体检结果确定拟录用人员，报学校审批。学校在齐齐哈尔大学主页上对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。
录用及待遇
1、被录用人员将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。
2、有行政级别的录用人员，经组织考察，符合干部任用规定的，经学校党委批准，可按拟录用前对应的辅导员职级予以任用。

『捌』 2015黑龙江东北农业大学辅导员招聘，笔试考核内容分几部分

您好，中公教育为您服务。

近日中公黑龙江教师考试网发布2015黑龙江东北农业大学辅导员招聘笔试环节公告，链接为http://hlj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0608/8997.html

根据公告要求：
笔试内容为：
1.应聘校本部辅导员岗位的笔试内容包括申论和情商测试两部分。其中的情商测试结果不计入笔试成绩，只作为面试环节评委打分的参考指标。
2.应聘境外留学生辅导员岗位的笔试内容包括申论、俄语水平测试、情商测试三部分。其中，申论成绩占笔试总成绩的70%，俄语水平测试占笔试总成绩的30%，情商测试结果不计入笔试成绩，只作为面试环节评委打分的参考指标，
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『玖』 高校辅导员招聘考试内容

基本的上级考试，一般包括用excel做个表格，要求加边框、题目、求和、平均分、if函数统内计等等。会用压缩容软件，上网发邮件，下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔能力，比如写一篇关于八荣八耻的文章。另外就是面试了，主要考察心理素质，应变能力，不能急躁，要沉的住气，别急着发言，一定要考虑好再说，语速不要太快。要诚实，抱着一种坦然的心态去应聘。最后祝你成功！

『拾』 急：请问应聘大学辅导员，考试都考什么呀

我的一位朋友也在一所大学里任辅导员，我曾经问过他面试时的情景,他说内:"当初进来容的时候笔试写了一篇论文，大约1500字，时间一个小时，，内容都是关于素质教育的理解，设想自己要做一个怎样的辅导员等，，面试有两次，一次是人事处，就是普通的对你的基本资料的了解，第二次是一群校长，副校长和各个处室的领导，问的就多了，，什么你对辅导员的理解，和学生应该是什么样的关系，如果某某学生出了什么样的状况你怎么处理等等，，总之你应该对自己有信心，同时准备一下与职位相关的知识，再就是注意自己的举止，穿着，表情，动作，最后……一定要体现你的自信！"