城建大学辅导员待遇

⑴ 天津城建大学怎么样

楼下几抄位说的都很对，建筑的确够呛，不过能录取的可能性还是挺大的，也就一本线过一点，我觉得你可以报，建筑报到第一专业，即使取不上后面还有其他专业，专业是平行录取的，不设级差。与建筑有关的专业都挺不错的，就业都没问题，你还可以报这些专业，土木工程，道路桥梁与渡河工程，地下空间与市政，给排水，建筑环境与设备，工程管理，建筑电气与智能化等。专业拉开梯度录取是没问题。

⑵ 安徽建筑大学城建学院、安徽三联学院、新华学院教师待遇哪个好

安徽新华民办第一高校

⑶ 天津城建学院 辅导员待遇 怎么样

一般般的，今年我们学校扩招的很猛！我们系就缺一个辅导员呢~工资3000多ba

⑷ 城建大学在全国排名较靠后，但为什么分数比好多二本

大学排名，本身是不靠谱的。这些排名，要么重视学校规模，要么以教师发表的论文专多属少来计算分数，这种评价口径对综合高校有利，而对特色类高校本身就是不利的。如果以生源质量或就业做主要指标进行大学排名，可能完全是另一种结果。
大多数考生对大学排行榜还是理智的。事实上，很多高校为提高排名，合并了众多高校，甚至包括原来教学基础薄弱的专科学校，导致校内各专业教学实力参差不齐，虽然排名提高了，横向规模扩大了，但学校的学科建设深度发展并不好。而一些特色院校，集中精力办好部分骨干学科，在某些专业领域不断提高竞争力，行业内影响越来越大，有助于毕业生的就业，其分数高过所谓排名靠前的学校不足为奇。

⑸ 到云南城市建设职业学院当辅导员怎么样有前途没有

云南城市建设职业学院是不是搬到杨林了？这个学校到底怎么样啊？怎么听有的云南城市建设职业学院原名云南北美职业学院！是一怎么脸也不要啊，我日了，城

⑹ 2016天津城建大学招聘公告

为满足学校教育事业发展要求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)等文件精神，经校长办公会研究，天津城建大学2016年面向全国公开招聘岗位67个，其中招聘博士及高层次人才52人、硕士15人。为确保公开招聘工作的顺利进行，制定本实施方案。
一、基本原则
天津城建大学公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。整个招聘过程严格按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考察、公示等程序向社会公开招聘、引进优秀人才，以更好地满足学校发展的需要。
二、招聘岗位、数量及条件
1.教师岗位(博士)、实验教师岗位(博士)
应聘人员应具有博士学历、学位且第一学历须为全日制普通本科毕业，其本科、硕士和博士三个层次的就读学校至少有一个是在“985”或“211”学校或经教育部认可的国外的高校，近三年同一导师指导的应届博士生只能招录一人。教授年龄要求为45周岁以下;应届博士毕业生为33周岁以下。业绩成就突出有专业工作经历或紧缺学科专业的人才，可适当放宽条件。具体招聘岗位、数量及条件具体见附件。
2.教师岗位(硕士)、实验教师(硕士)和辅导员岗位
应聘人员须具有硕士及以上学历学位，且第一学历须为全日制普通本科毕业，28周岁及以下。定向及委托培养的高校毕业生，不在招聘范围之内。具体招聘岗位、数量及条件具体见附件。
3.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理事业单位调入手续。
三、招聘程序
1.信息发布
天津城建大学2016公开招聘方案在天津市人力资源和社会保障局网站和天津城建大学网站
2.报名方式
应聘人员访问天津城建大学人事处主页，在天津城建大学人才招聘系统中按要求填写本人相关信息并提交相关材料。
3.报名时间：
(1)教师岗位(博士或正高级专业技术人员)、实验教师(博士)岗位全年招聘，全年均接受报名，额满为止。
(2)教师岗位(硕士)、实验教师(硕士) 网上报名时间：2016年3月7日-16日;
(3)辅导员岗位网上报名时间：2016年4月1日-8日。
4.资格审核
学校组织相关部门对应聘人员材料进行资格审核，对符合条件者在网站公布通过资格审查人员名单(或在人才招聘系统中予以回复)。教师岗位(硕士)、实验教师(硕士)、辅导员岗通过资格审核人数与招聘岗位数量需达到3:1方可开考，否则减少招聘岗位数量或取消该岗位。
5.考试和考核
(1)高层次人才、教授及博士考核的主要方式，包括试讲、面试、岗位考察等环节，考核应聘人员的工作业绩、业务能力和综合素质。
考核成绩在单位网站发布，根据考核成绩，按照1:1确定进入体检考察人员。
(2)硕士岗位考试的方式，包括笔试、面试、岗位考察等环节。笔试、面试成绩各占50%。
①笔试。
Ⅰ.笔试主要测试应聘人员的基本素质和综合能力;岗位必需的专业理论知识;外语水平等。总成绩60分为及格线，超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。
Ⅱ.笔试时间：登陆人事处网站查询，公告时间不少于7个工作日。笔试结束后，在学校网站公布笔试成绩，依笔试成绩排序，按应聘人员与招聘岗位之间3:1的比例确定参加面试人员。
②面试。主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
Ⅰ.在面试前，因报考人员个人原因自动放弃的可依据报考人员考试笔试成绩由高分到低分依次递补。
Ⅱ.面试时间：登陆人事处网站查询，公告时间不少于7个工作日。
面试结束后，按照笔试、面试各占50%合成总成绩并由高到低排序，按照应聘人员与招聘岗位数量之间1:1的比例确定参加体检考察人选
6.体检与考察
(1)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，费用自理。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺。可依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
(2)考察。
①考察人选。体检合格者列入确定考察人选。
②考察方式。由学校安排被考察人员进入拟聘岗位工作，通过顶岗工作进行岗位实践考察，内容包括思想道德品质、团队合作精神、学习能力、职业素养和工作实绩等。
③考察时间。一般不少于10个工作日。
④考察期间对应聘人员的资格条件进行复查。
7.公示、聘用及待遇
(1)公示。根据考察(考试、考核和考察)结果，由学校研究确定拟聘人选。拟聘人员名单及拟聘岗位在市人力社保局网站和学校人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。
(2)聘用。公示期满，学校将拟聘用人选报上级主管部门审批、审核后，与其签订相应的聘用合同，需调转人事关系的，办理调动手续，入职时间严格按学校相关规定执行。聘用人员为我校事业编制职工，签订聘用合同，合同期限一般为四年(含见习期三个月)。试用期结束后，形成考核书面材料，考核不合格者解除聘用合同。拟聘人员需在公示后的3个月内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。公示后，若出现自动放弃等情况单位可根据面试成绩依次递补。
(3)待遇。引进的高层次人才按照上级和学校的有关政策规定执行;招聘的教师及其它专技岗位人员，按学校聘期岗位聘用、考核与绩效工资的实施意见及相关规定执行。

⑺ 山东城建学院辅导员面试真的公平吗

我也参加了这个面试，和你有同感。只是不知道怎么去做

⑻ 天津城建大学的建筑学怎么样 主要说下工作和收入的问题。。求解

城建属于二本学校，但他的建筑学却是一本，工作应该可以找到设计院工作，收入按北京上海的话毕业生前几年到手10w/年

⑼ 如果去工作的话，河南城建学院怎么样

楼上的你肯定不是河南城建学院（每年报名应聘博士不少于80人，他们都不容易进去）的，
要么你是个刚毕业的烂小研究生，充当小辅导员的角色，小心你的知识水平低于学生水平---傻子都知道，除国家985、个别211工科高校毕业生外，一些理工科二本学生天性好玩，想的比较多，思想很复杂，一旦加以教育引导，认真起来。。。。。。），
河南城建学院是全国建设行业本科高校，工科（土木、环政、规建、交通、建环、建筑等城建专业，办学水平育人质量不亚于一些一本院校，在全国建设工程界的知名度估计你也知道吧。
所需的急需工科专业，研究生能进来不错了，设计院也不是那么好进的。。
好好掂量自己——你又不是同济、清华等重点大学的。
这几年城建学院都是外招和内部培养博士。
该学校环境优美，不是这个故意诋毁我们学校的外校学生说的那样。
如果你是同济、清华等重点大学毕业的博士，欢迎您的加入！