绥化学院招聘辅导员32人

① 2020年绥化地区有教师招聘公告吗

2020黑龙江绥化学院招聘公告【招53人】公告已出

② 哈尔滨学院专职辅导员招聘，招聘条件都有哪些

目前，2016年哈尔滨学院专职辅导员招聘17人公告已经发布，根据公告可知：
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，中国共产党党员;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
3. 学历要求：硕士研究生及以上学历学位，专业不限。具体要求详见《招聘计划表》;
4. 年龄要求：30(含)周岁以下(以报名日期为准)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;
5.现役军人;

③ 哈尔滨城市职业学院 辅导员待遇怎么样啊招聘的人说月薪3500 五险 请问寒暑假是百分百开工资么

看来公司前景不大好，应该慎重决定才是。

④ 黑龙江绥化学院招聘辅导员，都有哪些注意事项

目前，黑龙江绥化学院招聘辅导员公告已经发布，根据公告可知：
注意事项
(1)考生版不能用新、旧两个身份证号权同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。
(3)报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，适当缩减招聘人数。
(4)考生报名时应详细阅读有关要求，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

⑤ 黑龙江绥化学院招聘辅导员，资格审核都需要带哪些材料

目前，黑龙江绥化学院招聘辅导员公告已经发布，根据公告可知：
资格审核。由人事处根据招聘条件对报名人员进行初步资格审核，并形成初步审核通过人员名单转递到学生工作部(处)，由人事处、学生工作部(处)、纪检监察处联合组成的现场资格复核组于3月28日对考生进行现场资格复核，资格复核考生须提交材料：
(1)本科毕业证书和学士学位证书原件、复印件
(2)硕士研究生毕业证书和硕士学位证书或证明原件、复印件
(3)中国高等教育学生信息网学籍/学历在线验证报告
(4)身份证原件、复印件
(5)个人简历、党员证明材料、学生干部经历证明材料、其他能够证明本人资历或能力的材料
以上材料中(1)、(2)、(4)中的复印件须与(3)、(5)的所有材料装订递交，由我校人事处存档。

⑥ 2017黑龙江绥化学院教师招聘，考核方式是什么

学校成立考核工作组，由人事处组织，教务处、高教研究与教学版质量评估中心、权用人单位参加，监审部门全程监督。
应聘教师岗位考核包括笔试、试讲、面试;应聘实验员岗位考核包括笔试、实验操作、面试;应聘辅导员岗位考核包括笔试、面试。博士可免笔试，直接参加面试、试讲。
聘用程序及福利待遇
1.公示无异议后，依照《绥化学院合同聘用制人员管理办法》签订劳动合同。学校将视本人自愿与专业需求，与引进人员签订固定期限合同或无固定期限合同。
2.合同聘用人员享受与在编人员同等的工资、校内岗位津贴和其他福利待遇，标准按照同条件同职务同岗位人员执行。
3.学校依照当地社保部门政策，为合同聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

⑦ 请问2017黑龙江民族职业学院招聘辅导员考试都考什么科目

考试形式来和内容：
①考试方式：采取源笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

②笔试：笔试主要考查业务能力、职业素质，满分为100分。笔试主要测试岗位所需的知识。笔试成绩低于60分者不予录用。
③面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选，招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试人员名单在黑龙江民族职业学院网站公示3个工作日。面试根据岗位实际需要，采取结构化面谈、答辩等方式进行，主要测试岗位专业知识、双语(汉语、维吾尔语)表达能力。面试成绩满分为100分，低于60分者不予录用。
④总成绩合成：应聘人员考试总成绩以百分计，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

⑧ 黑龙江绥化学院招聘辅导员，面试考核方式是什么

目前，黑龙江绥化学院招聘辅导员公告已经发布，根据公告可知：
面试：内根据笔试总成绩由高分到低分，按容照招聘岗位人数不低于1:3的比例确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在绥化学院官方网站公示并电话通知进入面试人员面试地点和时间。进入面试人员须持本人身份证、笔试准考证按指定时间和地点参加面试，如有放弃面试情况出现依笔试总成绩进行递补。面试包括案例分析必答题和考官随机提问两部分。

⑨ 辅导员是事业编制吗辅导员的工作怎么样请好心人指点一下。

1、如果是公立的大学（包括大专），正式应聘进来的辅导员有事业编制；具体询问内该校招考人事处，一般容落实到不同的院校，编制政策也不同。
2、辅导员和教师不同的地方在于辅导员一般不能代课，而在编制上没什么区别。即使是代课教师，也有外聘（临时合同，无事业编制）的。
3、做好辅导员工作最需要耐心，知识储备，应变能力，见多识广，而员工最需要执行力和专业，因此有一个好脾气，好的人际关系是做好辅导员工作的基础，而学习能力决定了做好辅导员工作的提升。

⑩ 黑龙江绥化学院招聘辅导员，笔试考核方式是什么

目前，黑龙江绥化学院招聘辅导员公告已经发布，根据公告可知：

笔试：笔试主要考察专考生的综合属知识和专业知识两方面，满分为100分。
综合知识考核包括中国特色社会主义理论体系、时事政治热点、法律、公文写作及逻辑推理、资料分析等;专业知识考试主要围绕辅导员岗位命题。笔试时间为3月29日上午8:30-10：30，具体地点以准考证为准。