无职党员青少年辅导员的计划书

① 如何充分发挥无职党员作用

1、 压担子，注入“活力”。 实践证明，有担子，就有责任，才有压力。有压力，才能激发“活力”。分三步实施： 一是制定党员建功立业目标，下发专题文件，及时把如环境整治等工作任务，落实分解到每个无职党员，增强他们的压力和紧迫感。使他的肩上有担子，心中有危急感； 二是党支部党小组，在研究工作，布置中心任务和其他重大事情前，注意发挥无职党员的作用，征求他们的建议和意见，调动他们的积极性；三是压担子。如分管工作，完成某项中心任务、联一个项目，带一个生产组，献一个计策等。同时，还根据无职党员各自特长优势，选出一些调研课题。总之，使无职党员有用武之地，得到充分的展示发挥。
2、树样榜，激发“动力” 。从三个方面入手：一是党支部采取多渠道、多型式、树多种样榜，培养一些不同类型的典型，如致富典型、奉献典型、环境整治，关心下一代，敬老尊贤等，使无职党员学有样榜，赶有目标；二是加大宣传力度，采取举办典型推介、学习专栏，让优秀党员作报告，无职党员现身说法等，扩大影响力，增进责任感、事业心；三是党支部切实注重解决无职党员的实际困难，工作上帮助，政治上关心，生活上关怀，引导无职党员争先创优，无私奉献，奋发向上的信心和决心。
3、教本领，加大“助力” 。调查表明，无职党员中，不少人因没有一技之长，而致富门路狭窄，党支部三种办法应对：一是根据无职党员的综合素质，家庭条件，组织他们参加不同类型的科技实践，使其逐步向现代化生产、生活方式靠拢；二是在推广科技中让无职党员唱主角，帮助其上马种、养、加工项目，请当地干部和能人为师传技；三是在信息、技术、物资、资金等方面进行扶持，使无职党员富起来，从而带动和影响人民致富。
4、创先争优，启动“推力” 。根据无职党员致富步伐不快的实际，着力帮助他们克服因循守旧，安于现状，不思进取，无所作为的思想。首先，定期或不定期在无职党员中开展赛贡献大小，赛致富速度，争创先进党小组，争做优秀党员活动，营造不甘落后，力争上游的氛围；其次，开展“三学、三忆、三看、三教育”活动。即学《党章》，忆入党誓言，看是否动摇了共产主义信念，教育党员为实现共产主义而奋斗终身；学革命先烈和英雄人物，忆本人对待革命工作的态度，看现在革命意志是否衰退，教育党员发扬优良传统勇挑重担；学《为人民服务》，忆本人成长经历，看是否带领群众共同致富，教育党员多为群众办实事。再次，党支部注意保护无职党员的工作热情，支持和创造条件帮他们开展工作，为其壮胆撑腰。对在群众中有威信，致富步伐快的无职党员，及时提拔进政府班子。

② 什么是无职党员

无职党员这个说法现在很常见，无职党员即普通党员，在党内外没有担任什么职务的党员

③ 无职党员设岗定责党员应该怎么做

一是设岗定责与农村工作相结合。针对当前农村工作繁忙的情况，提出了 “以设岗定责来推动其他工作开展、以其他工作来检验设岗定责成效”的原则，把无职党员设岗定责工作与农村农业科技、护林防火、防汛、计划生育、社会治安、生态环境等工作紧密结合起来，做到了统筹兼顾，重点突出。
二是提高认识与规范操作相结合。一方面通过广泛宣传，提高思想认识，消除认识上的误区，消除了部分村干部担心无职党员上岗会牵制自身工作的忧虑，解决了部分无职党员对上岗不热心的问题；另一方面，对无职党员设岗定责工作精心组织，周密部署，扎扎实实地开展了各个阶段各个环节的工作，保证整个工作做到了不走过场、不走样。
三是必设岗位与自选岗位相结合。根据各村的基本情况，做到因需设岗，应岗选人。一方面，根据农村工作的共性，设置了科技示范岗、勤劳致富岗、计划生育岗、生态环境保护岗、社会治安维护岗、土地管理监督岗、村务财务监督岗、文明新风岗等必设岗；另一方面，根据各村的工作实际，坚持按需设岗、因事设岗的原则，设置一些符合当地实情、适合工作需要的岗位。如南弄村老人活动搞得好，设立了老人工作计划生育岗。
四是无私奉献和建立激励机制相结合。一方面，通过举办学习班、召开座谈会等多种形式，加强了对无职党员的先进性教育，使他们认识到党员的职责就是为群众办实事、办好事。无职设岗定责工作是党员实践“三个代表”重要思想的具体体现。通过教育，提高党员的思想觉悟，增强党员充分发挥无私奉献的意识。另一方面，乡党委着手加强对党员上岗的评价制度建设，决定年终评出一批先锋模范岗，给予物质和精神上的奖励，有力地调动了无职党员参与设岗定责的积极性。

④ 如何加强对无职党员的管理，如何发挥无职党员的作用

一要加强教育，增强无职党员的先锋意识。一是加强政治理论教育，强化政治思想意识。要进一步深入开展科学发展观、创先争优等学习教育活动，切实用科学发展观和党的创新理论武装广大农村党员的头脑，真正提高他们的政治理论水平。二是加强理想信念教育，强化为民服务意识。通过开展革命传统教育和正确的人生观、世界观、价值观等教育，积极主动的参与党的基层建设。三是加强党风廉政教育，强化廉洁自律意识。切实消除他们“无位无权无关紧要”思想，既要保持他们自身的廉洁自律作风，更要引导他们参与对身边党员干部的督促，确保筑牢农村基层廉洁防线。
二要创新载体，提供无职党员的发挥平台。基层党组织要重视发挥无职党员作用，及时给他们分配任务、落实责任，让他们的能力在锻炼中提高、先进性在实践中体现，确保他们有用武之地。一方面是要以致富带富为重点，围绕农业生产的产、供、销做文章，努力把他们培养成致富标兵；另一方面是要以服务群众为重点，以开展便民服务建设为载体，努力让他们做好群众服务工作。
三要规范制度，强化无职党员的日常管理。一是建立健全考核机制。把农村无职党员工作职责和管理目标细化量化，使无职党员考核管理有章可循，对平时表现好的要及时给予表彰，对平时表现差的要及时批评教育。二是落实监督评议制度。通过邀请群众代表对党员进行监督评议，既能加强对农村无职党员的管理，又能让无职党员在自我意识中与群众区分开来，从而更好的树立先锋模范意识，更好的服务于广大群众。