成都石室中学招聘公寓辅导员

⑴ 四川哪些高校在招聘辅导员

现在绝大部抄分高校对辅导员袭要求是研究生，中共党员，学生时代担任过学生干部！但就本人在此岗位的现有经验来看，这些要求只是基本门槛而已。关键是要有一颗爱岗敬业，关爱学生的心，并且必须身正为范！辅导员很辛苦，做的是学生的最基层的工作，肩上担任巨大的社会责任、伦理责任。想做之前先审视自己会做什么，应该做什么。认真、仔细、严谨得做好担任灵魂工程师前的思想和行动准备吧！！

⑵ 成都市成华区教师招聘，有已经工作的教师前辈们帮解答下，成华区的中学或者小学各科老师待遇如何啊

公招考试。两科。
待遇比外界说的好，大概一万多一个月。年终绩效十来万。

能够不来当老是就不要来……

⑶ 医院里为什么招聘辅导员

这得去问医院吧

⑷ 急。。。成都石室中学教师招聘流程有谁知道吗初中部听说要考专业知识，考的是初中、高中还是大学的

投递简历
笔试的名单
笔试（请带上有效证件）。
通知进入面试的名单。
面试。

⑸ 辅导员招聘全部都要求是党员么

辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

辅导员招聘基本条件：

（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

（二）具备本科以上学历，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

（三）具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；

（四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；

（五）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

因此辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

(5)成都石室中学招聘公寓辅导员扩展阅读：

辅导员的作用：

1、协助高校发展战略

分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。

2、在各部门的协助下进行工作分析；

提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。

3、能够为高校明确将来应该实现的目标。

通过市场营销策划，可以使企业确立明确的营销目标。不仅可以加速企业营销由现实状态迁跃，而且可以减少许多迂回寻找目标造成的无效劳动。

有了目标，企业的营销活动就有了方向，就可以进行人力、物力、财力的优化配置，采取措施调动职工的积极性和创造性，朝着目标不断努力。

参考资料来源：网络-辅导员

⑹ 【答疑】公寓辅导员是干什么的

公寓辅导员到底是干什么的呢？这可能是大家看到我们后想到的第一个问题。其实这也是我们接手这份工作后面临的第一个问题。无论是出于英雄情节，还是希望获得同学认可，我们希望自己最好无所不能，有求必应。譬如我们能解决洗澡问题，换宿舍问题，还有晒被子的问题；能够告诉大家如何保研、考研、出国；能为大家创造温馨的生活氛围；能提供有关生活、讲座、招聘的一切信息；还能偶尔讲些冷笑话逗大家一笑；最好还没有代沟，知道你们爱听什么歌，爱八什么卦，爱什么样的帅哥当然，最重要的是使你们个个身心健康、活蹦乱跳。 可是，上述只是浮云。。。 我们先理性地看下公寓辅导员的角色。在公寓里，你们每个都是利益相关者，除你们外，就是我们公寓辅导员团队及阿姨。我们的领导是学生处，阿姨的领导是后勤。领导为我们设定工作目标并提供实现目标的资源。理想情况下，我们应该各司其责。后勤为大家提供后勤服务，保证公寓的一切硬件设施正常运转，我们开展各类公寓活动，为大家提供丰富的精神生活及心理支持。一个是硬件，一个是软件，共同提高大家的生活质量。 当我们刚来知五时，我们豪气冲天。我们见宿舍就进，见同学就问：你们有什么困难吗？有什么建议吗？心情是否舒畅？于是，第一个MM说，我们宿舍没有阳台，晾衣服不方便；第二个MM说洗澡好挤，而且水温超级不稳定；第三个MM说我们宿舍特别冷，可以换宿舍吗？第四个MM说我们想有地方做饭，第五个MM说网口不够。。。。。。GOD！这时，我们发现我们啥也做不了！因为这都是后勤才可能解决的事情？MM你能理解吗？ 于是我们很尴尬：你说你能为同学解决什么问题呢？如果很官方地告诉MM们：对不起，这是后勤的事情。那MM还会信任你吗？她们难道不知道这是后勤的事情？但这确实是她们生活在公寓所直接体会到的不便。按照马斯洛的说法：对于突然出现的我们，如果对这些影响同学基本需求的问题帮不上任何忙，难道会有同学来跟你讨论她精神层面的问题吗？ 面对这样的困境，我们也很无力。但我们并没有放弃，也不打算遇到这类问题时，仅官方地告诉大家这是后勤才能解决的问题。虽然理论上这不属于我们的工作范围，但它确实关系着大家的生活，决定着大家对公寓的满意度和归属感。写这篇文章，只希望推心置腹地告诉大家：我们不属于后勤，因此在这些问题上力量很有限。但公寓中的硬件问题，如果大家理性分析后仍觉得存在改进的空间，那也需要大家通过投票、留言、发帖表明态度，好让辅导员统计大家的意见，去跟领导反映情况。 所以，在这些问题上，大家不要对我们抱有很高的期望，但也不要觉得我们一无是处。只要我们之间能有效沟通，我们必然也能代表大家的意见去与各位领导沟通，共同提高知五的公共生活质量。只要我们各司其职，彼此理解，相信知五会变得越来越好！ PS：本篇文章还是没有告诉你公寓辅导员是干啥的，但至少说明了她们可能干不了啥囧。 目前，知五辅导员工作室提供的特色服务有建设和管理活动室（瑜伽、自习）、借还书、创建知五互动交流平台。 附：学生公寓辅导员工作职责 1、学习我校学生工作规范和公寓辅导员工作技能，掌握公寓和学生的基本情况； 2、深入宿舍，细致访谈，与学生建立良好关系，树立自身良好形象； 3、及时收集、整理和反映学生的意见与建议，帮助解决学生提出的问题； 4、组织学生开展形式多样、内容丰富的公寓活动，创建学生广泛参与的特色公寓文化； 5、指导公寓学生自我管理委员会日常工作； 6、承担校务、楼务信息发布和宣传工作； 7、承担宿舍安全、卫生、文明督察工作。

⑺ 2016成都石室蜀都中学教师招聘

笔试科目分《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》，两门笔试科目均不区分中学教师岗位或小学教师岗位。
教育公共基础笔试
报考2015年特岗教师的所有考生均参加《教育公共基础笔试》，满分为100分。《教育公共基础笔试》参照《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于印发<四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲>的通知》（川人社发〔2012〕145号）进行命题和考试，主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
专业知识笔试
报考语文、外语（英语）、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治（品德与生活）学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试，满分为100分。报考信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育（体育与健康）和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。
专业知识笔试的命题依据及标准为：教育部考试中心颁布的《2015年普通高等学校招生全国统一考试大纲（文科/理科）》和《2015年普通高等学校招生全国统一考试（四川卷）考试说明（文科/理科·课程标准实验版）》。外语（英语）专业知识笔试，不考听力和口语。
一、2016年四川特岗教师招牌考试公共基础模拟题。
二、2016年四川省特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、2016年四川特岗教师招聘考试所报科目基础知识。
五、2016年四川特岗教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、2016年四川特岗教师招聘考试押题试卷10套。
七、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
八、四川特岗教师招聘考试-面试与写作。
九、2016年四川特岗-教师职业道德修养练习题及基础知识。
十、2016年四川特岗-教学技能练习题及基础知识。
十一、2016年四川特岗-教育法律法规练习题及基础知识。
十二、2016年四川特岗-教育心理学练习题及基础知识。
十三、2016年四川特岗-教育学练习题及基础知识。
考试备考资料参考资料，老 胖 子 网 里面有下载。

⑻ 成都的中学招聘老师最近哪些学校在招聘老师呢跪求 谢谢

有多都是内招，搞点有关系的人帮你一把

⑼ 高校招聘男生公寓辅导员是宿舍看门大爷么，待遇如何，

相当，

⑽ 网上，大学公开招聘辅导员，教务员，这种会有走后门，内定吗

告诉你吧 公开招聘外校就不要去报名了 其实内定人员已经在学校里面上班了的 只是走形式让那些内定人员进编制 这是高校惯用的伎俩！给我加鸡腿吧！！