2019天津辅导员招聘

1. 天津铁道职业技术学院辅导员招聘

太正常了，平常人想找一份好工作机会很渺茫的，以自己的能力找相应的单位自己面对面应试。现在能有一份自己做的来的工作就好了，挣钱不会太多，只要自己工作的开心，公司有发展就不错了。由其是初步入社会，给自己的工作定位很重要。

2. 辅导员招聘是哪个部门负责的啊

学校里的人事行政部

3. 网上，大学公开招聘辅导员，教务员，这种会有走后门，内定吗

告诉你吧 公开招聘外校就不要去报名了 其实内定人员已经在学校里面上班了的 只是走形式让那些内定人员进编制 这是高校惯用的伎俩！给我加鸡腿吧！！

4. 天津大学招聘辅导员为什么都是合同制

因为编制的现在越来越多的给关系户了,当然还有合同制的工资低。成本低的原因。

5. 高校辅导员的待遇如何(天津地区)一个月到手的能有多少

看情况啊

6. 北京科技大学天津学院辅导员工资福利怎么样有什么发展前途

想留在学校的话可以兼任其他的行政岗啊 然后慢慢往上升 不想留胡话 就平时抽时间学习考公务员或者继续深造撒

7. 天津大学的合同制辅导员能有机会转成事业编吗求知情者回答。

事业编制需要考试获得，合同人员不能转成事业编制。

《事业单位人事管理条例》第八条规版定，事业单位权新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

(7)2019天津辅导员招聘扩展阅读：

《事业单位人事管理条例》

第十二条

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

第十三条

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

第十四条

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

第十五条

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

8. 天津科技大学辅导员待遇，管住吗

这个朋友你好，本人天津科技大学毕业。希望我可以帮助到你。
我们学校辅导员分两种，一种是保研前当辅导员两年，研究生毕业可以留校工作。
一种是面向社会公开招考的辅导员。
两者都是正式编制。待遇也一样。不管是哪一种，都在3000左右，保险公积金齐全。辅导员是有职工宿舍可以住的。
当然不排除有找路子当辅导员的，但也是正式编制正式待遇。
请采纳。

9. 大学辅导员招聘那么多，当辅导员有哪些条件

你现在是准研究生，也就是正在报道中的研究生一年级学生。发现辅导员好多是学生干部出身。你现在比较纠结。一方面想在研究生阶段当个学生干部，为毕业以后当大学辅导员创造条件。另一方面，你在本科阶段只当过班委，承认当班长是不能胜任的。同时你对辅导员工作比较感兴趣，想了解工资待遇情况 。

1、中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力,具有硕士以上学位。

2、热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

3、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，和相关工作实务，掌握有关法律法规知识。

4、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

5、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

10. 高校辅导员一般在什么时间开始招聘

可以去各个地方的人事人才网站看看啊,现在招人都在网上公布出来的,招聘会也多跑跑.时间没有限定,要是在找工作,就经常注意下.