南京大中专辅导员招聘

A. 南京高校辅导员

一般要求要硕士以上学历，你可以上相关学校的网站上去查询。

B. 想在南京的大学里做辅导员，哪些学校会招，什么要求，待遇怎样

你问的问题太含糊了，哪个学校都会招，但是要求各不相同，总体来说现在的要求都很高。先说说你的条件吧。

C. 大学辅导员招聘那么多，当辅导员有哪些条件

你现在是准研究生，也就是正在报道中的研究生一年级学生。发现辅导员好多是学生干部出身。你现在比较纠结。一方面想在研究生阶段当个学生干部，为毕业以后当大学辅导员创造条件。另一方面，你在本科阶段只当过班委，承认当班长是不能胜任的。同时你对辅导员工作比较感兴趣，想了解工资待遇情况 。

1、中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力,具有硕士以上学位。

2、热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

3、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，和相关工作实务，掌握有关法律法规知识。

4、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

5、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

D. 关于大中专院校招聘老师的要求。

是什么呢?如果是在校大学生的话，符合人力资源师报考条件吗。关于这个问题，且专看三才对我们的解答吧。属

在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。三才

人力资源培训中心告诉广大在校学生，在校大学生若想获取人力资源证书的话，参与人力资源师报考条件是有限制的。如，在线大学生有报考3级的资格，所以你可以在线将人力资源师3级考过，在毕业后就可以直接考2级了。

而如果想直接考取三级的话，三级人力资源师报考条件必须(1)连续从事相关工作满6年，或者具有专科学历，从事相关工作满3年才符合人力资源师报考条件。(2)本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，才算符合三级人力资源师报考条件。

所以，如果是在校大学生想报名考试人力资源师，对于人力资源师报考条件的限制只能是三级。不过，作为在校大学生若想快速拿取三级人力资源师证书，除了符合人力资源师报考条件还不行，还需找到专业的三才培训机构经过专门培训才能确保最终拿取证书。

E. 大学辅导员公开招聘有没有编制

有编制，现在事业编制是聘用制，经过人社局的批准一般招的都是有编制的，请采纳哦~

F. 应聘大专或本科学校的辅导员 需要什么条件

应聘大专或本科学校的辅导员的条件：

基本条件：

1、具备本科以上学历，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

2、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识。

3、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

4、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

5、具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

(6)南京大中专辅导员招聘扩展阅读：

高校辅导员的配备与选聘

1、高等学校应当按总体上师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，按照专兼结合、以专为主的原则，足额配备到位。

2、专职辅导员是指在院（系）专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括院（系）党委（党总支）副书记、学工组长、团委（团总支）书记等专职工作人员，具有教师和管理人员双重身份。高等学校应参照专任教师聘任的待遇和保障，与专职辅导员建立人事聘用关系。

3、高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的三分之一核定。

G. 那位哥们姐们知道南京高校的辅导员的工资待遇情况

南师大 可以达到3000的月入
其他学校 晓庄 江苏教院 总收入 2000+

H. 高校的专职辅导员招聘考试

没有专门的教材,我刚考了,上午考的是基础知识,你可以买几套事业单位招聘的模拟试卷做一下,和公务员考试差不多,这个基本都是常识,平时积累很重要...
下午考的就是专业知识,以教育心理学为主,基本有点难,都没看过,最后还要求写作文,关于辅导员职责的,这个可以提前准备好...
大体都差不多的,祝你好运~~~

I. 大中专院校招老师的要求都有什么啊

是什么呢?如果是来在校大自学生的话，符合人力资源师报考条件吗。关于这个问题，且看三才对我们的解答吧。

在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。三才
人力资源培训中心告诉广大在校学生，在校大学生若想获取人力资源证书的话，参与人力资源师报考条件是有限制的。如，在线大学生有报考3级的资格，所以你可以在线将人力资源师3级考过，在毕业后就可以直接考2级了。
而如果想直接考取三级的话，三级人力资源师报考条件必须(1)连续从事相关工作满6年，或者具有专科学历，从事相关工作满3年才符合人力资源师报考条件。(2)本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，才算符合三级人力资源师报考条件。
所以，如果是在校大学生想报名考试人力资源师，对于人力资源师报考条件的限制只能是三级。不过，作为在校大学生若想快速拿取三级人力资源师证书，除了符合人力资源师报考条件还不行，还需找到专业的三才培训机构经过专门培训才能确保最终拿取证书。

J. 大中专院校的辅导员招聘考什么

辅导员面试，需要做好以下准备，首先是服装，一定要把自己打扮得稳重一些。让人感觉你适合辅导员这份工作。其次是说话的语气，说话的节奏感，要把握准。给人以亲切，又不失思维敏捷。最后最主要的你要在面试之前，模拟一下面试环节。比如面试领导哪一些问题。比如，你大学期间的学生干部经历如何？学生管理工作的重点是什么？给你几个班，你觉得首先要从何入手来管理，是选好学生干部，还是要亲力亲为等等。
最后祝你成功。