高校辅导员思政工作推进
『壹』 大学辅导员的工作职责有哪些
1、负来责学生日常教学自管理;
2、配合教务完成教学检查、学生出勤统计工作;
3、负责在读学生各项费用的催缴工作;
4、全面掌握班级每个学生的心理动态,并及时处理学生问题;了解和掌握大学生思想政治状况,针对大学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;
5、定期组织班级学生活动,做好动员、组织、协调、实施和总结工作;组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在大学生中间开展形式多样的教育活动;
6、参与和配合学校组织的各项校级活动;积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助大学生树立正确的就业观念;
7、落实好对经济困难大学生资助的有关工作,组织好大学生勤工助学,积极帮助经济困难大学生完成学业;
8、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。
『贰』 如何开展辅导员工作以及今后工作的设想
写作思路:首先表明自己对辅导员岗位工内容的认识,然后结合实际情况版对未来工权作的计划和设想做具体阐述。
示例如下:
辅导员岗位工作内容主要概括为思想政治教育、班级管理、咨询服务。工作中我要全面实施以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点的素质教育,开展以思想政治教育为主要内容的学生德育工作,帮助学生树立正确的理想信念、法制意识,养成文明的言谈举止和良好的道德品质,指导学生全面发展。
在工作中保持不断学习,坚持“学中干、干中学”,不断完善自身知识结构,包括政治理论知识、教育学、心理学、社会学和相关人文科学知识等,同时注重学习现代科技手段并积极运用于学生工作中;坚持以学生为主要对象,以培养德智体美劳全面发展的高素质人才为核心,服务于学生全面成长成才。
今后辅导员工作设想是:
1、狠抓学习
希望能将高中时的学习动力、学习精神给保存下来,鼓励学生考研,让更多学生接受高层次教育,提升自身竞争力,从思想上、学习环境上等各方面给学生提供考研帮助。
2、强健体魄
鼓励学生多运动,强身健体,劳逸结合。
3、思想交流
平时和学生多交流,多接触,在学生之间传递正能量,社团活动不求多,求精。深入学生之中,防范于未然。
『叁』 大学辅导员日常工作
1、对大学生进行思想政治教育,主要内容是:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的教育公民素质教育(民主法制、人文素养)学校规范教育(校规校纪律等)。
2、负责班级管理管理,处理好学生自我管理外需要辅导员办理的事务。
3、负责信息管理,其内容如学生各类个人信息汇总,为学生建立个人信息档案库,包括学籍信息、成绩信息、道德信息、生理信息、心理信息、诚信信息、生涯规划信息。
4、提供辅导咨询服务,与导师、校医院、心理、职业指导中心合作,在教育行政部门和学校缺乏统一标准体系情况下,主动沟通,从大一年级就建立一定的职责体系。
(3)高校辅导员思政工作推进扩展阅读
1961年,党中央庐山会议上出台专门文件,提出在各高校设立专职辅导员,并得到实施;文化大革命期间,思想政治工作被“四人帮”利用,思想政治工作声誉遭到破坏;1978年,国家教委出台文件,在高校恢复辅导员制度,因原先文革前思想政治工作人才(包括辅导员)转岗严重。
于是以专业教师兼职为主担任政治辅导员,辅导员工作不在仅仅停留在政治工作上,逐步向思想政治教育转变。 1987年,也出台过改进和加强大学生思想政治教育工作的文件,政治辅导员工作定位依旧没有变。
『肆』 高校辅导员如何以人为本推进学生素质教育
摘要:高校辅导员的思政管理工作应具针对性,更多关注个体素质教育的有效性。从学生的思想上、行为上双管齐下,结合社会实践,培养各方面素质和能力,引导大学生健康、全面发展。本文通过对我校思想政治教育工作的实践经验进行总结,探究高校辅导员如何将“以人为本”的思想贯穿至学生日常教育管理的各项工作中,不断改进工作方式和方法,有效推进了大学生素质教育的创新与发展。关键词:辅导员 素质教育 创新 大学生正处在人生观、价值观形成之际,增强他们的社会责任意识,并使他们认识到社会责任感的重要性。因而对一名辅导员来说,只有脚踏实地树立好自身形象,坚持先立身而后立人,以“立人先立身,育人先育己”为职业要求,才能更加有效地开展各项学生工作,逐步探寻出学生工作的内在规律性。一、建立起平等的师生关系,关心、热爱每一位学生 辅导员工作直接关系到学生的进步成长,其言行举止在潜移默化的影响着每位学生.要当好辅导员, 只有责任心、热心、爱心、耐心、细心、恒心、公心这"七心"到位,一切为学生着想,兢兢业业为学生服务,才能赢得学生尊敬。在日常工作中,情感交流是辅导员的秘密武器,对学生做到以理服人,以情感人,既做到有情感中的教育,更有教育中的情感,达到“润物细无声”的效果。二、明确辅导员多重角色定位,做思想政治工作的专家学者 从我院辅导员角色定位来分析,要做好辅导员工作,应该科学定位以下八种角色:思想政治的引导者;学风建设的促进者;心理困惑的疏导者;职业规划的指导者;文化活动的实施者;日常生活的关怀者;学生事务的管理者;做人处事的表率者。 思想政治理论传播者。这是辅导员的传统角色,有提高学生思想政治觉悟,引导学生培养健全人格的重任。这就需要辅导员以一个教育者的角色出现,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,为大学生健康成长提供引导和帮助。 辅导员要承担学生成才指导者的角色,对学生进行必要的学习辅导,帮助他们总结学习经验、端正学习态度、掌握学习规律、改进学习方法、提高学习效果,使其将来成为国家建设的栋梁之才。 大学生正处于人生发展的重要时期,在这一过程中遇到的各种困难和矛盾、产生的困扰和冲突会形成各种各样的心理问题。辅导员应根据各种相关信息及时了解和调节大学生的群体情绪,要明白如何在实际工作中针对不同专业、不同类型的学生使用不同处理方法,对症下药,使他们的心理健康发展。 辅导员工作与学生事务处理是无法分离的。特别事务指的是学生突发性事件,如疾病、斗殴等。一般事务指已有明确规范、可以按程序来操作的事情,如学生奖励与评优、学生资助等日常事务。辅导员从事学生事务处理应该充分体现“服务育人”的宗旨,争取学生的理解和支持。 学生活动是促进青年学生身心健康的有效途径,也是对青年学生进行思想教育的重要形式。一般来说,学生活动主要有三类。一是思想教育类,如主题报告会、党团组织生活会等;二是学习类,如科技报告会、英语竞赛等;三是文体类,如文娱晚会、歌咏比赛等。辅导员应该重视学生活动的开展,引导学生参加多种形式的活动,当然也要避免因活动流于形式而影响学生的积极性。三、贴近学生、尊重主体,以文化素质构建第二课堂育人体系 主题教育是根据中央16号文件精神,认真总结学生工作中出现的现象和问题,有针对性地根据现有资源设计教育主题、教育内容、利用教育载体、开展相应教育、达到教育效果的过程。在我们学院构建了以学生为主体的主题教育模式凸显全程育人的特色,分年级针对学生开展了九项主题教育:励志成才教育;感恩情感教育;心理健康教育;安全法纪教育;文明诚信教育;就业创业教育;红色文化教育;区域文化教育;企业文化教育。 就我校学生而言,结合实际情况进行主题教育内容设计原则是: (一)关注学生主体的需要,构建以满足学生成才需要为核心的主题教育体系。从大学生的实际情况看,成才成为学生一个内在强烈的需要,也是他们行动的一个内在动力。抓住学生的成才问题,因势利导,这样才能引起学生的共鸣,使学生认同德育的内容,从而提高德育的实效性。 (二)将对学生的日常教育的基础工作与培养学生成长成才的大目标相结合。对学生的日常教育工作是教育学生“成人”,是培养学生成才的基础,也是大学最低要求。 (三)将对学生思想政治教育的工作与学生专业教育、职业素养教育的工作相结合,突出职业教育的特点。 (四)主题教育的内容设置要遵循学生身心发展规律,由浅入深、循序渐进,同时积极推进第一课堂与第二课堂联系,全面促进学生素质教育。 (五)主题教育的内容要结合国际国内形势、结合学院的中心工作开展。 以人为本的管理理念符合大学生全面发展的需要,适应当代大学生的心理和实际需要,更能调动他们接受教育管理的自觉性和主动性,进一步增强学生工作的针对性和实效性,从而促进学风建设
『伍』 辅导员应怎样做好大学生思想政治教育工作
摘要 大学生思想政治教育是培养、影响与矫正大学生思想观念、政治观点、道德规范以及人格品质形成符合一定社会所要求的思想品德的重要时期。加强和改进大学生思想政治教育是学校育人工作的根本和中心环节,辅导员是高校思想政治工作的基层组织者、教育者和管理者,在大学生思想政治教育中占据重要作用地位,做好辅导员是大学生思想政治教育工作最基础的部分。(剩余3866字)
『陆』 辅导员如何开展思想政治教育工作
思想是行动的先导,有了正确的思想,学生才能获取更好的发展。大学阶段是学生成长的关键时期,也是认识世界的关键时期,辅导员有效对学生开展思想政治教育工作,对学生的发展具有重要意义。高校辅导员对学生的学习、生活等方面,负有全面的责任,有效的开展思想政治教育工作,更好的促进学生的发展既是辅导员工作的需要,也是为国家、社会培养更多优秀人才的需要。本文就辅导员如何做好学生的思想政治教育工作展开论述。
一、提升高校辅导员的整体思想政治觉悟
高校辅导员作为对学生进行思想政治教育的关键所在,为了达到预期的教学目的,应该提升辅导员老师的思想政治觉悟。虽然目前对高校辅导员的要求越来越高,但是,作为对学生进行思想政治教育的主力军,提升辅导员老师的思想政治觉悟十分必要,为了更好的提升高校辅导员老师的思想政治觉悟,为学生提供更加有效的指导,相关方面可以从以下几方面着手:
(一)辅导员招聘注重思想政治的考察。为了提升高校辅导员老师的思想政治水平,很重要的一个环节,就是辅导员招聘环节,应该提高辅导员招聘环节、对辅导员思想政治方面的要求,通过主观题目、客观题目及面试等多个环节,对应聘者的思想政治素质进行考察,进而筛选出更多具有较高思想政治素质的辅导员老师。其中,在辅导员招聘的过程中,要求应聘者是党员这一要求,也是为了更好的提升辅导员队伍的思想政治水平。
(二)有效的培训激励机制。为了更好的提升辅导员队伍的思想政治水平,进而能够使辅导员老师为学生提供更加有效的指导,学校相关方面还要对辅导员提供有效的培训,例如:定期对辅导员老师上思想政治课,深化辅导员老师的认识。为了更好的提升辅导员老师的思想政治素质,学校相关方面还可以制定一定的激励机制,激励辅导员老师成长。
二、提升学生思想政治教育的规划性
我们知道,高校辅导员对学生进行思想政治教育,是要对学生的思想产生影响,而想要对一个人的思想产生影响,很关键的一点就是需要一个过程,不可能辅导员老师为学生上一次思想政治课,学生的思想认识就能够有质的飞跃,只有辅导员老师有规划的对学生进行思想政治教育,才能逐渐对学生的思想产生影响,使学生的思想认识上升到一定的水平。
就目前高校辅导员老师对学生进行的思想政治教育而言,规划性还不够强,辅导员会根据学校的指示为学生上思想政治教育课,或者在某一具有纪念性意义的节日为学生上思想政治课,虽然通过对学生进行思想政治辅导,能够达到提升学生的思想政治认识的目的,然而由于规划性不强,容易间断,因此对学生产生的影响具有临时性,也难以有效的帮助学生形成一些更加深刻的认识。只有提高辅导员老师对学生进行思想政治教育的规划性,教师有计划的对学生进行指导,才能使学生对一些思想有更加深刻的认识,思想政治理论水平也才能够得到有效提升。
三、转变传统的思想政治教育方式
为了更好的对学生进行思想政治教育,辅导员老师在教学的过程中应该讲究方法与技巧,不能依然采用传统的思想政治教育方式,否则会降低教学的有效性。传统教学中辅导员老师对学生进行思想政治教育的方式主要采用说教法,教师对学生进行说教,想要以此来提升学生的思想政治水平,实际上却难以达到预期的教学目的,一味的说教,学生会感觉枯燥无味,很难使学生的内心产生触动,反而难以收到预期的教育效果。
新时期对学生进行思想政治教育,辅导员老师在教学的过程中要采用新的教学方式。例如:为了使学生更好的明白一些道理,教师在对学生进行较短时间的思想政治教育之后,可以给出学生实际生活中的一个例子,让学生进行讨论,在讨论的过程中辅导员老师应该让学生充分的发表自己的见解,不仅能够达到深化学生对一些思想政治观点的认识,而且还达到了提升学生的实际应用能力的目的,收到良好的教学效果。辅导员老师在对学生进行思想政治教育的过程中,虽然与教师对学生授课存在一定的差异性,然而,辅导员老师要借鉴有效的授课方法与技巧,这样才能产生更好的教育效果。
四、有效应用多媒体
作为一名辅导员老师,在实际的工作中也积极的对学生开展思想政治教育工作,在对学生进行思想政治教育的过程中发现,将多媒体与对学生进行的思想政治教育结合起来,能够收到良好的教育效果。思想政治理论虽然对学生的实际行动有很强的指导作用,但是,学生在接受的过程中却存在一定的困难,一方面,思想政治理论较为枯燥,辅导员老师如果难以采用有效的方法与技巧,那么就难以使学生很好的接受;另一方面,政治理论知识也具有一定的理解难度,如果教师不能采取有效的方法帮助学生理解,会使学生产生一定困难。而辅导员老师在教学的过程中结合多媒体辅助教学,能够更好的帮助学生理解与接受知识。例如:辅导员老师在对学生进行思想政治教育之前,可以播放一段与教育内容相关的视频,在学生看完了视频之后,教师结合视频的内容对学生进行思想政治教育,能够收到更好的教学效果。通过大量的实践辅导员在对学生进行思想政治教育的过程中,有效应用多媒体收到了良好的效果。
五、鼓励学生积极进行实践
辅导员老师在对学生进行思想政治教育的过程中,不能仅仅局限于课堂,还要克服课堂的局限性,在生活中达到更好的教育效果。学生的空闲时间相对较为充分,辅导员老师可以利用课余时间,组织学生参加一些义务劳动,使学生在劳动中有更多的体会和感悟,在条件允许的情况下,教师还可以组织学生去参观一些红色革命根据地,通过真实的场景使学生有更多的领悟,进而达到对学生进行思想政治教育的目的。走出课堂为学生创造一种更为鲜活的受教育方式,不仅能够提升学生的思想认识,还能够更好的鼓励学生行动起来,做更多有益人民、有益社会的事情。
『柒』 大学辅导员如何做好00后的思想政治工作
首先让他们从思想上认识学习的重要性,其次是告诉他们要好好的进行思想政治这一方面的教育。
『捌』 高校辅导员如何开展党建工作
1.引言学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,高校辅导员作为思想政治教育工作的主力军,是学生思想政治教育的组织者和实施者,在开展学生党建工作中扮演着极其重要的角色。当前,随着全球化、信息化的不断发展,大学生思想逐步呈现多元化趋势,这就更要求辅导员进一步加强党建工作的针对性与时效性,改进工作方式方法,创新工作机制,提升思想工作与党建工作的科学化水平,加强针对学生党员、学生党支部的日常管理与教育工作。辅导员应当充分认识自身的工作定位、工作职责,思考既符合高校思想政治教育一般规律,又符合学生实际情况与思想特点的教育模式。2.当前高校辅导员开展大学生党建工作过程中存在的主要问题2.1工作精力不够集中。高校思政辅导员顾名思义应该是从事大学生的思想政治教育工作,其中的重点就是大学生党团建设工作,但由于辅导员的工作职责还包括学生的日常事务管理,这项内容琐碎繁杂的工作往往占用了辅导员过多的精力,造成他们对大学生日常思想政治教育与大学生党建的精力投入相对不足。此外,不少辅导员自身的政治理论水平、党建知识和业务素养还不够高,全局意识还不够强,对大学生党建工作面临的2新形势、新情况和新问题认识还不够深。
三重三轻(重数量轻质量,重发展轻培养,重发展轻管理),学生整体理论水平较低,入党功利性现象
措施:“低年级有党员,高年级有党支部”
1、实现层级式教育,发展要“早”:入学初级教育,党章学习小组,普通班,骨干班,预备党员培训班;团支部、院系、学校;早:早启蒙,早选苗,早培养,早发展
2、坚持党员条件,把关要“严”