上海学院辅导员招聘

⑴ 上海立信会计学院 辅导员有没有编制

这个具体的编排的话，在学校的网站应该会有比较详细

一点的介绍，完全可以去那里看一下，到底是怎么一回事，

不过嘛，我认识一个立信那面的高手，非常的厉害。

⑵ 在上海财经大学浙江学院当辅导员怎么样

大学辅导员现在一般抄要求硕士 + 党员，有学生干部工作经验的优先考虑；就是负责学生的学习、生活等各种繁杂事务，责任很大，工作内容很多，很不轻松，但工资基本上是学校最低最低的，也没什么发展前途，建议最好不要去做，说白了就是给学生做保姆的

⑶ 在上海的高校做辅导员是什么岗位

走管理岗位，以后评职称就是科级、处级等等

⑷ 上海师范大学辅导员待遇如何，发展前景有哪些

您好，我是上海师范大学一名学生，对于辅导员的事务有一定了解；关于转岗的问题，主要看个人能力，有的辅导员一年就转岗了，有的工作了十年也没有转岗；一般情况下，在上师大三到五年且表现好，转岗基本没问题；我是在奉贤校区的，奉贤校区与徐汇校区相比环境和设施好很多，当然唯一的问题就是交通不便，但是学校有教职工专用班车，这一点尽可放心，总体来说还是不错的教学环境，辅导员在这里待的时间要看学校的安排，要看教务，每个学院的安排也不一致，所不可以一概而论。如果您还有相关的疑惑可以联系咨询我，我一定尽力解答。。希望您采纳

⑸ 上海立信会计学院辅导员的待遇如何

一般高校来都是差不多的。比源如：
除享受正常的国家工资和校内岗位津贴外，学院将为引进的人才提供特别优惠待遇，为其科学研究工作搭建平台。

学院根据引进人才的能力水平为其提供科研启动经费、安家费等特殊待遇，其中国家级重点学科带头人为100——150万元的特殊待遇；省部级重点学科带头人、教育部高校青年教师奖获得者、教育部跨世纪优秀人才为50——65万元的特殊待遇；教授、副教授、博士为10—40万元的特殊待遇；具体金额由学院和引进人才协商确定。学院还为引进人才提供低于市场价租金的过渡住房。

⑹ 上海有没有中介介绍毕业生进入大学当辅导员

这个没有，一般都是大约推荐优秀毕业生来当的，平时和学院领导和老师多搞好关系，争取当上班长等就有机会了

⑺ 这次去上海交通大学做辅导员，采取高校人才派遣模式，这样待遇是不是很差啊纠结啊，环境还可以，待遇不

没有什么“真正的第三名”，若有，何至于各高校打得不可开交？既然能打得起来，就自然是每校都有别人无以能及的长处，但同时也都有够不上“真正第三”的致命缺陷。

正如目前各国综合实力，第一美国。第二？日本？中国？欧盟？俄罗斯？各有长处，谁也不可能说服得了谁。

以下列举各校一些致命缺陷，足以使任何一校没脸自称“真正第三名”：

交大：国内国外十多个排行榜，没有任何一个排行榜将交大排为第三，自然也就没了事实依据。尤其是被浙大挡在前面。另外，培养院士问题也是致命缺陷。交大也是5校中除科大外学科面相对最窄的，“文理两条腿”中的文史类很弱。

浙大：实在过于庞大，水平较差学科过多，像半桶珍珠混着半桶沙。另外，SCI很能灌，但是顶尖期刊SNC的成绩实在没法见人。

复旦：科技奖励最重要的国家三大奖的成绩一直很拿不出手。

南大：高考招生分数实在惨不忍睹，已经被甩到第4集团（第1集团：清北；第2集团：复交；第3集团：浙大科大人大，北航偶尔都能凑上来；第4集团：南大、北师、南开等等）。生源水平连前七都排不进的大学，自然排不了“真正第三”。另外，由于地理原因就业与交浙复相比劣势明显，当然比科大强，但是进科大的人都是奔着出国去的。

科大：学科面过小过窄，仅限理科和少量工科，其余比如医学、经管以及整个文史大类全部等于零。另外由于以基础学科为主，虽出国比例高，但也高不过一半，而剩下人的出路则很困难。

因此，谁也没有真正实力宣称自己就是“第3”，但是比之全国除清北外其它学校都绰绰有余。所以以上5校并称“华东五校”，与人大一起共同构成中国大学的第二集团。

⑻ 上海海事大学辅导员招聘注重第一学历吗

公办高校注重第一学历。否则你要有关系才可以适当放宽。

⑼ 请问上海对外经贸大学辅导员待遇如何

我是上海对外经贸大学的一名大三学生，我们学校的辅导员具体每月工资不清楚，但工作强度依我看是蛮大的，杂事比较多，开假单啦发活动通知啦开学初评奖学金啦还要给学生上形势与政策课，如果要分管些什么事务就会更忙，如果您是个谨慎的人可能会很累。但是工作环境还算单纯，跟学生们也比较容易处好关系，毕竟大家年龄差也不大；上班时间也比较松弛，迟到早退的辅导员很多。辅导员基本上是两个人一间办公室，对面坐。