招聘辅导站老师写的工作职责
① 开辅导班怎么才能招聘到老师
辅导班怎么才能招到好的老师，辅导班招聘老师方法往下看
1. 提供土壤
如今教育机构越来越多，教师们的选择性越来越高，想要吸引优秀的人才，我们必须提供给对方所需的土壤。就如心理学理论中的吸引定律，是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。也就是说，当我们足够优秀的时候，才能吸引优秀的人才。
①组织目标，我们学校要有清晰的组织目标和发展规划。
②企业文化，将我们创办学校的初衷、教学理念、企业愿景等等价值文化进行传递。
③成长空间，告诉求职者，一年后他会有什么样的成长，两年、三年后会实现什么样的成就，我们会提供给他什么样的增值机会，来到这里不止能有金钱上的收获，更重要的是从精神层面让他有所成长。让对方感受到我们是有想法、有目标、有境界的校长，我们能够提供给对方更多机会，产生更多的个人价值。
2.面试技巧
面试其实就像我们学校平时做活动，来了很多学生，但实际报名的没有几个，说明我们搞不定家长，不懂得如何接待，而没有面试技巧，不懂面试的，就会变成不是你面试别人，而是别人面试你，变成了求职者来考察你。
所以学会如何面试是一门必修课，学会面试的三个步骤，才能找到为我们所用的人才。
①学会看人，第一感觉很重要，一个人的形象气质、言谈举止、着装打扮都能反映出一定的素养，作为教师，更是如此。在心理学中存在一种光环效应，是一种影响人际知觉的因素，一个人的某种品质或形象给人以非常好的印象时，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予相对较好的评价。所以在我们接触面试者时，彼此留给对方的第一印象是格外重要的。
②学会提问，学会提出问题，并对回答进行判断。例如我们问到教师应具备哪些基本素质、之前的工作经历对你有什么收获和影响、对事业有什么样的规划等等，之后对方的回答是否合理、表达是否清晰、是否了解教育行业。通过几个问题，可以看出对方对工作的态度、对自我的要求以及对未来的规划等等。
③学会测试，测试分为笔试和技能测试，通过试课我们可以看出对方是否具有像他所的课堂经验，通过笔试和性格测试，分析出他到底适不适合做教师。
② 辅导班招聘怎么写
学历要求
职位要求：上班时间：周一至周五3:30~7:30（周三5：00~7:30），学生提前完成作业，预回习、复习好各科内答容后可以提前下班。
工作内容：负责检查中小学生各科作业。
要求：熟悉中小学生心理特点，熟悉中小学生课程设计，有耐心，有爱心，外表成熟，衣着大方得体，有相关经验者优先，至少能保证工作一个学期以上。
薪酬：
③ 教辅人员工作职责
教辅人员工作职责
一、教辅人员归教学管理部及有关教研室统一领导，实行坐班制，教学管理部负责对教辅人员进行考勤。
二、协助教研室主任和秘书管理教研室有关行政及教学事务工作，负责管理教研室有关文书、档案、教学文件、图书、资料等以及教研室主任、秘书交给的其他工作。
三、熟练掌握计算机应用知识和技能，应用计算机进行教学管理。
四、稳定教学秩序，提前通知各有关任课教师，避免发生漏课、迟到及其他教学事故和差错的发生。
五、整理及准备教师上课所需的挂图，并为老教师、老专家到教室挂好上课所需的挂图及教具。
六、协同督促每位任课教师(理论和实习带教)写好教案，并收集教案、讲稿的纸质材料及电子文档存档。
七、做好本范围内的多媒体课件及学术资料库的管理工作。
附：教学档案工作
1.学院及临床医学院下发的关于教学工作的文件。
2.教研室工作计划、课程教学活动计划及总结。
3.教学基本文件：教学计划、课程简介、教学大纲、实习(见习)大纲、毕业实习大纲等。
4.教学日历、教学任务书、课程表、授课计划、及备课资料(教案、讲稿)。
5.教材：课程选用教材、双语教材、实习(见习)指导及教学参考书等。
6.课程建设资料：课程建设规划、措施、总结及建设材料。
7.教学研究计划、研讨资料、总结及成果。
8.教学质量检查分析、总结材料。
9.师资培养计划、实施、总结材料。
10.教师科研学术交流等技术档案材料。
11.实验室建设及资料建设材料。
12.试题汇集和试题库建设材料。
13.本教研室组织活动的资料。
14.每学期结束负责把所管辖教研室教师的课时数输入该教师的技术档案。
15.其他有关资料。
④ 网校辅导老师的职责有哪些
网校辅导老师一般就是给学生看作业，有问题的地方对学生进行指导，以及解答学生的疑问，向学生发放资料，维护学生与辅导机构之间的良好关系。
⑤ 培训机构老师日常工作职责
培训机构老师的所有工作都是围绕着上课进行的：
招生；
备课；
考勤
上课；
作业
批改作业；
与家长沟通
总结提升；
⑥ 招聘钢琴教师怎么写职业描述
岗位职责：
1.承担钢琴教师或配课教师课程的讲授任务；
2.参加编写、审议新教内材和教学参考书容；
3.完成教学部门安排的其他任务；
4.承担精品小班和一对一课程的讲授任务，组织课堂讨论；
5.承担课程辅导和答疑，教学大纲的和教案的设置等工作。
任职要求：
1.正规音乐学院钢琴专业本科及以上学历；
2. 有一年以上少儿相关教学经验；
3. 善于与家长沟通，有亲和力；
教学方式灵活，能够调动学生的积极性；
4.热爱钢琴教学工作，能胜任儿童、成人一对一钢琴的教学，熟悉钢琴考级流程；
5.有良好的教师职业道德，有责任心，认真踏实，长期稳定。
⑦ 教师的工作职责是什么
教师在培养人才过程中的实际作用。可归纳为：
（1）传播和传递人类科学文化知识，使之延续与发展；
（2）依据教育规律和青少年身心发展的规律、特点，通过传授科学文化知识和技能，发展学生的智力与体力，培养学生良好的思想道德品质；
（3）宣传社会思想，发展与创造新的科学文化知识，促进社会全面进步；
（4）广泛为社会服务。
(7)招聘辅导站老师写的工作职责扩展阅读：
《教师法》第八条对教师义务作了规定，共有六个方面：
（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；
（五）制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
（六） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。