辅导员专项课题

① 适合 大学辅导员 研究的课题 有哪些

这个太多了！像我们就经常有：90后大学生管理，大学生心理，大学生心理干预，群体性事件预防等等！只要是关于学生的，都差不多！

② 青年（立项）课题是什么意思

青年立项课题是为了鼓励青年教师或者科研工作者（一般限定在40周岁以下）的科研热情，在课题中专门设置的一类课题。这种课题面向特定，资助数额可能相对会小的课题，也有限制研究方法的可能，例如实证调研。

当然在结项验收时，相对也简单一些。但是并不是因此成果就不受重视，相反有一些成果产生了很大的影响。青年立项课题和立项课题的性质是一样的，只不过青年立项课题有年龄限制。

提高青少年的科技教育：

一、宗旨举办创新大赛的根本宗旨在于推动青少年科技活动的蓬勃开展，培养青少年的创新精神和实践能力，提高青少年的科技素质，鼓励优秀人才的涌现；提高科技辅导员队伍的科学素质和技能，推进科技教育事业的普及与发展。

二、组织机构主办单位：市科协、市教委、市科委、市环保局、市体育局、市知识产权局、团市委、中福会、市妇联、市教育发展基金会、上海科技发展基金会、上海科技馆和承办区（县）人民政府等。

三、关于竞赛内容 和竞赛进程大赛活动分为青少年和科技辅导员两大板块。

(2)辅导员专项课题扩展阅读：

立项报告或立项申请书，是在某一项目早期，当项目条件还不够成熟，对项目的具体建设方案还不够明晰，且仅具有规划意见书的时候，对拟建项目提出的框架性的 总体设想。

项目建议书主要从宏观上论述项目设立的必要性和可能性，把项目投资的设想变为概略的投资建议，它的呈报可以供项目审批机关做出初步决策，可以减少项目选择的盲 目性，为下一步可行性研究打下基础。

立项报告书（项目建议书）是项目发展周期的初始阶段，是国家选择项目的依据，也是可行性研究的依据，涉及利用外资的项目，在立项报告书（项目建议书）批准后，方可开展对外工作。

我国中大型工程项目建设程序一般为：项目建议书（预可行性研究）、可行性研究、施工准备（包括招标设计）、建设实施、生产准备、竣工验收、后评价等。

③ 大学生思政课题有哪些

大学生思政课题有哪些？是该是蛮多的，你可以根据书本的内容，然后去看一下都是可以的哦

④ 专职辅导员可以承担哪些相关课程的教学工作 多选

根据自身所学专业及擅长领域，准备充分，完全是可以胜任的

关键是很多院校的制度体系，专职辅导员不允许转成教师编制

就算个别学校为考虑增加专职辅导员的提升通道或收益，允许专职辅导员承担部分一些基础类课程的教学，什么军事理论，职涯规划等，关键是这些课题早已被研究透了，专职辅导员在这个领域里无法做出什么创新性的东西，提升不了任何的学术水平，同时在院校这种环境下，与社会 脱轨，自身的职涯都充满了未知，如何去给学生做好职涯规划呢？

⑤ 辅导员申请社会科学基金有什么课题

大学生思想政治教育比较合适，你最懂如何对大学生教育，容易出才，容易找到题材，容易做得好

⑥ 高校辅导员怎么评职称

一、晋升原则

（一）突出辅导员的政治、业务素质及其工作实绩；

（二）强调辅导员从事学生工作的基本年限。

二、基本要求

（一）政治强。具有坚定正确的政治立场，热爱大学生思想政治教育事业，具有较高的思想政治觉悟和理论素养，能够时刻与党中央保持一致。

（二）业务精。具有扎实深厚的业务素养，掌握大学生思想政治教育规律，善于运用各种新的工作载体，努力拓展工作途径，能够不断适应新的形势、胜任新的任务。

（三）纪律严。严格遵守纪律，依法办事，坚持原则，秉持公正，能够自觉维护全局利益。

（四）作风正。坚持和发扬党的优良传统和作风，理论联系实际，密切联系群众，爱岗敬业，立德树人，能够处处体现为人师表的品德风范。

三、任职条件

（一）科级辅导员任职条件

1、工作年限条件

晋升副科级辅导员，专科及以下学历者须在辅导员岗位连续工作四年以上；本科学历者须在辅导员岗位连续工作三年以上；硕士毕业生须在辅导员岗位工作一年以上。

晋升正科级辅导员，本、专科学历和硕士学历者须任副科级辅导员两年以上；本科学历和硕士学历者在辅导员岗位连续工作四年以上，专科及以下学历者在辅导员岗位连续工作五年以上；博士毕业生在辅导员岗位工作满一年可直接任正科级辅导员。

2、工作业绩条件

能够认真履行岗位职责，完成学生的教育和管理工作。任现职期间年度考核均为合格以上。

3、职业资格条件

晋升副科级和正科级辅导员，须获得国家认证的职业指导师或心理咨询员资格证书，并能对学生进行有效指导。

（二）处级辅导员任职条件

1、工作年限条件

晋升副处级辅导员，须任正科级辅导员三年以上并在辅导员岗位连续工作八年以上。

晋升正处级辅导员，须任副处级辅导员三年以上。

2、工作业绩条件

任现职期间，能够认真履行岗位职责，业绩突出：有两次以上年度考核为优秀；个人或所带学生团体累计获得校级及以上荣誉称号不少于两次；每年至少承担一门与大学生思想政治教育相关的课程，教学效果良好。

3、职称条件

具有副高级以上技术职称。

4、职业资格条件

须获得国家认证的高级职业指导师或心理咨询师资格证书，并能对学生进行有效指导。

(6)辅导员专项课题扩展阅读

根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》

第十一条高等学校应当结合实际，按专任教师职务岗位结构比例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位，专职辅导员可按教师职务（职称）要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务（职称）。

专职辅导员专业技术职务（职称）评聘应更加注重考察工作业绩和育人实效，单列计划、单设标准、单独评审。将优秀网络文化成果纳入专职辅导员的科研成果统计、职务（职称）评聘范围。

第十二条 高等学校可以成立专职辅导员专业技术职务（职称）聘任委员会，具体负责本校专职辅导员专业技术职务（职称）聘任工作。聘任委员会一般应由学校党委有关负责人、学生工作、组织人事、教学科研部门负责人、相关学科专家等人员组成。

第十三条高等学校应当制定辅导员管理岗位聘任办法，根据辅导员的任职年限及实际工作表现，确定相应级别的管理岗位等级。

参考资料来源：石家庄铁路职业技术学院-关于高等学校专职辅导员行政职级晋升的暂行办法

⑦ 吴清一的主要科研课题情况

①《海南国际旅游岛生态道德建设研究》，海南省哲学社科规划课题，主持人，2012年结项，2012年海南省社科联的《社科专家建言》以“加强海南国际旅游岛生态道德建设的建议”为题提交给有关领导及部门参阅。②《中国反腐倡廉建设报告?海南省报告》，中国社会科学院重大国情调研课题，主持人，2012年结项，2012年12月19日中央电视台CCTV1《新闻联播》以“《反腐倡廉蓝皮书》发布”为题对“中国反腐倡廉建设报告”的内容作了详细报道。③ “现代大学文化的育人功能及其实现路径研究”，海南省哲学社科规划课题，主持人，2013年。④ “十七大以来海南省教育领域专项治理工作回顾与展望”，海南省高等学校科学研究项目，主持人，2013年。⑤《高校防范和处理邪教问题研究》，教育部哲学社会科学研究重大课题委托研究项目（第8部分负责人），2011年结项并由中国社会科学出版社出版，2012年获海南省第七次社会科学优秀成果奖专著二等奖。⑥《中国共产党农村思想政治教育史》，海南省哲学社科规划课题（第4部分负责人）,2007年结项并由中国社会科学出版社出版，迎接中国共产党第十七次代表大会重点图书，2008年获海南省第六次社会科学优秀成果奖专著一等奖。⑦《中外马克思主义理论教育比较研究》，教育部人文社会科学研究规划基金项目（第6部分负责人）,2010年结项并由中国社会科学出版社出版。⑧《高校辅导员队伍建设创新及长效机制研究》，教育部人文社会科学研究(高校思政、党建、稳定、网络)重大课题委托项目（第6部分负责人），2011年结项。⑨“马克思主义民族化、本土化比较研究”，教育部人文社会科学研究专项任务项目一类课题（第11部分负责人），2011年。⑩“现代大学文化的育人功能及其评价模型研究”，海南大学青年基金项目，主持人，2012年 。

⑧ 高校辅导员九大职业功能

高等学校辅导员职业能力职业能力标准对初级、中级、高级辅导员要求依次递进，高级别包括低级别的要求。

标*项为专家职能，高级辅导员需至少符合一项标*项

1、思想政治教育

(一)主动思考研究，掌握思想政治教育的重点和一般规律，提高学生思想政治教育针对性和实效性

(二)开展工作调查研究，调整工作思路和方法

(三)研究把握思想政治教育规律性、前沿性问题，成为思想政治教育专家*

2、党团和班级建设

(一)深入研究高校党建的规律性前沿性问题，成为党建专家

3、学业指导

(一)组织学生参与专业课教师的实验或研究项目，培养学生学术爱好和研究能力

(二)深入研究学生学习能力、创新能力形成规律，培养学生创新思维和创造性人格

(三)研究完善学生综合评价体系，研究健全创新人才培养机制

4、日常事务管理

(一)积极创新学生事务管理的理念和方法，总结凝练工作经验，深入研究把握学生事务管理的规律，成为学生事务管理专家*

5、心理健康教育与咨询

(一)总结凝练实践工作经验，深入研究把握心理健康教育的规律，成为心理健康教育专家*

6、网络思想政治教育

(一)熟练应用现代信息技术，结合丰富的网络思想政治教育工作经验，深入研究把握网络传播的规律、研判网上学生思想动态，成为网络思想政治教育专家*

7、危机事件应对

(一)对危机事件进行分类分级，并做出预判

(二)协调相关部门妥善处理危机事件，稳定工作局面

(三)总结经验，对工作进行改进，完善预警和应对机制

(四)总结凝练实践工作经验，深入研究把握危机事件应对的规律，成为校园公共危机管理专家*

8、职业规划与就业指导

(一)总结凝练实际工作经验，深入研究把握职业生涯规划与就业指导工作的规律，能为学生开展基本的创业指导，成为职业规划与就业指导专家*

9、理论和实践研究

（一）参加国际交流、考察和进修深造

（二）主持省部级以上思想政治教育课题或项目研究；形成具有影响力和推广价值的研究成果

(8)辅导员专项课题扩展阅读：

1、初级辅导员一般工作年限为1-3年，经过规定入职培训并取得相应证书。

2、中级辅导员一般工作年限为4-8年，具备一定工作经验，培养了较强研究能力，积累了一定理论和实践成果。中级辅导员职业标准除涵盖初级辅导员的职业标准内容要求外，在各项职业功能上有更高要求。

3、高级辅导员一般工作8年以上，具有丰富的实践经验，较高的理论水平和学术修养，高级辅导员职业标准除涵盖中级辅导员的职业标准内容要求外，在思想政治教育工作某一领域有深入的研究并具备有影响力的成果，成为该领域的专家。