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如何准备辅导员考试

发布时间: 2021-03-01 08:40:39

『壹』 大学辅导员需要何种能力如何准备招聘考试

一大学辅导员需要能力:
1、较强的组织能力。辅导员面临的都是求知欲望比较强烈和风华正茂的大学生,需要经常组织一些大型的活动,包括班级年会、校园文化活动、社会实践活动等,这些都要去有驾驭大型活动的组织能力,能够快刀斩乱麻,能够临危不乱,处事果敢。
2、较准的相人能力。辅导员要做好学生的教育管理工作,离不开一支得力的学生干部队伍助手。学生干部选拔的得力,在日常工作中就会发挥左膀右臂的作用,否则就会成为掣肘。。因此,辅导员要具备一定的相人能力,当然不是说的看相。而是能够结合实际兼听则明,综合考察学生干部的能力,也就是管理的执行力情况。3、快速的危机干预能力。辅导员的工作对象是学生,作为一个有独立思想和行为能力的人,要想完全杜绝危机事故是不可能的,但是当危机事件发生后,对危机实情的处理能力确是相当重要。这里包括对危机事件发生的可能性的事先预估和危机发生后采取的补救措施。4、较好的语言文字表达能力。这就讲求语言的艺术,永远不要小瞧自己的学生,不要用生硬的语言去开展或部署工作,那样在工作尚未开始以前已经遭到了心理抵触。即使批评,也要注意技巧。
二应聘考试准备:心理学的资料、教育学的资料。辅导员的基本知识。比如辅导员的职能。高校学生管理规定, 突发事件处理。大学生心理辅导疏导。

『贰』 高校辅导员面试如何准备

辅导员需要具备各方面的知识储备,你可以去买一些专业的书籍,而且面试要表现的端庄一点

『叁』 高校辅导员考试(分笔试和面试)都要考些什么呢

一、都是学生管理方面的问题。或是宿舍方面的。比如,你大学期间的学生干部经历如何?学生管理工作的重点是什么?给你几个班,你觉得首先要从何入手来管理,是选好学生干部,还是要亲力亲为等等。
二、辅导员面试,需要做好以下准备,首先是服装,一定要把自己打扮得稳重一些。让人感觉你适合辅导员这份工作。其次是说话的语气,说话的节奏感,要把握准。给人以亲切,又不失思维敏捷。最后最主要的你要在面试之前,模拟一下面试环节。比如面试领导哪一些问题。。
三、不要紧张,放松一点就行了。

『肆』 急:请问应聘大学辅导员,考试都考什么呀

我的一位朋友也在一所大学里任辅导员,我曾经问过他面试时的情景,他说内:"当初进来容的时候笔试写了一篇论文,大约1500字,时间一个小时,,内容都是关于素质教育的理解,设想自己要做一个怎样的辅导员等,,面试有两次,一次是人事处,就是普通的对你的基本资料的了解,第二次是一群校长,副校长和各个处室的领导,问的就多了,,什么你对辅导员的理解,和学生应该是什么样的关系,如果某某学生出了什么样的状况你怎么处理等等,,总之你应该对自己有信心,同时准备一下与职位相关的知识,再就是注意自己的举止,穿着,表情,动作,最后……一定要体现你的自信!"

『伍』 请问高校辅导员教师招聘考试都考什么呀复习范围是什么呀

高校辅导员的笔试考试内容不同学校的考试也不一样,有的参加公考,即考试内容为行测和申论,有的也考教育学和心理学。


笔试复习范围党的基本知识;校史;中央关于学生思想政治工作的相关文件;案例分析,诸如突发事件的处理等。

面试环节要自我介绍;为什么选择做辅导员;你具备哪些竞争优势;上岗后如何展开工作等。

『陆』 事业单位高校辅导员考试,有考过的谈下复习经验啊。

您好,中公教育为您服务。


事业单位高校辅导员考试是会有公共基础知识和行政能内力职业测验容这一类的知识点,在学员管理和心理辅导这一块的知识点也是会有的,具体各学校的考试内容都是会有不一样的地方,具体 的你可以咨询一下招考学校的情况,电话问问。或者是咨询一下当地的中公教育分校,当地的老师都是会有一定的了解的。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

『柒』 苏州大学辅导员考试考哪些内容,怎么准备

刚考了俩高校的辅导员,一个是一篇议论文,另一个考的是高等学校辅导员职业能力标准(教思政[2014]2号)、时政及哲学方面的知识。个人感觉若想全面认真的准备的话,可以往辅导员职业素质、八大职责、学生工作内容方面,还有群众路线、社会主义核心价值观等方面准备,其实最最关键的,还是找找关系什么的,这个最靠谱,因为高校都是自己招,可操作空间很大,这是我考试的感悟!!PS:我都挂掉了,再也不考高校了。
希望对你有帮助!

『捌』 考高校辅导员有什么要求这个算事业编制吗如何准备

由于每个学校的要求不同,所以并没有明确辅导员是不是事业编制。

要求如下:

1、中共党员,硕士毕业,学生干部工作经历,这是报考高校辅导员最基本的要求,但今年也有部分院校招聘可以是本科学历,但需要你是少数民族。在基本条件之上,每所学校对于招聘的要求不尽相同,具体可以看公告要求。

2、英语水平:在辅导员招聘条件,有些要求必须通过六级,有些甚至需要500分以上,建议:英语六级是最基本的,如果不想条件被卡不能考试,花点时间将六级通过,同时部分高校也会有英语口语水平测试,不会太难,但最基本的交流要达到,否则也有被拒的可能性。

3、专业要求:可以分成两类。第一类,专业性院校,如天津美术学院等会有与学院相关类似专业要求,这种对口专业的学生有明显的优势,竞争比较小。第二类,综合性高校,一般对于专业也有限制,有些会明文写出仅限指定专业,有些则仅是表明优先考虑,意味着其他专业同学也可以报考。

笔试准备:

总结了多所高校辅导员考试内容,考试大纲基本从以下几个方面出题。

1、行政能力测试;

2、申论;

3、公共基础知识;

4、辅导员相关文件;

5、高等教育学,高等教育心理学;

6、辅导员工作技能相关知识,如公文写作,包括通知、倡议书、主题班会,工作案例分析,又如结合这所学校思政方面的特色,陈述你的看法和见解。

7、所报考院校的基本材料:办学历史,校训等等。

面试准备:

通过笔试,下一阶段就是面试环节,不同学校面试形式也有所不同,大体可以分为以下几类型:

1、仅仅只有一轮结构化面试;

2、两轮结构化面试;

3、两轮结构化面试加上一轮实习考察(这种较为复杂,当然,考察也最为全面);

4、一轮结构化面试加上无领导小组面试。

(8)如何准备辅导员考试扩展阅读:

辅导员基本条件:

(一)具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;

(二)具备本科以上学历,热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;

(三)具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;

(四)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

(五)具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

『玖』 辅导员笔试考什么

一、笔试 共三个题目(任选两题,共100分,笔试权重为%):
(1)高校辅导员的工作职责有哪些?
1.辅导员应对所在班全面负责。辅导员应经常深入到学生中去,分析研究学生的学习情况、思想状况,帮助学生树立崇高的理想、树立正确的世界观和人生观,培养学生勤奋学习、热爱劳动、艰苦朴素、实事求是、开拓进取的优良品质和作风。
2.辅导员要指导学生课程和业务学习。辅导员要帮助本班学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,提高学习成绩,指导学生开展各种学习活动。
3.辅导员要关心学生身心健康。督促学生积极参加体育活动和早锻炼,坚持按时作息,坚决杜绝通宵上网。关注学生心理健康状况,加强对学生的心理健康教育。
4.指导班委会和团支部开展工作,做好班干部的培养和选拔工作,加强学生自我教育、自我管理、自我服务能力的培养和锻炼。
5.进行经常性地安全教育,培养学生的安全意识和自我保护能力。
6.对学生的思想品质、道德行为、遵纪守法、学习状况进行考察并作记载。

(2)大学生常见的心理问题有哪些?你将如何应对?

(3)如何处理学生突发事件?
(一)信息通报。重大突发事件发生后应在第一时间内向应急处理领导小组通报有关信息。通报信息要确认突发事件应对与恢复工作中潜在的各种问题。
(二)思想教育。由学工办参与并组织开展宣传和学生教育,加强舆论引导,消除学生恐慌心理,对自救互救知识和救援工作中涌现出来的好人好事予以通报表扬。
(三)治安保障。紧密联系保卫处,加强对突发事件地区的安全保卫工作,严厉打击违法犯罪活动,防止发生混乱和其它滋扰事件。 (四)政策支持。对于遭受损失的学生,通过社会捐助、学校救济、同学互助等形式给予支持和救助

这三个问题的答案,在这个论坛里基本能找到。
二、面试 面试的问题比较多,比较杂,共10各考官,学生处、人事处、下面院系的书记,等等。(面试权重70%)首先是2至3分钟的自我介绍。这个环节主意要用最简短的语句刻画出最清晰的你。应侧重介绍你的实践能力、组织能力、应变能力,等等。而不是强调科研能力。我们不是来当任课老师的!然后是考官提问。问题很杂:你多大了?有没有女朋友?对所应聘的院系了解多少?应聘院系的学生有什么特点?如何针对这些特点开展工作?本科期间和研究生期间的辅导员有什么区别,如何看待?......不同的学校可能会问出不同的问题。 面试过程中最重要的是坦然,在实事求是的基础上讲考官喜欢的答案。可能问的有些问题是你提前准备过的、考虑过的,但是,回答时千万不要让人家一看你就是经过了精心准备,在背诵标准答案,而是应该尽量让考官感觉你是第一次听到这个问题,在现场临场考虑、临场发挥的答案。做到这个,效果最佳!!!好了,这就是我的一些想法,希望对某些同志有所帮助。

面试常见的几大问题!

1, 自我介绍 2, 在校期间的学生工作方面有哪些成绩? 3, 为什么要来我们学校应聘? 4, 谈谈如何应对大学生网民? 5, 如何批评学生? 6, ……

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