研究生辅导员计划
Ⅰ 硕士毕业应聘专职辅导员，待遇和发展如何
如果能成功录用，已经很不错了，做学生工作很有挑战性，你的专业可以作为你的回爱好。当然如果你答的专业很热，你可以直接做你专业的工作。其实在学校学的不一定对口，宽基础才有大的发展。如果你是女性，不要错过这次机会偶
Ⅱ 研究生阶段有辅导员管吗
一般有研究生秘书，担任部分辅导员的职务。个别学校或者个别专业或许没有。
研究生秘书没有本科的时候严，一般只是通知你一些信息。有什么事情可以找他。
Ⅲ 推免研究生与大学辅导员有何联系
你好，中域考研为你服务，推免研究生的基本要求：1，成绩要过关，按各版个学校要求不一样，一权般为班级前三名或者五名。2，基本素质要过关：在学校没有被处罚或者违规。3，辅导员及相关认可老师的推荐。4，如果在相关专业的期刊杂志上面发表过论文者优先。5，班干部或者受过校级奖励者优先。
Ⅳ 山大辅导员保研毕业后安排
我们辅导员，研究生毕业留校，第一年结婚买房，第二年生孩子，现在第三年，每月到手工资7000+，开着20多万的车，在我们这个三线城市已经算不错了…
最主要的还是工作轻松，完全不会加班什么的，所以她在业余还打算开母婴用品店，同时也做投资什么的，还有大把时间带孩子去上早教…
我觉得就算是很多在金融圈IT圈发展很好的女孩纸，生孩子以后都很有可能无法继续高压的工作…现在高学历高水平的全职妈妈已经很多了…
我觉得女人还是要以家庭为重，比如会做很多好吃的菜，培养了一个很棒的孩子，其实也是一种成就…即使从自我完善的角度，读过很多书，去过很多地方，有时候也比当一个IT白领每天匆匆度日要精彩许多…精致的生活要胜过忙碌的生活…
我觉得大学老师，包括辅导员，是一个很受人尊敬的职业，是一个对别人有帮助的职业，很攒人品的…而且想找大学辅导员做妻子的男人绝对要比想找IT女的男人多很多…更重要的是辅导员也不一定就是平凡的，桃李满天下绝对是一种幸福，再说如果有能力，辅导员，学院团委，学校团委，学校党委，你可以一级一级升噢…
我觉得你应该不是你们这个省会城市的本地人吧，如果你当了辅导员，户口这些肯定不用担心，而且如果你们学校有附属幼儿园附属小学附属中学，那你孩子上学从小到大都不用愁，即使没有，都在教育系统里面，想上个好学校还是挺容易的…总之你孩子从小成长的环境整体都会比较好…
现在想留校的，哪怕当辅导员，都是挤破头各种找关系好吗…我觉得楼楼真的应该珍惜机会…而且又不影响读硕士…再说以后真不想当了还可以辞职嘛…
Ⅳ 硕士毕业应聘专职辅导员，待遇和发展如何
大学的辅导员招聘，笔试还是很公平的，一般是按1：3进面试。
面试，你有关系的话最好是充分利用。
没有的话就看你发挥了，当然毋庸置疑实力还是最重要的。
笔试一般有综合能力测试，英语能力测试，心理测试。
后两者较容易，主要是看综合能力测试的成绩。
综合能力测试就是公务员那套题，还包括时政，校史，校训，
多看下时政新闻和相关的论坛资料。
其中的论述和大作文其实就是公务员的申论。总体来说难度一般。
待遇，我知道的几个湖北的二本学校的辅导员待遇转正后是2500-3000左右，给你参考。
2-4年的辅导员工作后，你可以选择转行政还是教师。
大部分的情况是：女生转教师，男生转行政。
祝你好运。
Ⅵ 辅导员如何进行职业生涯规划
分析职业前景晋升之路：辅导员，系主任，副院长，院长。
如何实现，制定规划：
（1）首先自我分析，职业分析，自我职业定位，分别建立半年、一年、三年、五年计划。
（2）分别详细制定短期、长期计划：
短期详细计划：本学期要让班级达到考证通过率实现百分点，如何做思想工作和帮助学生顺利通过考试。对学生进行创业指导、就业辅导，帮助学生进行职业前景规划。
长期详细计划：建立长期公共平台。如：每年度创业创新大赛、贫困学生资助平台、学生体育俱乐部等等长期平台。
（3）提高自身素质：提高自身的政治素质、道德水平、提升自己管理组织能力，培养自己的良好表达能力、学习心理学知识。
Ⅶ 研究生今年快毕业了,在校没入党报考大学里辅导员都要求党员咋做才好
非现役文职计划也公布了。再有辅导员做不了。可以考大学讲师{助理}。
Ⅷ 推免研究生辅导员怎么样啊
去市电业局吧。
Ⅸ 我辞职考上了研究生，研究生每个月只有一点补贴，我也在学校找了份兼职辅导员的工作，尽量在不影响自己学
典型的鼠目寸光，只计较眼前。
有句话叫：女大不中留。
可能在她看来，你现在专的年龄也到属了谈婚论嫁的时候了。趁这段时间再不让你做出一些贡献，那等你嫁出去了，也就没什么指望了，所以才刁难你。这也是老一辈的思想认识不够高，我们作为孙子辈还是看开点儿。
建议：在家力所能及的活可以一力承担，做做饭。俗话说拿人手短，吃人嘴软。
希望可以得到改善！！！
Ⅹ 研究生留校做辅导员和本科生留校做辅导员有什么区别
没区别。
辅导员制度是目前中国大陆高校普遍采取的一种学生管理制度。从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准（暂行）执行。
1952年，国家提出要在高校设立政治辅导员；此后，不少高校建立了辅导员制度，1961年，党中央庐山会议上出台专门文件，提出在各高校设立专职辅导员，并得到实施。
文化大革命期间，思想政治工作被“四人帮”利用，思想政治工作声誉遭到破坏；1978年，国家教委出台文件，在高校恢复辅导员制度。
(10)研究生辅导员计划扩展阅读：
做辅导员的条件：
1、基本要求。
(1)具有良好的思想政治素质，贯彻党的教育方针，忠诚教育事业，遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
(2)具有良好的职业道德，爱岗敬业;以学生为本，工作态度端正，为人师表。
(3)具有良好的业务能力和身体素质，较好地履行现任职务岗位职责。
(4)具有高等学校教师资格。
2、取得全国专业技术人员职称外语等级考试和计算机应用能力考试合格证书，或符合规定的免试条件。
3、结合从事的辅导员工作需要，完成规定的继续教育任务。
4、出现下列情形之一的，在规定的任职年限基础上延迟申报：
(1)申报前一年度绩效考核为基本合格者，延迟1年申报。
(2)任期内有教学事故者，延迟1年申报;任期内有重大教学或责任事故者，延迟2年申报。
(3)谎报学历，资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假行为者，除取消当年申报资格外，延迟2年申报。
二、 助教(初级辅导员)资格条件：获得本科学历后，从事高校专职辅导员工作满1年，经考察，能胜任和履行高校辅导员职责，直接认定初级辅导员资格。
三、直接认定中级辅导员资格条件：获得硕士学位后，从事高校辅导员工作满3年(其中在我校从事辅导员工作不少于1年)，教育教学及工作实绩符合要求，经考核，能胜任和履行高校辅导员职责。
其他人员申报中级辅导员资格，应符合以下具体要求。
1、学历和资历符合下列条件之一。
(1)获得学士学位后，受聘初级辅导员职务满4年。
(2)大学本科毕业后，受聘初级辅导员职务满5年。
2、学生教育教学工作符合下列要求。
(1)熟练掌握高等教育理论的基础知识，较系统地掌握本专业基础理论知识，取得教育主管部门颁发的岗前培训合格证书。
(2)履行工作职责，完成规定的工作任务。其中班级辅导员平均带班人数不少于280人，心理辅导员平均带班人数不少于100人。
(3)承担思政教育类课程教学，主要指思政课、党课、团课、素质教育课、就业指导课、心理咨询课等，每学年授课不低于60课时。
(4)教学效果良好，历年教学质量考核合格。
3、学术水平与业绩成果。
具有一定的科学研究能力，能运用最新研究成果和经验，对学生工作进行深入分析、研究，研究成果对进一步做好学生工作具有指导作用。
(1)在公开期刊上发表学生工作相关领域学术论文1篇。
(2)参加校级以上教育教学研究项目1项以上。
(3)取得初级就业指导师、心理咨询师、职业规划师资格认证1项以上。
4、工作实绩条件须具备下列第1-2项和第3-5项中的一项：
(1)任期内年度学生测评满意率平均达90%以上。
(2)任期内平均毕业班初次就业率不低于96%，学生欠费率不高于0.8%，违纪率不高于4‰。
(3)任期内在学校年终考核中至少1次评为良好及以上等级或个人获得校级以上相关表彰1次。
(4)所带班级曾获校级以上优秀集体称号。
(5)参与指导学生获得市(厅)级三等奖以上奖励。