招聘兼职班主任辅导老师4名

『壹』 办一个辅导班，怎么才能招到合适的老师有什么注意事项吗

你好
师资，永远是辅导班的头等问题，如果是自己教那还好，因为自己能认真版负责，权如果是外聘的老师，就有很多麻烦事了。
师资！80%的辅导班办学失败，是因为老师捣的鬼（记住了，老师比你们想象的要难缠的多，夸张点讲，这个老师和你没私交，100%会捣鬼，不是正在捣鬼，就是正在酝酿捣鬼，你想啊，你收学生200/小时 ，你给老师才几个钱，不眼红才怪呢，不捣鬼更怪呢！）
50%以上的辅导班，在开课前一天招不到老师，尤其是合适的老师。如果你们是聘请在校大学生任教，更得注意了。假设需要10个老师，你就按照30个老师来招，必须有备用的师资，大学生的违约成本是零，坑爹没商量！违约了，连一条短信都不给你发的，多的是。不是贬低大学生的素质，换做你我，都一样，违约成本为零，违约自然就会心安理得，而且还会自我开导，总能给自己的违约找到冠冕堂皇的理由。
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『贰』 老师招聘圈是真的吗有学而思网上兼职，猿辅导，招兼职老师是真的吗

这些应该是属于真的吧，毕竟这几个网站相对来说都是比较有名的，当然你也要提前问清楚他们招的兼职老师具体是做什么。

『叁』 那里招聘兼职老师

在这里抒情，敢情工作机会就自己来找你？
网络知道一不是求职网站，二不负责信息真实性。
你要是遇到了自称招聘的骗子人身财物不保，又如何应对？

『肆』 怎么样招到更多的家教兼职和老师呢

可以找一下在校大学生 或者到招聘平台发布 点豹抢单，赶集 boss

『伍』 最近南昌有什么辅导学校招兼职老师吗

贾老师 1 38 7062 4282

一佳教育集团长年在招 各科教师， 你网络一版佳教育网看下，
一佳教育培训班：公权务员考试、招警考试、事业单位、政法干警、教师资格、教师招聘等

『陆』 我去培训机构面试做兼职老师时,考官叫我等通知,这话什么意思啊

一般面试之后都是等通知的，不可能一上来就让你上课的，就算上课安排上课，第一次过来的老师也会安排专业的老师去听课，不合格的下次不会再请的，而且是兼职老师，工资不会 太高，一期课程也就是1000-1500的样子，15-20天一期课程。具体的可以多投几个公司去面试之后做比较。

『柒』 网上招聘兼职老师为什么要我们将兼职信息发到朋友圈

就是为了朋友圈推广，一个人朋友圈有几百个人，这样就会有数千人甚至更多看到这条消息。

『捌』 我是开辅导中心的，我现在急需招聘初中各科兼职老师来帮我,怎样才能找到

放在招聘网上，应该会有回应。或是联系一些中学老师，问他们愿不愿意。

『玖』 招聘兼职老师时 应该注意哪些方面

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。