2019年天津高校辅导员招聘启事
1. 2019年天津红桥区新招聘教师什么时间上班
2019年文山教师招聘公告暂未发布,按照2018年文山教师招聘时间安排来说,预计5月上旬发布教师招聘公告,6月中下旬进行笔试。2018年文山教师招聘具体详情如下:
报名时间为2018年5月8日-5月17日
准考证打印时间:2018年6月18日—20日
笔试时间:2018年6月23日(星期六)上午9:00-11:30,笔试为分学科闭卷考试。
笔试成绩公布:2018年7月10日前
以上就是往年文山教师招聘考试情况,做以参考。
2. 天津铁道职业技术学院辅导员招聘
太正常了,平常人想找一份好工作机会很渺茫的,以自己的能力找相应的单位自己面对面应试。现在能有一份自己做的来的工作就好了,挣钱不会太多,只要自己工作的开心,公司有发展就不错了。由其是初步入社会,给自己的工作定位很重要。
3. 考高校辅导员有什么要求这个算事业编制吗如何准备
由于每个学校的要求不同,所以并没有明确辅导员是不是事业编制。
要求如下:
1、中共党员,硕士毕业,学生干部工作经历,这是报考高校辅导员最基本的要求,但今年也有部分院校招聘可以是本科学历,但需要你是少数民族。在基本条件之上,每所学校对于招聘的要求不尽相同,具体可以看公告要求。
2、英语水平:在辅导员招聘条件,有些要求必须通过六级,有些甚至需要500分以上,建议:英语六级是最基本的,如果不想条件被卡不能考试,花点时间将六级通过,同时部分高校也会有英语口语水平测试,不会太难,但最基本的交流要达到,否则也有被拒的可能性。
3、专业要求:可以分成两类。第一类,专业性院校,如天津美术学院等会有与学院相关类似专业要求,这种对口专业的学生有明显的优势,竞争比较小。第二类,综合性高校,一般对于专业也有限制,有些会明文写出仅限指定专业,有些则仅是表明优先考虑,意味着其他专业同学也可以报考。
笔试准备:
总结了多所高校辅导员考试内容,考试大纲基本从以下几个方面出题。
1、行政能力测试;
2、申论;
3、公共基础知识;
4、辅导员相关文件;
5、高等教育学,高等教育心理学;
6、辅导员工作技能相关知识,如公文写作,包括通知、倡议书、主题班会,工作案例分析,又如结合这所学校思政方面的特色,陈述你的看法和见解。
7、所报考院校的基本材料:办学历史,校训等等。
面试准备:
通过笔试,下一阶段就是面试环节,不同学校面试形式也有所不同,大体可以分为以下几类型:
1、仅仅只有一轮结构化面试;
2、两轮结构化面试;
3、两轮结构化面试加上一轮实习考察(这种较为复杂,当然,考察也最为全面);
4、一轮结构化面试加上无领导小组面试。
(3)2019年天津高校辅导员招聘启事扩展阅读:
辅导员基本条件:
(一)具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;
(二)具备本科以上学历,热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;
(三)具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;
(四)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;
(五)具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。
4. 高校辅导员一般在什么时间开始招聘
可以去各个地方的人事人才网站看看啊,现在招人都在网上公布出来的,招聘会也多跑跑.时间没有限定,要是在找工作,就经常注意下.
5. 应聘高校辅导员或者行政管理岗位
一般情况下,一线或者二线城市中等以上大学的辅导员,现在要求硕士学历已经是最低,而且不仅要面试,还要一定的运气才可以。
高校行政管理类工作的一般招聘基本报名条件是党员、主要学生干部、部分高校明确985或211高校毕业生,还有高校对专业还有一定要求。
6. 天津大学的合同制辅导员能有机会转成事业编吗求知情者回答。
事业编制需要考试获得,合同人员不能转成事业编制。
《事业单位人事管理条例》第八条规版定,事业单位权新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
(6)2019年天津高校辅导员招聘启事扩展阅读:
《事业单位人事管理条例》
第十二条
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
第十三条
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
第十四条
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
第十五条
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
7. 天津高校辅导员可以去哪里培训
这个问题最好去天津市贴吧问问或者问问天津附近的人,一般会比较清楚,我之前做过一段培训机构,不是这类培训,不过个人感觉大同小异,下面给你提供一些建议可以参考一下。首先就是师资力量和教学质量,最好的办法是自己亲自去实地问问考察一下,问问在读的学生,他们的回答是最好的证明,其次是问问有没有后期消费,这个很重要,不管钱花多少,心情很重要,如果后期费用高。是很影响心情的,最好的办法是报名前问问有没有合同协议什么的,还要盖公章的那种,后期也好解决问题。这样才是最好的。
8. 天津大学招聘辅导员为什么都是合同制
因为编制的现在越来越多的给关系户了,当然还有合同制的工资低。成本低的原因。
9. 2019天津滨海新区教师招聘考试公告
如果专抄业限制上直接写了只限化学专袭业和应用化学专业这两个专业的话,其他的化学专业的考生一般是不能参加考试的;如果专业限制这一栏里写着化学、应用化学等相关的化学专业的话,就可以参加这次的教师招聘考试了。
初中、高中教师编制对专业限制比较严格,但是建议你,可以先报上名试试,如果审核通过就能报考;如果审核不通过,那可以报其他地区的教师招聘考试