济南小饭桌辅导老师招聘信息

1. 2020济南市中区教师招聘是否有指定的考试辅导书和培训班

2020年济南市市中区教育体育系统公开招聘考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2. 2017年济南教师在编招聘考试，想报个辅导班

你考过教师资格证吗？如果考过，教师编考试内容70%与教师资格证考试内回容一样，都答是教育学和教育心理学~剩下的30%是历史、地理、文学这些基础知识，报什么班都得自己啃书本背。如果没考过教师资格证，那也别忙着报班了，买两本书，朝八晚十，先啃一遍再说吧~然后把十年真题做两边，再买二十套模拟题做一遍，差不多可以了，但这些的前提是，这个过程中你做错的所有题，必须背过，烂熟于心~教师编考70分，90%上岸~说真的，我一分钱的班都没报，朝八晚十啃书本，加上疯狂的题海战术，没问题，因为都是些记忆性的东西，不像理工科，需要学一些计算方法、推理过程什么的。

3. 58同城网怎么招聘作业辅导老师

登录个人帐号，然后选择所在地区，按网站要求填写相关招聘信息，再发布就可以了。
补充：未有帐号的先注册帐号；注意网站对于招聘信息发布的相关要求。

4. 招聘：现招聘小学辅导老师一名，主要辅导低年级小学生做英语、语文、数学作业，包吃住（要过这边住）工作地

请把招聘地址写明白可以不

5. 济南市纬十路小学（与北大槐树小学同一校区）附近有好一点的小饭桌吗最好可午休及有专业老师辅导作业的

北校在经一纬九

6. 开辅导班怎么才能招聘到老师

辅导班怎么才能招到好的老师，辅导班招聘老师方法往下看

1. 提供土壤

如今教育机构越来越多，教师们的选择性越来越高，想要吸引优秀的人才，我们必须提供给对方所需的土壤。就如心理学理论中的吸引定律，是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。也就是说，当我们足够优秀的时候，才能吸引优秀的人才。

①组织目标，我们学校要有清晰的组织目标和发展规划。

②企业文化，将我们创办学校的初衷、教学理念、企业愿景等等价值文化进行传递。

③成长空间，告诉求职者，一年后他会有什么样的成长，两年、三年后会实现什么样的成就，我们会提供给他什么样的增值机会，来到这里不止能有金钱上的收获，更重要的是从精神层面让他有所成长。让对方感受到我们是有想法、有目标、有境界的校长，我们能够提供给对方更多机会，产生更多的个人价值。

2.面试技巧

面试其实就像我们学校平时做活动，来了很多学生，但实际报名的没有几个，说明我们搞不定家长，不懂得如何接待，而没有面试技巧，不懂面试的，就会变成不是你面试别人，而是别人面试你，变成了求职者来考察你。

所以学会如何面试是一门必修课，学会面试的三个步骤，才能找到为我们所用的人才。

①学会看人，第一感觉很重要，一个人的形象气质、言谈举止、着装打扮都能反映出一定的素养，作为教师，更是如此。在心理学中存在一种光环效应，是一种影响人际知觉的因素，一个人的某种品质或形象给人以非常好的印象时，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予相对较好的评价。所以在我们接触面试者时，彼此留给对方的第一印象是格外重要的。

②学会提问，学会提出问题，并对回答进行判断。例如我们问到教师应具备哪些基本素质、之前的工作经历对你有什么收获和影响、对事业有什么样的规划等等，之后对方的回答是否合理、表达是否清晰、是否了解教育行业。通过几个问题，可以看出对方对工作的态度、对自我的要求以及对未来的规划等等。

③学会测试，测试分为笔试和技能测试，通过试课我们可以看出对方是否具有像他所的课堂经验，通过笔试和性格测试，分析出他到底适不适合做教师。

7. 求工作，有没有辅导班招聘晚上辅导老师

现在求职应聘比较方便的方式就是上网搜招聘信息，当然，还有些家政还是会有找工作的服务的，但是这些一般要花钱。人才网不需要花钱，劳动力市场也不需要花钱，而且快捷方便。

8. 济南天桥区哪有小饭桌招聘作业辅导老师的 ，想找个兼职~谢谢

楼主你好
你可以去五八，赶集，济南兼职网看看。每天都有更新此类信息。
远胜在这坐等

9. 想招聘中小学辅导老师，感觉好难招啊，有没有靠谱的渠道推荐！！！

现在找工作的平台挺多的，但是我看你要找老师的工作，那应该找教培垂直招聘网站，可以到蛋壳找一找！~~望采纳！！~~

10. 今天济阳哪个小饭桌招聘全职生活老师

可以去当地人才市场看看 或者去网站上 58 智联 万行教师人才网