江苏辅导员笔试

Ⅰ 请问你参加江苏事业单位考试高校辅导员类的考试了么你用的什么参考书怎么复习的呢

事业单位考试考前会下发考试公告和考试大纲，具体的考试内容和考专试范围，考试大纲属中都有明确的标示。
事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。
报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。
报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。
报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分

Ⅱ 辅导员笔试考什么

笔试内容主要包括来：

1、马自克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本知识；2、党的路线、方针、政策以及思想政治工作的基本理论和基本知识；

3、大学生思想政治教育和管理服务工作的基本理论和基本知识；

4、综合分析能力和文字表达能力；

5、心理、性格等特征测试（心理测试结果作为参考指标）。

Ⅲ 江苏第二师范招聘辅导员考试都考什么

高校的辅导员笔试，不会抄固定，每年都在变，但是大体的方向可以把握住。肯定会考一些国家时事政治的题目，比如社会主义核心价值观，社会主义核心价值体系的内容，十八大、三中、四中全会的主题和主要内容，以及辅导员岗位相关的常识，比如班会课的流程，辅导员的中央十六号文，教育部的辅导员核心价值，辅导员工作的原则等等；第二，可能会考职业能力测试的一些内容，这个跟公务员考试有类似之处，但是只会测试其中的一些，没有公务员那么难。还是要准备一下。第三，现场写一篇辅导员工作的文章，比如辅导员的工作博客，比如工作计划和总结等。第四，对案例进行分析，比如解决一个学生的学业问题，用辅导员的视角来分析，如何从实际的角落解决好问题等。希望能对你有所帮忙。

Ⅳ 2013江苏师范大学招聘辅导员笔试就一题:写1200字议论文.太恶心人了吧,搞形式的吧

不可能这么简单吧

你是参加当天考试的考生么？

如果不是的话那就是版诽谤了

如果是的话那就是。。权。

当场的录取名单有看过么很多都是。。。

而且你报考时没有仔细看公告么：

面试结束后，总成绩确定按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

so怪只怪你也许笔试成绩不错 but面试成绩很低哦 （个中缘由 不妨拍拍大腿想想 ）

and从小语文老师就讲过 作文的分数么 呵呵。。。

（好笑的是如此占比的笔试成绩，那还神马笔试，直接面试得了 开创轻笔试的素质招聘先河 强烈建议国考省考采用如此形势 届时广大炮灰会喜大普奔 感激涕零）

（往年辅导员招聘还规定个专业，今年是“不限”）

（如此“专业”招辅导员，并如此占比的笔试成绩， 其他学校“脸红”么）

不过最应该“不平”的是笔试成绩第一名的考生哦 怎么笔杆子那么厉害 面试就名落孙山了

莫非ta只是会写字的哑巴呢 或者 干脆高分低能 抑或。。。

综上所述 苦不苦 想想笔试No.1 或许你的心情就能豁然开朗了

Ⅳ 辅导员笔试考什么

一、笔试 共三个题目（任选两题，共100分，笔试权重为%）：
（1）高校辅导员的工作职责有哪些？
1．辅导员应对所在班全面负责。辅导员应经常深入到学生中去，分析研究学生的学习情况、思想状况，帮助学生树立崇高的理想、树立正确的世界观和人生观，培养学生勤奋学习、热爱劳动、艰苦朴素、实事求是、开拓进取的优良品质和作风。
2．辅导员要指导学生课程和业务学习。辅导员要帮助本班学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，提高学习成绩，指导学生开展各种学习活动。
3．辅导员要关心学生身心健康。督促学生积极参加体育活动和早锻炼，坚持按时作息，坚决杜绝通宵上网。关注学生心理健康状况，加强对学生的心理健康教育。
4．指导班委会和团支部开展工作，做好班干部的培养和选拔工作，加强学生自我教育、自我管理、自我服务能力的培养和锻炼。
5．进行经常性地安全教育，培养学生的安全意识和自我保护能力。
6．对学生的思想品质、道德行为、遵纪守法、学习状况进行考察并作记载。

（2）大学生常见的心理问题有哪些？你将如何应对？

（3）如何处理学生突发事件？
（一）信息通报。重大突发事件发生后应在第一时间内向应急处理领导小组通报有关信息。通报信息要确认突发事件应对与恢复工作中潜在的各种问题。
（二）思想教育。由学工办参与并组织开展宣传和学生教育，加强舆论引导，消除学生恐慌心理，对自救互救知识和救援工作中涌现出来的好人好事予以通报表扬。
（三）治安保障。紧密联系保卫处，加强对突发事件地区的安全保卫工作，严厉打击违法犯罪活动,防止发生混乱和其它滋扰事件。 （四）政策支持。对于遭受损失的学生，通过社会捐助、学校救济、同学互助等形式给予支持和救助

这三个问题的答案，在这个论坛里基本能找到。
二、面试 面试的问题比较多，比较杂，共10各考官，学生处、人事处、下面院系的书记，等等。（面试权重70%）首先是2至3分钟的自我介绍。这个环节主意要用最简短的语句刻画出最清晰的你。应侧重介绍你的实践能力、组织能力、应变能力，等等。而不是强调科研能力。我们不是来当任课老师的！然后是考官提问。问题很杂：你多大了？有没有女朋友？对所应聘的院系了解多少？应聘院系的学生有什么特点？如何针对这些特点开展工作？本科期间和研究生期间的辅导员有什么区别，如何看待？......不同的学校可能会问出不同的问题。 面试过程中最重要的是坦然，在实事求是的基础上讲考官喜欢的答案。可能问的有些问题是你提前准备过的、考虑过的，但是，回答时千万不要让人家一看你就是经过了精心准备，在背诵标准答案，而是应该尽量让考官感觉你是第一次听到这个问题，在现场临场考虑、临场发挥的答案。做到这个，效果最佳！！！好了，这就是我的一些想法，希望对某些同志有所帮助。

面试常见的几大问题!

1, 自我介绍 2, 在校期间的学生工作方面有哪些成绩? 3, 为什么要来我们学校应聘? 4, 谈谈如何应对大学生网民? 5, 如何批评学生? 6, ……

Ⅵ 江苏省事业单位考试高校辅导员类考试内容

综合知识测试内容：

(一)政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
(二)法律知识：法律基础理论，常用法律、法规知识等。
(三)管理知识：管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
(四)道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。
(五)语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。
(六)经济知识：社会主义市场经济基础知识。
(七)科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。
(八)历史知识：中国近现代史。
(九)社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
(十)时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

专业素质：
高校辅导员岗位：了解与教育相关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识，掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，具备较强的组织管理能力、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。

测试内容权重：
坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。

Ⅶ 辅导员笔试

一般很简单的 公务员基础知识或者辅导员工作中的具体题目 根据我院《辅导员队伍建设暂行规定》。新一轮辅导员上岗前，应参加笔试。为使有意竞聘辅导员的人员做好应聘准备，现就笔试内容及范围通知如下：
一、邓小平理论、“三个代表”重要 思想、科学发展观的基本内容与含义。
二、中央16号文件、教育部24号令等有关精神。
三、学院对辅导员的有关规定。
四、《学生手册》中量化考核等日常管理规定，学籍、考试管理等规定。
五、教育学、心理学的基本原则。
六、学生贷款政策、就业指导等相关规定。
七、时事政治。

如果如果你带的班级有学生打架你如何处理 如果你带的班级有学生玩游戏上瘾你如何处理。

Ⅷ 高校辅导员考试（分笔试和面试）都要考些什么呢

一、都是学生管理方面的问题。或是宿舍方面的。比如，你大学期间的学生干部经历如何？学生管理工作的重点是什么？给你几个班，你觉得首先要从何入手来管理，是选好学生干部，还是要亲力亲为等等。
二、辅导员面试，需要做好以下准备，首先是服装，一定要把自己打扮得稳重一些。让人感觉你适合辅导员这份工作。其次是说话的语气，说话的节奏感，要把握准。给人以亲切，又不失思维敏捷。最后最主要的你要在面试之前，模拟一下面试环节。比如面试领导哪一些问题。。
三、不要紧张，放松一点就行了。