2016辅导员招聘信息

① 辅导员招聘全部都要求是党员么

辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

辅导员招聘基本条件：

（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

（二）具备本科以上学历，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

（三）具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；

（四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；

（五）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

因此辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

(1)2016辅导员招聘信息扩展阅读：

辅导员的作用：

1、协助高校发展战略

分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。

2、在各部门的协助下进行工作分析；

提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。

3、能够为高校明确将来应该实现的目标。

通过市场营销策划，可以使企业确立明确的营销目标。不仅可以加速企业营销由现实状态迁跃，而且可以减少许多迂回寻找目标造成的无效劳动。

有了目标，企业的营销活动就有了方向，就可以进行人力、物力、财力的优化配置，采取措施调动职工的积极性和创造性，朝着目标不断努力。

参考资料来源：网络-辅导员

② 求专门招聘大学辅导员的网站或者行政事业单位的网站

同学，看你说来的几个职位，我就自知道你想找个安逸工作
也暴漏了你的弱点。不敢去挑战别的职业，其实很多人都这样。
现在大学招聘辅导员第一看学历，最少研究生吧，第二看关系，职业技术学校之类的辅导员要求低一点，但是没什么发展前途
行政岗位，也一样，前途很小的，不是公司的主要骨干，谁都能干，
以上两个岗位在智联招聘，前程无忧，58同城，赶集网等都能搜到，辅导员的岗位很少，很少见，这个一般都内招了，行政岗位一大把，就是工资很低。
事业单位的是不会在招聘网站上出现的，只能参加每年5月份和11月份的公务员考试。

好好分析一下，在不能从事辅导员的情况下，你选择什么职业
行政岗位只要是女生，很好找，男生除外
想进事业单位的话你就要去参加考试了

③ 2016哈尔滨工业大学专职辅导员招聘考核方式是什么

目前抄，2016哈尔滨工业大学专职辅袭导员招聘公告已经发布，根据公告可知：应聘者可于2016年6月6日17:00前登陆哈尔滨工业大学非教师岗位招聘网站进行网上报名。具体考核方式如下：笔试：考核内容包括行政职业能力测试、计算机应用能力测试和辅导员岗位基础知识，通过笔试确定面试考核人选。
面试：学校成立考核组统一对应聘者进行面试，重点考核分析解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质。
根据笔试和面试总成绩确定考核合格人选，具体用人单位与考核合格人选双向选择，确定拟聘用辅导员人选。
考核时间地点另行通知。

④ 2016天津城建大学招聘公告

为满足学校教育事业发展要求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)等文件精神，经校长办公会研究，天津城建大学2016年面向全国公开招聘岗位67个，其中招聘博士及高层次人才52人、硕士15人。为确保公开招聘工作的顺利进行，制定本实施方案。
一、基本原则
天津城建大学公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。整个招聘过程严格按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考察、公示等程序向社会公开招聘、引进优秀人才，以更好地满足学校发展的需要。
二、招聘岗位、数量及条件
1.教师岗位(博士)、实验教师岗位(博士)
应聘人员应具有博士学历、学位且第一学历须为全日制普通本科毕业，其本科、硕士和博士三个层次的就读学校至少有一个是在“985”或“211”学校或经教育部认可的国外的高校，近三年同一导师指导的应届博士生只能招录一人。教授年龄要求为45周岁以下;应届博士毕业生为33周岁以下。业绩成就突出有专业工作经历或紧缺学科专业的人才，可适当放宽条件。具体招聘岗位、数量及条件具体见附件。
2.教师岗位(硕士)、实验教师(硕士)和辅导员岗位
应聘人员须具有硕士及以上学历学位，且第一学历须为全日制普通本科毕业，28周岁及以下。定向及委托培养的高校毕业生，不在招聘范围之内。具体招聘岗位、数量及条件具体见附件。
3.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理事业单位调入手续。
三、招聘程序
1.信息发布
天津城建大学2016公开招聘方案在天津市人力资源和社会保障局网站和天津城建大学网站
2.报名方式
应聘人员访问天津城建大学人事处主页，在天津城建大学人才招聘系统中按要求填写本人相关信息并提交相关材料。
3.报名时间：
(1)教师岗位(博士或正高级专业技术人员)、实验教师(博士)岗位全年招聘，全年均接受报名，额满为止。
(2)教师岗位(硕士)、实验教师(硕士) 网上报名时间：2016年3月7日-16日;
(3)辅导员岗位网上报名时间：2016年4月1日-8日。
4.资格审核
学校组织相关部门对应聘人员材料进行资格审核，对符合条件者在网站公布通过资格审查人员名单(或在人才招聘系统中予以回复)。教师岗位(硕士)、实验教师(硕士)、辅导员岗通过资格审核人数与招聘岗位数量需达到3:1方可开考，否则减少招聘岗位数量或取消该岗位。
5.考试和考核
(1)高层次人才、教授及博士考核的主要方式，包括试讲、面试、岗位考察等环节，考核应聘人员的工作业绩、业务能力和综合素质。
考核成绩在单位网站发布，根据考核成绩，按照1:1确定进入体检考察人员。
(2)硕士岗位考试的方式，包括笔试、面试、岗位考察等环节。笔试、面试成绩各占50%。
①笔试。
Ⅰ.笔试主要测试应聘人员的基本素质和综合能力;岗位必需的专业理论知识;外语水平等。总成绩60分为及格线，超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。
Ⅱ.笔试时间：登陆人事处网站查询，公告时间不少于7个工作日。笔试结束后，在学校网站公布笔试成绩，依笔试成绩排序，按应聘人员与招聘岗位之间3:1的比例确定参加面试人员。
②面试。主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
Ⅰ.在面试前，因报考人员个人原因自动放弃的可依据报考人员考试笔试成绩由高分到低分依次递补。
Ⅱ.面试时间：登陆人事处网站查询，公告时间不少于7个工作日。
面试结束后，按照笔试、面试各占50%合成总成绩并由高到低排序，按照应聘人员与招聘岗位数量之间1:1的比例确定参加体检考察人选
6.体检与考察
(1)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，费用自理。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺。可依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
(2)考察。
①考察人选。体检合格者列入确定考察人选。
②考察方式。由学校安排被考察人员进入拟聘岗位工作，通过顶岗工作进行岗位实践考察，内容包括思想道德品质、团队合作精神、学习能力、职业素养和工作实绩等。
③考察时间。一般不少于10个工作日。
④考察期间对应聘人员的资格条件进行复查。
7.公示、聘用及待遇
(1)公示。根据考察(考试、考核和考察)结果，由学校研究确定拟聘人选。拟聘人员名单及拟聘岗位在市人力社保局网站和学校人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。
(2)聘用。公示期满，学校将拟聘用人选报上级主管部门审批、审核后，与其签订相应的聘用合同，需调转人事关系的，办理调动手续，入职时间严格按学校相关规定执行。聘用人员为我校事业编制职工，签订聘用合同，合同期限一般为四年(含见习期三个月)。试用期结束后，形成考核书面材料，考核不合格者解除聘用合同。拟聘人员需在公示后的3个月内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。公示后，若出现自动放弃等情况单位可根据面试成绩依次递补。
(3)待遇。引进的高层次人才按照上级和学校的有关政策规定执行;招聘的教师及其它专技岗位人员，按学校聘期岗位聘用、考核与绩效工资的实施意见及相关规定执行。

⑤ 学校辅导员招聘面试官都是学校哪些岗位什么职位的老师

学校辅导员招聘面试官来自于学校的不同岗位，以政教处和学生处为主。

⑥ 应聘高校辅导员或者行政管理岗位

一般情况下，一线或者二线城市中等以上大学的辅导员，现在要求硕士学历已经是最低，而且不仅要面试，还要一定的运气才可以。
高校行政管理类工作的一般招聘基本报名条件是党员、主要学生干部、部分高校明确985或211高校毕业生，还有高校对专业还有一定要求。

⑦ 高校的专职辅导员招聘考试

没有专门的教材,我刚考了,上午考的是基础知识,你可以买几套事业单位招聘的模拟试卷做一下,和公务员考试差不多,这个基本都是常识,平时积累很重要...
下午考的就是专业知识,以教育心理学为主,基本有点难,都没看过,最后还要求写作文,关于辅导员职责的,这个可以提前准备好...
大体都差不多的,祝你好运~~~

⑧ 北京高校辅导员招聘考试

01 报考条件要求

中共党员，硕士毕业，学生干部工作经历，这是报考高校辅导员最基本的要求，但今年也有部分专科院校招聘可以是本科学历，但需要两年的辅导员相关工作经验，同时可以预见的是以后都会要求硕士。

在基本条件之上，每所学校对于招聘的要求不尽相同，985高校一般要求高水平大学硕士毕业，有些要求本科和硕士都是高水平大学；部分高校招聘辅导员已经需要博士学位，例如前段时间转载较多的北京理工大学，也说明这会是个趋势，毕竟是在高校，但这也给在校的辅导员造成了不小的压力，当身边招进来的同仁都是博士学位时，这时你需不需要读一个呢？当然，有关读博的问题，可以再做探讨。

英语水平：在辅导员招聘条件，有些要求必须通过六级，有些甚至需要500分以上，建议：英语六级是最基本的，如果不想条件被卡不能考试，花点时间将六级通过，同时部分高校也会有英语口语水平测试，不会太难，但最基本的交流要达到，否则也有被拒的可能性。

专业要求：可以分成两类。第一类，专业性院校，广州地区如广州美术学院，星海音乐学院等会有与学院相关类似专业要求，这种对口专业的学生有明显的优势，竞争比较小。第二类，综合性高校，一般对于专业也有限制，有些会明文写出仅限指定专业，有些则仅是表明优先考虑，意味着其他专业同学也可以报考。

而以下几类专业会更有优势。1、法律类，哲学类，教育类；2、心理学，心理学专业硕士也可以报考各大高校的心理健康中心，专职从事心理工作；3、经济管理类；4、与学校办学相类似

⑨ 大学辅导员招聘那么多，当辅导员有哪些条件

你现在是准研究生，也就是正在报道中的研究生一年级学生。发现辅导员好多是学生干部出身。你现在比较纠结。一方面想在研究生阶段当个学生干部，为毕业以后当大学辅导员创造条件。另一方面，你在本科阶段只当过班委，承认当班长是不能胜任的。同时你对辅导员工作比较感兴趣，想了解工资待遇情况 。

1、中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力,具有硕士以上学位。

2、热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

3、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，和相关工作实务，掌握有关法律法规知识。

4、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

5、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

⑩ 2016年哈尔滨学院专职辅导员招聘，招聘程序和方法是什么

目前，2016年哈尔滨学院专职辅导员招聘17人公告已经发布，根据公告可知内：
(一)报名及资格确认
本次容招聘采用发送电子邮件方式报名，不接受现场报名。
1.下载并填写报名表
应聘人员在本公告“附件”中下载《哈尔滨学院2016年公开招聘专职辅导员报名表》(以下简称《报名表》)，将《报名表》填写完整(请务必将自己各项信息填写准确，照片必须为正面免冠彩色电子近期证件照)。
2.在报名邮件中，以“附件”形式提交下列材料：
本人二代身份证、各时期学历、学位证书、报到证等证书的扫描件。
要求：以上报名材料中的扫描件图片格式为jpg或gif，单张图片大小不超过500k。
3.发送电子邮件报名
应聘人员根据招聘岗位要求，将填写完整的《报名表》和“附件”通过电子邮件发至报名邮箱。邮件标题格式为：岗位代码-岗位名称-本人姓名。报考人员只限报一个岗位。
报名时间：2016年7月13日8:00至2016年7月17日16:00。