新东方辅导老师日常

❶ 新东方的师资真的不好

我今天刚上了两节课，退课了，真的觉得不好，不过没有去投诉那个老师。
明明版是自己对一道题的权理解有严重错误（当然，那个词的含义在题中是专业词汇的含义，作为文科生不知道也正常），我在下课的时候想和他讨论一下，人家就特别牛逼地说你别和我犟了，我不想听你们专业的知识，你只要按照我的逻辑把选项选对了就行了。
见过的牛人多了，各种院士教授等等，真没见过这样的人。还名师呢，误人子弟。
考 GRE 的人以后都是要出去读研究生做学术研究的，不知道新东方这样的老师能教出认真求实的学生么？恶心！！

❷ 新东方老师是如何培训的

从小到大老师在我们的心目中都是带着光环，无比神圣的，成为一名老师也是许多人梦寐以求的。再加上我们这一代人许多都是做着新东方的《新概念英语》练习题长大，对新东方有着特殊的情感，对新东方的老师也有着许多的好奇。他们是怎么炼成的？走进新东方培训基地——北京妙峰书院，走进新东方新教师培训，一切真相大白。

层层选拔，脱颖而出

参加此次新教师培训的近三百名老师无一不是过五关斩六将，经过分校层层筛选冲杀出来的。能够从众多竞争者中脱颖而出，来到北京妙峰书院参加培训，就好像选手获得了一张比赛的“晋级绿卡”，就已经说明他们必定能力过人，身怀绝技。

一位来自上海新东方学校的老师说，为进入新东方她打了一场很长的战役。从在网上看到新东方的招聘启事、投递简历，到开始反复地试讲、测试，然后到多次进行面试，前前后经历了约三四个月的时间。那段时间，她几乎每天都是在期待和忧虑中度过的。每一个环节她都会做很多的准备工作，翻阅无数的资料，否则，她根本来不了新东方，参加不了这一次的新教师培训。现在她已经登上新东方的讲台开始授课了，但她仍然很珍惜这次培训的机会，她期望通过和这里的其他老师们沟通交流，进一步提升她的授课水平。

做好老师前先做好学生

此次参加培训的许多老师都已经脱离了备课阶段，正式走上了新东方的讲台，他们无疑是优秀的。但是，来到这里他们不再是高高在上老师，而是一名学生。

他们每天每次上课都需要像学生一样签到，在培训师们向他们传授各种讲课技巧的课堂上他们也像他们的学生们那样，认真聆听，并做好课堂笔记。
在晚间的评奖课上，虽然他们仍然站在讲台上讲解那些他们烂熟于心的知识点，但这一次坐在讲台下听的却不是他们的学生，而是比学生们更挑剔的来自全国各地的新东方最优秀的培训师。大到讲课的内容、逻辑、形式，小到新老师们讲课用的PPT字体、布局、颜色搭配、页与页之间的衔接，甚至是老师们的讲课时语气、语调、语音、语速，无一不成为他们挑剔的对象。

聆听
其实，任何一名老师都是从学生一步一步地走过来的，要想成为一名好的老师，首先得是一名好的学生。因为，新老师们只有像学生一样虚心好学，才能够在培训中获得更多，将来在面对学生的时候才能更从容不迫，才能更加自信。

从学生出发的老师才是好老师

听培训师们的培训和对各位新老师讲课的评点，无不透露着这样一个信息：作为一个老师，你只有真正的从你的学生出发才能够留住你的学生，才能为你的学生带去更大的收益，才算是进行了一次有效地授课。否则你讲得再精彩，也不能成为一名合格的优秀的教师。

一位老师在评奖课上说道：“从学生出发的第一点就是你要了解你的学生。学生在不同的阶段对学习的需求不一样，理解能力和听课习惯都不一样；第二点是要了解班级及课程特点。大、中、小班和VIP等多种班型，以及所教内容不同的特点分别是什么，这些内容要怎样讲解才能够最容易被学生接受，才能讲得生动深刻；第三点就是要放低自己。在课堂上多和学生进行互动，下课后多与学生进行交流沟通，这都对老师们的教学起到起到了潜移默化的作用。老师上课的主角应该是学生，一切教学都应该以学生为中心进行。”

在培训师进行评奖的时候，每一位新老师都认真地聆听，并详细地记下笔记。真真正正地做回了学生。

茶歇，紧张培训的调剂

国内项目部茶歇食品
为期一周的培训，新老师们的课程排得满满当当，从早上九点开始到深夜十一点结束，甚至有的项目部的课程直到凌晨十二点才结束。整个会议的气氛从第一天培训开始就立刻被紧张笼罩着。此时，茶歇体贴的服务显得尤为重要，立刻就让这种紧张的气氛得到缓和，它让新老师们在紧张的培训过程中有喘息的机会。

讲课
从参加培训的新教师脸上始终洋溢着的自信笑容告诉我们，虽然很累但他们很享受。培训结束后，从这里走出去的每一位老师都将更加成熟，他们将成为新东方未来的主力军。

❸ 看到有个找辅导老师的网站365好老师,它是和新东方一样的辅导机构么

不一样。新东方是教育机构，365好老师是个平台。是一个家长预约辅导教师的网站，家长们只需在网络平台上查看各老师的相关资料和评价指数，再根据自己孩子的实际情况及喜好来选择一位老师，在线约课，商定上课时间、地点、费用等。

❹ 在新东方学校一般一对一补课基本上多少钱一节课

一对一补习针对性强、效率高，现在蛮多家长都会给孩子报一对一。但每个机内构的收费标准不一样，并且容对于不同年级、不同阶段、不同水平的学生，收费上也会有差别。一般来讲一对一补习会依据孩子的学习计划和课时数来核算价格的，详细的收费标准还是要去相应的机构了解一下。
一般一对一补习的价格都会高于普通一对多的补习课程，这样累计下来也多了一笔不小的开销。一对一最重要的是针对性，比如我外甥正在上的100教育一对一，在开课前就会有一个测评，包括掌握程度、还有一些个性方面的测评，在这之后才是选老师、定制课程内容等等。而他们的价格也是根据课程设置等等来制定的，所以看中一对一补习的家长可以在针对性效果和收费标准上有个整体的衡量。

❺ 新东方在线英语辅导老师待遇

新东方在线英语辅导老师，待遇还是很不错的。而且他们的课程教的都很好。

❻ 新东方老师是如何培训的

新东方有个名词，就磨课。所有新东方的新老师，都需要磨课，所为磨课，就是有很多名师听你讲课，然后不断指出你的缺点，你不断的磨练，不断的修正，然后这节课你才能过关，过关后，你再继续磨练下节课的内容。这个过程是很残酷的，但收获也很大。

❼ 新东方助教主要做些什么

课前负责暖场。要知道像新东方这样培训机构，去各个学校单位组织演讲的话一定得需要当地人员的配合。助教的第一个工作就是帮助讲师把现场气氛搞活，还有一些宣传资料啊，配合演讲的PPT啊准备好。

课上就是积极配合讲师完成教学活动了。比如大声读单词，或是和讲师合演一段对话。

课后，助教要帮助讲师检查布置下去的任务，督促学员完成教学任务。

❽ 请问怎样才能进入新东方当老师求达人指教！最好是里面的老师!

【公允有益、干货满满的教师培训塔客学院】
塔主崔冕说：一般机构会让你做一次试讲，一般会告诉你15-20分钟。但是请注意，前5分钟基本上就有定论了，所以你的开头一定要好，否则后面翻牌非常难。
我记得自己参加过的一次面试非常夸张，面试官是一个经验非常丰富的老师，到我的时候。我上台说： Hello everyone, last class we learned …. and today we are going to cover … please turn to page 35. 说完之后，面试官说：教书教了几年了？不要浪费我们时间了，去人力办入职手续。
我后来问那位老师怎么看出来的：他说，有经验的人举手投足都带着一股气质（嗯，我也凑个热闹），主要看气质。气质怎么训练出来的？靠练！做的多了，气质就来了。
请记得避免以下的开场：”各位面试老师好，我今天给大家讲一讲限定性定语从句……“
或者”各位老师好，我今天给大家讲一讲虚拟语气……“
或者”各位老师好，我们今天来讲一讲各种颜色……“
原因有二：1 太多人都讲过了，你很难出什么新花样了。 2 你很容易就讲到语法上面去，或者陈列各种单词，seriously, 各种颜色？你还能怎么出彩啊！
那什么是不错的试讲题目呢？

面试官也是人，你要让他们兴奋。
例如：提出有争议性的话题（但是别出格），让大家来讨论，比如说孩子要几岁让他们玩手机啊；以后如果基因排序可以交易，你愿不愿意购买长腿欧巴的腿基因啊？—— 这类适合口语题目，但是也要结合干货。
例如：做个有意思的小活动，interrupt me if I’m wrong，word chain，my favorite story ……等等，你可以看巴别塔的过往贴，很多类似的小资源。
例如：可以展示自己庞大的资料库。以前就有过老师（他已经在其他的小一些的机构做过）把过往10年的中考题都总结出来，所有的考察过去式的题目放在一起，然后总结规律。这样的人把自己的excel sheet往投影仪上面一打，部门主管口水都要流下来了。
如果你是在想不到这样的题目，你就自动选择了hard模式，要看你言谈举止了。

❾ 新东方招聘在校辅导老师吗

新东方教育科技集团的招聘信息都在这里，请点击查看：

http://www.neworiental.org/Portal0/default1079.htm

企盼您的加入专！祝您好属运！！

❿ 新东方专四辅导班怎样学你好

北京新东方学校专四英专教材同步基础强化全程住宿班非常好，很多学员反馈通专过一段时属间的学习，英语成绩有了大幅度的提升，当然这跟自身的努力程度也息息相关。

以下是普通住宿部条件，请您了解：1、住宿条件与学生宿舍差不多，4-8人间，公共卫浴,上下铺，宿舍内有桌子、柜子等公用物品；2、学校提供被褥、床单、枕头、暖壶。学生需自带个人洗漱用品，换洗衣物，伙食费每天40-50元，住宿押金300元；3、校内有澡堂、食堂、小卖部等公共设施；4、上课和住宿均在同一个校园内，宿舍和教室是有空调的；5、每个班级都配备班主任老师负责管理学生日常生活事务，安全方面是可以放心的。

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